PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV1 AO AV10

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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
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Exercício: GST0918_EX_A1_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 16/03/2016 11:54:24 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603441891) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Na primeira aula, mais especificamente no vídeo em que a jornalista Miriam Leitão comenta sobre o maior 
problema da economia brasileira fica notório a opinião dos economistas: educação. Segundo este vídeo este 
problema é pertinente a quem? 
 
 
aos empresários do país, pois detém recursos para este investimento; 
 
dos governantes e legisladores que podem criar leis para tal investimento. 
 
ao governo federal, pois a constituição lhe confere esta obrigação; 
 
das ONGS que recebem incentivos fiscais e possuem caráter filantrópico; 
 de todos seja governo ou sociedade de forma geral; 
 
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 2a Questão (Ref.: 201603441890) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo. O 
ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino superior e apresenta um índice baixo 
de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida acadêmica. Na busca da qualidade são importantes alguns 
aspectos, EXCETO: 
 
 
práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional; 
 
capacitação dos docentes e valorização deste profissional; 
 seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social; 
 
busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais. 
 
atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos; 
 
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 3a Questão (Ref.: 201603441916) Fórum de Dúvidas (10 de 17) Saiba (6 de 7) 
 
A frase - Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso para você....- nos ensina a importância de 
planejarmos o nosso caminho e, para isso, é necessário saber: 
 
 
As dificuldades que iremos enfrentar 
 Onde estou e onde quero chegar 
 
Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente 
 
Todas as minhas qualidades profissionais 
 
A quantidade dos obstáculos a serem superados 
 
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 4a Questão (Ref.: 201603590264) Fórum de Dúvidas (10 de 17) Saiba (6 de 7) 
 
Muitas vezes chegamos ao ensino superior com a impressão de que aprendemos nada no ensino médio. Alguns 
temas podem ter sido esquecidos, mas outros realmente nem sequer foram vistos. Não podemos permitir que 
isto seja uma barreira para o andamento do curso. Desta maneira, assinale a alternativa que NÃO descreve 
uma atitude correta para minimizar este problema: 
 
 Esperar que os professores e as disciplinas revisem todos os assuntos de ensino médio e 
fundamental dos quais eu não me recordo ou não estudei. 
 
Assistir vídeos aulas disponíveis na internet, em sites confiáveis, dos assuntos que tenho 
dificuldade. 
 
Pedir orientação aos professores para a condução de um estudo autônomo, ou seja, sozinho, de 
assuntos que precisam ser revistos. 
 
Procurar livros do ensino médio que contenham assuntos que não foram vistos, sem esperar que 
os professores peçam. 
 
Organizar grupos de estudo com o propósito de rever assuntos importantes para o andamento do 
curso, mas que não foram estudados no ensino médio. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603069098) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico 
mundial não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos 
economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, está referido à: 
 
 
Mobilidade Urbana. 
 
Segurança Pública. 
 
Malha Ferroviária. 
 Educação. 
 
Saúde. 
 
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 6a Questão (Ref.: 201603074286) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Nos últimos vinte anos, o Brasil assistiu a um notável processo de crescimento de seu ensino superior. No 
começo dos anos 90 do século passado, somavam-se 1.540.080 estudantes matriculados no ensino superior no 
Brasil. Esse número saltou para 2.694.245 de estudantes em 2000 e para 6.379.299 em 2011 (Fonte: 
MEC/Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior/2012). Considerando-se os dados apurados 
na década de 90, em 2000 e em 2011, e comparando-os, pode-se afirmar que: 
 
 
entre a década de 90 e 2011, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino 
superior foi inferior a 100%. 
 entre a década de 90 e 2000, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino 
superior foi significativo e superior a 100%. 
 
entre 2000 e 2011, triplicou o número de estudantes matriculados no ensino superior. 
 
entre 2000 e 2011, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino superior no 
Brasil foi inferior a 100%. 
 entre a década de 90 e 2000, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino 
superior no Brasil foi significativo, mas inferior a 100%. 
 
