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GESTÃO DE PROCESSOS Simulado: GST0570_SM_201512226416 V.1 Fechar Aluno(a): CAMILA GONÇALVES DE OLIVEIRA Matrícula: 201512226416 Desempenho: 8,0 de 10,0 Data: 03/05/2016 13:41:33 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201512478967) 2a sem.: PROCESSOS DE NEGÓCIOS Pontos: 1,0 / 1,0 Devido à proximidade e relação com os objetivos organizacionais é muito comum confundirmos o significado das palavras "processo" e "projeto". Logo, é importante evitarmos essa confusão entre ambos os conceitos a fim de aplicarmos corretamente cada um deles e não gerar qualquer tipo dúvida em nosso planejamento e/ou em nossas ações. Marque a alternativa correta quanto à aplicação desses dois conceitos: O Projeto possui seus passos padronizados e numa sequência lógica. O Processo tem como objetivo gerar um produto e um resultado único e específico. O Processo busca agregar valor a seus clientes e cumprir sua finalidade de modo rotineiro. O Processo é executado para produzir ruptura com o status quo. O Projeto não tem um prazo definido para sua execução. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201512262379) 1a sem.: Gestão de processo Pontos: 1,0 / 1,0 Cury( 2000) coloca que uma série de tarefas ou etapas que recebem insumos (materiais, informações, pessoas, máquinas, métodos) e geram produtos (produto físico, informação, serviço) com valor agregado, usados para fins específicos por seu receptor, se refere a: Estratégias; Organograma. Cadeia de valor; Vantagem Competitiva; Processos; Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201512322541) sem. N/A: Getão de Processos: Conceitos e fundamentos Pontos: 0,0 / 1,0 Uma das diferenças relevantes entre a organização funcional e a por processos encontra-se no papel do chefe sendo, portanto, correto afirmar: Na empresa funcional o trabalho dos gerentes é estruturado funcionalmente sob ordenamento hierárquico e o dos operários por especialização já na empresa orientada por processos o comando se baseia na imposição de uns sobre os outros; Na empresa funcional o trabalho gerencial é estruturado horizontalmente e o operário é verticalmente já na empresa orientada por processo o comando se baseia supremacia da função e do cargo; Na empresa funcional todo trabalho é estruturado funcionalmente sob forte supervisão de níveis hierárquicos superpostos já na empresa orientada a processos o comando se baseia na negociação e cooperação; Na empresa funcional todo trabalho é estruturado hierarquicamente pelo nível de importância já na empresa orientada por processos o comando se baseia na imposição e autoridade; Na empresa funcional apenas o trabalho operário é estruturado linearmente pelo nível de antiguidade já na empresa orientada por processo o comando se baseia na posição verticalizada dos cargos; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201512519156) 4a sem.: AULA 2 Pontos: 1,0 / 1,0 Sobre a visão por processo, em contraposição à visão funcional, identifique qual sentença é verdadeira: O relacionamento obedece a uma cadeia de comando A empresa é orientada ao lucro O foco é na qualidade do produto ou serviço O objetivo é a eliminação de resíduos Todos os participantes do processo tomam decisões Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201512820742) 2a sem.: AULA 03 - VISÃO ESTRATÉGICA Pontos: 1,0 / 1,0 O planejamento estratégico envolve atividades de vital importância para a organização atingir sua plenitude. Somente uma das alternativas abaixo mostra uma atividade que NÃO está relacionada ao planejamento estratégico. Qual é essa alternativa? a análise do ambiente externo para identificação de oportunidades a avaliação da organização em relação à sua missão e à sua visão a avaliação da organização em relação aos seus recursos e às suas competências essenciais o diagnóstico do ambiente em que a organização está inserida a avaliação das competências da liderança para comunicar os objetivos da corporação Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201512486091) 3a sem.: AULA 03 - PLANEJAMENTO Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com Bateman e Snell (1998), quais são os níveis de planejamento das empresas? Liderança, tático e executor. Estratégico, médio e local. Liderança, médio e operacional Estratégico, tático e operacional. Alto, médio e gerencial. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201512516391) 15a sem.: Modelagem de Processos de Negócios Pontos: 1,0 / 1,0 Na etapa de levantamento de elementos de um processo fazemos a identificação e a visualização das partes essenciais aos processos de trabalho. Qual dos elementos abaixo representa a informação, documento ou material necessário para que se desenvolva a etapa do processo? Fornecedor Insumo Feedback Usuário Produto Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201512865786) sem. N/A: Modelagem de processos de negócios Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com diversos autores, existem quatro tipos de processos-chave, assinale a opção que NÃO representa um desses processos. Gerar pedido Criar produto Processar pedido Venda Pós-venda Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201512827251) 5a sem.: FERRAMENTAS DE MODELAGEM Pontos: 0,0 / 1,0 Ao buscar entender o funcionamento da organização através de suas principais atividades e melhorar a performance dos produtos e serviços desenvolvidos pela empresa, Damião, gerente de processos recém contratado, utiliza uma metodologia que atende essa necessidade. Indique abaixo a metodologia que possibilita entender os processos da organização e que deve ser utilizada por Damião. Modelagem dos processos; Organograma funcional; Mapeamento dos processos; Fluxograma global. Fluxograma parcial; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201512825601) 5a sem.: Ferramentas de Modelagem Pontos: 1,0 / 1,0 O Mapeamento de processos é uma ferramenta de modelagem que possui características gerenciais e analíticas e seu objetivo é: Visualizar os processos e as habilidades para avaliar as alternativas que irão suportar a engenhara de processos. Modelar um sistema de objetos em top-down. Definir a execução, o registro e o controle dos fluxos de trabalho. Descrever os elementos do processo e seus fluxos de informação. Implantar uma estrutura para melhorar os processos existentes, além de facilitar a comparação da situação atual com a mudança que se deseja implantar. Gabarito Comentado.