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Exercício: GST0918_EX_A2_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 29/03/2016 12:50:57 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603031384) Fórum de Dúvidas (9 de 35) Saiba (17 de 31) 
 
As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades. Nelas 
funcionam os cursos de graduação, que se dividem em bacharelados, licenciaturas e tecnólogos. No tocante a 
pós-graduação, podemos dividir os cursos em: 
 
 stricto sensu (pós graduação tecnológica) e lato sensu (pós graduação tradicional) 
 
stricto sensu (formação geral) e lato sensu (formação específica) 
 stricto sensu (mestrados e doutorados) e lato sensu (cursos de especialização e MBAs) 
 
stricto sensu (cursos de especialização e MBAs) e lato sensu (mestrados e doutorados) 
 
stricto sensu (graduação tecnologica) e lato sensu (graduação tradicional) 
 
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 2a Questão (Ref.: 201603373176) Fórum de Dúvidas (9 de 35) Saiba (17 de 31) 
 
No Brasil existem duas categorias de pós-graduação: a lato sensu e a stricto sensu. A pós-graduação lato sensu 
é dirigida: 
 
 à especialização profissional. 
 
à formação de pesquisadores. 
 
à formação de mestres. 
 
apenas à concessão de diploma. 
 
à formação de doutores. 
 
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 3a Questão (Ref.: 201603050348) Fórum de Dúvidas (35) Saiba (31) 
 
Dentro de uma instituição existem responsáveis que fazem parte do pessoal administrativo e que atuam desde a 
manutenção até a gestão, a esse tipo de pessoal chamamos de: 
 
 
Corpo virtual 
 
Corpo discente 
 Corpo docente 
 
Corpo deliberativo 
 Corpo Social 
 
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 4a Questão (Ref.: 201603074124) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 31) 
 
Além das disciplinas eletivas, as graduaçõesoferecem, ainda, as optativas. Estas se diferem das primeiras 
citadas pelo fato ________________________________________________. 
 
 
das optativas estarem em todas as graduações; 
 de não serem disciplinas obrigatórias; 
 
das optativas apresentarem conteúdos incompatíveis com a área de graduação. 
 
de serem disciplinas obrigatórias; 
 
das optativas não estarem em todas as graduações; 
 
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 5a Questão (Ref.: 201603370869) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 31) 
 
O formato de um TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) depende do projeto pedagógico do curso e pode ser 
apresentado de diversas maneiras diferentes. Assinale a única alternativa que NÃO representa um modelo de 
TCC em um Projeto Pedagógico curso. 
 
 
Artigo de um Estudo de caso 
 
Projeto de pesquisa 
 Prova final 
 
Artigo científico de uma situação problema 
 
Monografia 
 
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 6a Questão (Ref.: 201603036276) Fórum de Dúvidas (5 de 35) Saiba (1 de 31) 
 
No texto do material didático intitulado Palavras "mágicas", temos a narrativa: 
Algumas pequenas palavras e expressões possuem uma força incrível. Dizer "bom-dia", 
"por favor", "obrigado(a)", "com licença" faz a diferença. Pratique esse hábito! 
 
O texto chama atenção para a necessária educação que deve fazer parte de nosso 
cotidiano, viabilizando inclusive novas oportunidades em decorrência deste aspecto 
comportamental. 
 
Diante desta afirmação, assinale a única questão que NÃO atende a proposta do 
enunciado: 
 
 A educação é a porta de entrada para oportunidades de trabalho 
 A educação é um divisor de águas e deveria ser mais praticada 
 A educação difere e potencializa um profissional 
 A educação é fundamental para toda e qualquer situação 
 A educação não gera nenhuma diferença, seja profissional ou pessoalmente 
 
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Exercício: GST0918_EX_A3_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 11/04/2016 11:40:50 (Finalizada) 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603432817) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
 
Os estilos de aprendizagem estão relacionados com a combinação da percepção, organização, processamento e 
modulação da informação recebida. Podemos classificar os estilos de aprendizagem da seguinte forma: 
 
 
Visual, auditivo e global 
 
Visual, auditivo e cognitivo 
 Visual, auditivo e cinéstesico 
 
Visual, auditivo e sensitivo 
 
Visual, auditivo e comportamental 
 
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 2a Questão (Ref.: 201603037865) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (1 de 7) 
 
 
Cada pessoa possui um estilo de aprendizado próprio. Analise quais das opções abaixo identificam estilos de 
aprendizagem. 
I - Auditiva 
II - Visual 
III - Olfativa 
IV - Cinestésico 
 
Desta forma, a(s) afirmativa(s) que esta(ão) correta(s) é (são): 
 
 
II, III, IV 
 
III,IV 
 I, II, IV 
 
I, II 
 
II,III 
 
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 3a Questão (Ref.: 201603375890) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7) 
 
 
Maria costuma estudar lendo textos em voz alta, prestando atenção na fala do professor, gravando palestras, 
aulas e resumos, os escutando antes das avaliações e conversando sobre o conteúdo com seus colegas. Pode-
se dizer que o estilo de aprendizagem predominante em Maria é o: 
 
 
Cinestésico 
 
Olfativo 
 
Corporal 
 
Visual 
 Auditivo 
 
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 4a Questão (Ref.: 201603372942) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 7) 
 
 
Paulo Vitor começou a trabalhar aos 18 anos como auxiliar administrativo e, hoje, aos 25 anos, resolveu realizar 
seu sonho de cursar uma graduação de Administração. Seu chefe lhe disse que a empresa estava disposta a 
investir nele, custeando o curso, mas que não poderia liberá-lo do cumprimento dos horários. Neste contexto, o 
mais importante neste momento é: 
 
 
Redimensionar seu orçamento, para custear o investimento em educação. 
 
Priorizar suas atividades profissionais para fazer valer o investimento da empresa. 
 
Desistir do seu sonho, pois a dedicação às duas coisas poderia comprometer seu emprego. 
 Reconhecer a necessidade de administrar seu tempo e organizar seu estudo. 
 
Priorizar seus estudos e colocar em segundo plano as atividades profissionais. 
 
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 5a Questão (Ref.: 201603033285) Fórum de Dúvidas (14) Saiba (2 de 7) 
 
 
Existem três estilos de aprendizagem. O visual, auditivo e o cinestésico. Conforme abordagem das aulas marque 
a opção que representa o tipo cinestésico. 
 
 
Aprendizagem com ênfase no diálogo e compreensão de textos. 
 
Aprendizagem com foco na repetição de imagens e diálogos. 
 Aprendizagem focada no sentidos tendo como ênfase dinâmicas e atividades empíricas. 
 
Aprendizagem com foco em detalhes, lembrança de passagens da aula. 
 
Aprendizagem com foco em conceitos, frases ditas. 
 
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 6a Questão (Ref.: 201603372933) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 7) 
 
 
Fazer muitas coisas ao mesmo tempo não quer dizer que você está sendo produtivo, muito pelo contrário, quer 
dizer que o controle da rotina não está mais com você. Administrar o tempo ajuda a organizar esta rotina, 
maximizando sua produtividade. Neste contexto, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
Não confunda o urgente com o importante. 
 
Estabelecer prioridade é uma necessidade e uma arte. 
 
Não confunda estar ocupado com ser produtivo. 
 Distrações vindas de última hora são prioridades. 
 
Administrar o tempo é saber o que, para você, é prioritário. 
 
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Exercício: GST0918_EX_A4_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 11/05/2016 09:28:53 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603072767) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
O serviço em que uma instituição financeira empresta dinheiro para o cliente com uma finalidade específica e 
necessita dos dados do bem ou do serviço financiado para servir de garantia para a instituição é definido como: 
 
 
Empréstimo Pessoal. 
 
Garantia. 
 Financiamento. 
 Leasing. 
 
Crédito. 
 
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 2a Questão (Ref.: 201602979272) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
As receitas são entradas de recursos. Para pessoas físicas podemos considerar receita: 
 
 
Salários a Pagar 
 
Hora extra à Pagar 
 
Aluguéis a Pagar 
 
Dívida no cartão de crédito 
 Serviços Prestados a Receber 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado3a Questão (Ref.: 201603037908) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
Em que consiste a receita bruta? 
 
 
são as entradas com a dedução dos descontos devidos 
 
são recursos obtidos pela instituição contratante 
 
são recursos que possibilitam retornos financeiros 
 
são os desembolsos realizados com pagamentos 
 são entradas sem descontos - valor total do salário 
 
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 4a Questão (Ref.: 201603041684) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4) 
 
O grande segredo de uma vida financeira equilibrada é manter um controle de gastos e de receitas, de forma a 
ter o primeiro menor do que o segundo. Esta conduta viabiliza uma geração de recursos livres para possibilitar a 
realização de investimentos. Diante dessa afirmativa, marque a opção que colabora para a geração do resultado 
acima descrito. 
 
 Manter um controle efetivo sobre os gastos e compará-los constantemente com os valores 
recebidos para permitir o acompanhamento do resultado líquido e esta diferença mantida. 
 
Controlar as despesas e as receitas no que diz respeito à data para garantir que sejam pagas sem 
juros, recorrendo aos parentes e amigos no caso de diferenças negativas. 
 
Manter um controle das contas a pagar mensalmente e pedir empréstimos que possam cobrir o 
total de gastos, sempre que for necessário. 
 
Realizar o controle de receitas ou ganhos não é uma atividade que colabore para uma vida 
financeira equilibrada, pois, o mais importante é o controle sobre as despesas. 
 
Solicitar recursos externos a ponto de cobrir o total das despesas realizadas a cada mês, sempre 
observando a taxa de juros contratada. 
 
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 5a Questão (Ref.: 201603374916) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4) 
 
Marilda, Analista de Logística de uma empresa multinacional está avisando a Mônica, sua supervisora, que não 
poderá almoçar com ela hoje, porque precisa realizar um pagamento destinado a um grupo que se reúne, sob 
administração de terceiros, visando a aquisição de um carro. Neste caso, podemos afirmar que Marilda irá 
efetuar o pagamento da parcela de um (a)______________________ . Assinale a alternativa que preenche 
corretamente a lacuna: Assinale a alternativa que corresponde a este pagamento: 
 
 Consórcio 
 
Empréstimo 
 
Carnê de uma compra feita com parcelas fixas 
 
Fatura de cartão de crédito 
 
Financiamento 
 
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 6a Questão (Ref.: 201603380257) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (4) 
 
Um consultor analisou o planejamento financeiro pessoal da jovem Ana e observou os seguintes pontos: 
I- Ela considera como previsão de receita o seu salário bruto. 
II- Ela prevê uma redução de 20% nas despesas consideradas essenciais. 
III- Ela considera outras fontes de receita, além do seu salário. 
Dentre os pontos observados, assinale a alternativa que representa "ações corretas", para um bom 
planejamento financeiro: 
 
 Somente a alternativa II está correta 
 A alternativa III está correta 
 
As alternativas I, II estão corretas 
 
As alternativas I, II e III estão corretas 
 
Asalternativas II e III estão corretas 
 
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
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Exercício: GST0918_EX_A5_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 12/05/2016 14:23:19 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603033067) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Qual a denominação para o tipo de investidor que prefere investimento de baixo risco, liquidez imediata e baixa 
oscilação de mercado. 
 
 
Agressivo. 
 Moderado. 
 
Expressivo. 
 Conservador. 
 
Dinâmico. 
 
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 2a Questão (Ref.: 201603041251) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Considerando as formas de captação de recursos e de investimentos é correto afirmar que: 
 
 
O investidor agressivo prefere um maior espaço de tempo para buscar maior rentabilidade. 
 O investidor conservador não gosta de correr risco; faz suas aplicações em fundo de renda fixa e 
caderneta de poupança. 
 
O investidor moderado arrisca mais que o investidor agressivo e aplica somente na caderneta de 
poupança. 
 
O investidor conservador costuma diversificar sua carteira de investimentos. 
 
O investidor moderado investe em mercado de ações e não tem medo de investir em papéis de alto risco. 
 
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 3a Questão (Ref.: 201603073507) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Ana é uma investidora típica e possui investimentos em caderneta de poupança, mantendo a segurança e a 
liquidez que procura. Já João é um investidor que procura o mercado de renda variável, embora tendo 
conhecimento do risco, prefere correr o risco em troca de uma remuneração melhor. 
Diante do exposto, pode-se afirmar que o perfil de investidor de Ana e João são respectivamente: 
(assinale a alternativa correta) 
 
 conservador - agressivo 
 
conservador - moderado 
 
agressivo - moderado 
 
moderado - agressivo 
 
moderado - moderado 
 
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 4a Questão (Ref.: 201603040535) Fórum de Dúvidas (12) Saiba (1 de 6) 
 
Aplicar em ações é um investimento em renda variável, que está sempre sujeito à grandes variações em 
decorrência do que ocorre no mercado. Portanto, esta modalidade NÃO é recomendável para: 
 
 
Investidores que pretendem usar seus investimentos num curto espaço de tempo. 
 
Investidores que possuem que possuem muito recursos 
 Investidores conservadores que contam com poucos recursos para investir 
 
Investidores arrojados que buscam retorno rápido 
 
Investidores que estão dipostos a correr riscos 
 
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 5a Questão (Ref.: 201603033821) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
De forma geral, podemos classificar o perfil de um investidor segundo determinadas características como 
 
 
responsável, moderado e agressivo 
 conservador, moderado e irresponsável 
 
conservador, moderado e responsável 
 conservador, moderado e agressivo 
 
seguro, inseguro e moderado 
 
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 6a Questão (Ref.: 201603031900) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 6) 
 
Bernardo resolveu fazer um investimento, já que, após organizar suas finanças, sobraram recursos para serem 
aplicados. Assim, ele resolveu investir no mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de 
derivativos. Podemos afirmar que o perfil de Bernardo é: 
 
 
Ele não pode ser considerado ainda um investidor 
 conservador 
 
tradicional 
 agressivo 
 
moderado 
 
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Exercício: GST0918_EX_A6_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a):ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 21/05/2016 12:48:27 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603630667) Fórum de Dúvidas (24) Saiba (10) 
 
Relacionamento interpessoal é pautado na maneira como um profissional estabelece os relacionamentos com os 
demais profissionais no contexto de trabalho. Esta interação estabelecida pode envolver comportamentos tanto 
positivos, quanto negativos. Assinale a alternativa que apresenta comportamentos positivos no ambiente de 
trabalho, tornando a empresa um ótimo lugar para se trabalhar: 
 
 Empatia; Assertividade; Cordialidade; Saber ouvir 
 
Favorecimento; hostilidade; assédio moral. 
 
Impor ideias; Cordialidade; Ausência de feedback. 
 
Impor ideias; Cordialidade; favorecimentos. 
 
Empatia; Interesses pessoais; Impor ideias. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603482809) Fórum de Dúvidas (4 de 24) Saiba (1 de 10) 
 
"Pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Uma boa 
característica que ajuda a definir o termo é a construção de uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas 
esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado." O trecho acima 
está falando de característica: 
 
 
O Contra Marketing 
 
A Habilidade Motora. 
 O Marketing Pessoal 
 
A Resiliência 
 
A Competência Cognitiva. 
 
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 3a Questão (Ref.: 201603031898) Fórum de Dúvidas (4 de 24) Saiba (1 de 10) 
 
Quanto as habilidades e competências para a empregabilidade, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme 
as alternativas: 
I - Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras 
pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação. 
II - Competência técnica é aquela relacionada à capacidade de aprender; trata-se da capacidade de reconfigurar 
a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um programa formal 
de aprendizagem. 
III - O marketing pessoal não é apenas fazer autopropaganda, mas adotar uma postura no dia a dia que o 
diferencie neste mercado de trabalho cada vez mais competitivo. É preciso ser coerente. Discurso e forma de 
agir devem ser compatíveis ou, cedo ou tarde, a contradição prejudicará a sua imagem. 
 
 
Apenas as assertivas I e II estão corretas. 
 
Todas as assertivas estão corretas 
 
Apenas as assertivas II e III estão corretas. 
 
Apenas a assertiva III está correta. 
 Apenas as assertivas I e III estão corretas. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603068137) Fórum de Dúvidas (8 de 24) Saiba (5 de 10) 
 
A habilidade de um profissional em emitir e receber mensagens, bem como compreender seus conteúdos, 
significa ser possuidor da competência: 
 
 
cognitiva 
 
técnica 
 comunicacional 
 
intelectual 
 
relacional 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603068135) Fórum de Dúvidas (5 de 24) Saiba (1 de 10) 
 
Considere as afirmativas e assinale a alternativa correta: 
 I - Não importa a função, a empregabilidade aplica-se a todo e qualquer profissional. 
II - A empregabilidade é a característica ou qualidade de quem é empregável. 
III - A empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. 
 
 
apenas a II está correta 
 I, II e III estão corretas 
 
apenas I e II estão corretas 
 
apenas a III está corretaa 
 
apenas II e III estão corretas 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603370459) Fórum de Dúvidas (8 de 24) Saiba (5 de 10) 
 
Em uma determinada empresa, os colaboradores tem um ótimo relacionamento entre si e seus gestores, há 
uma interatividade muito grande entre todos, e isso é um fator preponderante para o sucesso da equipe. A este 
tipo de competência chamamos de: 
 
 Competência Relacional 
 
Competência Intelectual 
 
Competência Pragmática 
 
Competência Técnica 
 
Competência Cognitiva 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Lupa 
 
 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A7_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 21/05/2016 13:08:21 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603414457) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (2 de 11) 
 
O tema " Empreendedorismo" tem sido constantemente discutido nos últimos tempos. Sobre este tema, analise 
as afirmativas e assinale a alternativa correta: 
I- A capacidade de um empreendedor acaba tendo pouca influência sobre o sucesso que ele obtém, pois 
depende de recursos financeiros. 
II - Empreendedorismo é um dom que nasce com a pessoa. 
III - Um empreendedor pode ter sucesso, independente da condição econômica. 
 
 Apenas a afirmativa III está correta 
 
Apenas as afirmativas I e III estão corretas 
 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas 
 
Apenas as afirmativas II e III estão corretas 
 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603033091) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
Ser empreendedor representa, acima de tudo, uma atitude. A capacidade de tentar, apesar dos fracassos, de 
aprender com os erros e de superar os diversos obstáculos, pode ser definida como: 
 
 
Flexibilidade. 
 
Coerência. 
 
Conhecimento técnico. 
 
Organização. 
 Persistência. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603040677) Fórum de Dúvidas (25) Saiba (3 de 11) 
 
O Empreendedorismo é uma opção de vida e investimento de muitos brasieliros na atualidade.De acordo com o 
conteúdo da disciplina, uma série de características são importantes para o perfil de um empreendedor, 
EXCETO: 
 
 Pessismo 
 
Capacidade de liderança 
 Nâo está disposto a correr risco 
 
Criatividade 
 
Saber ouvir as pessoas 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603587335) Fórum de Dúvidas (4 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
José abriu um negócio com o intuito de ajudar pessoas carentes de uma determinada comunidade. Ele montou 
uma confecção, empregou várias pessoas da comunidade e a renda obtida com a venda do que é produzido é 
revertida para manutenção do próprio projeto, que visa gerar cada vez mais empregos e não tem fins 
lucrativos. Sendo assim, podemos classificar este negócio como: (assinale a alternativa correta) 
 
 Um negócio do Terceiro Setor 
 
Um negócio do Setor Público 
 
Um negócio do Segundo Setor 
 
Um negócio do Primeiro Setor 
 
Um negócio do Setor terciário 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603377856) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
Quando se diz que estamos vivenciando um cenário de novas funções, novas estruturas organizacionais, 
exigências por mobilidade, novos padrões de concorrência e produtos etc, qual característica da 
empregabilidade ESSE CONTEXTO exige das pessoas de forma imediata e que conceitualmente foi descrito no 
conteúdo da disciplina? 
 
 
Competências profissionais 
 
Habilidades técnicas 
 
Criatividade 
 
Entusiasmo 
 Flexibilidade 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603374141) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11) 
 
Numa empresa, o clima organizacional e as atividades do dia-a-dia determinam o comportamento das pessoas. 
Nesse contexto, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 Aborrecimentos momentâneos no nosso ambiente de trabalho podem servir de lição para o 
desenvolvimento de planos de contingências que nos auxiliem a conviver com os imprevistos e as 
contrariedades. 
 
Um novo paradigma empresarial pode ser analisado como uma estrada na qual viajamos pela primeira 
vez, em direção a uma cidade que ainda não conhecemos, onde tudo é novidade e aprendizado. 
 
Muitos profissionais altamente qualificados, podem perder suas posições para outros profissionais não tão 
bem preparados, mas que possuem melhor conhecimento do ambiente organizacional e do mercado. 
 
Nos dias atuais, é necessário alinhar as nossas atribuições profissionais com os novos paradigmas 
empresariais, porque nem sempre estaremos fazendo apenas o que gostaríamos de fazer. 
 Tudo o que aprendemos até hoje no que diz respeito à gestão de carreiras, passa a ser questionado, 
levando-se o foco da discussão para a responsabilidade, cada vez maior, que a empresa terá sobre os 
rumos de uma carreira. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Lupa 
 
 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A8_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 21/05/2016 13:17:03 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603035507) Fórum de Dúvidas (2 de 12) Saiba (2 de 8) 
 
Estudamos que a Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram 
satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras 
palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, 
sendo dividida em administração direta e indireta.Pode ser exemplificado como entidade que compõem a 
Administração Direta : 
 
 
Caixa Econômica Federal 
 
Banco do Brasil 
 
Petrobras 
 
Correios 
 Ministério do Ambiente 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603041848) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8) 
 
São princípios para a criação do seu próprio sucesso e/ ou "diretrizes" para o planejamento do seu projeto de 
carreira, EXCETO: 
 
 
Pensar na carreira requer envolvimento e comprometimento; para começar o plano de ação é preciso 
estar certo de que este é o momento e que conseguirá colocar sua energia neste projeto. 
 
Apresente-se sempre bem, lembrando que na vida corporativa a imagem é importante e é preciso 
projetar uma convincente marca pessoal. 
 
Um plano de carreira é o roteiro do desenvolvimento profissional; nele você traça metas objetivas e 
claras, com focos e prazos. 
 
Não espere o momento favorável. Crie-o. 
 Mais importante do que o caminho é o objetivo a ser alcançado; os fins sempre justificam os meios já 
que a sua carreira e o seu sucesso estão acima de tudo. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603048491) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8) 
 
De acordo com o que foi visto nas aulas, para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional 
deve: 
 
 Assumir a responsabilidade sobre o desenvolvimento de sua carreira. 
 
Aumentar o seu relacionamento pessoal. 
 
Mudar a sua área de atuação. 
 
Reduzir a sua pretensão salarial. 
 
Identificar pensamentos e idéias semelhantes em busca da solução. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603041515) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 8) 
 
O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um 
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Os empregadores pensam na carreira de 
seus profissionais, adequando-a a realidade da empresa. Por outro lado, cada um de nós devemos: 
 
 estabelecer nossos próprios objetivos profissionais. 
 
buscar alternativas de carreira que atendam os anseios de nossos familiares. 
 
aceitar a carreira determinada pela empresa. 
 
entender que a empresa é a única responsável por minhas expectativas profissionais. 
 
desconsiderar eventuais oportunidades no mercado. 
 
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 5a Questão (Ref.: 201603050354) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (1 de 8) 
 
O conceito de carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um 
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador 
era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações 
determinadas por seu empregador. A partir desta afirmativa, podemos acreditar que: 
 
 
O Profissional não precisa se preocupar com a pró-atividade, pois isso não é um dos principais 
itens na sua avaliação de desempenho. 
 
Hoje não é necessário se atualizar, pois o sucesso da nossa carreira não depende disso. 
 
O sucesso na nossa carreira acontece por acaso. 
 
Nosso empregador não valoriza profissionais criativos e preocupados com sua carreira. 
 Planejar nossa carreira e nos manter atualizados é fundamental. 
 
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 6a Questão (Ref.: 201603370431) Fórum de Dúvidas (5 de 12) Saiba (4 de 8) 
 
Marque a alternativa que NÃO representa uma perspectiva da empresa em relação ao profissional: 
 
 
Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira. 
 
Progressão na empresa, com base em desempenho e competência. 
 
Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais. 
 Significativo número de mudanças de emprego e de redefinições de carreira. 
 
Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários. 
 
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 Fechar 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Lupa 
 
 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A9_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 21/05/2016 14:14:00 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603045678) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 2) 
 
Dilon, diretor do Hospital Vida é Saúde, reúne pessoas de setores distintos do hospital, a fim de explorar 
diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado 
objetivo. Assinale a opção que se refere a técnica que está sendo utilizada pelo diretor do hospital. 
 
 
Reengenharia 
 
Balanced Scorecard 
 Brainstorming 
 
Downsizing 
 
Benchmarking 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603377513) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (2) 
 
Qual a ordem correta para a execuçãode um processo criativo? 
 
 
Implantação, necessidades, experimento, realidades e possibilidades. 
 
Necessidades, possibilidades, experimento, realidades e implantação. 
 Necessidades, possibilidades, realidades, experimento e implantação. 
 
Possibilidades, necessidades, experimento, realidades e implantação. 
 Necessidades, realidades, possibilidades, experimento e implantação. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603073367) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (2) 
 
Diante de um problema ou oportunidade, a mente criativa apresenta algumas características de funcionamento. 
Dentre elas pode ser destacada a "inquietação", que consiste em: 
 
 
Dedicar total atenção e dedicação à busca da solução do problema. 
 
Fugir das soluções óbvias e corriqueiras. 
 
Querer saber sempre mais e mais sobre o assunto. 
 
Procurar entender o porquê da situação/problema, com profundidade. 
 Querer resolver o problema de forma rápida. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603033293) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (2) 
 
O processo de inovação é fator imperativo para a manutenção do cliente mantendo-o cativo à empresa. No que 
concerne ao profissional à capacidade em inovar e disseminar novas práticas amplia a sua empregabilidade 
possibilitando assim um diferencial em sua carreira. Assinale a alternativa que expresse como um diferencial 
pode agregar valor à carreira profissional. 
 
 
Estar sempre junto da direção e se oferecer prontamente para qualquer evento. 
 O cumprimento de metas com recursos otimizados, responsividade e eficácia discernindo prazos e 
resultados que sejam benéficos a todos. 
 
Ampliar o network e se relacionar com pessoas que tenham maior amplitude de controle 
 O cumprimento de metas com eficiência, foco e que beneficie o cliente. 
 
Cumprir prazo, ser eficiente e fazer o que lhe é pedido. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603042056) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (2) 
 
Muitas pessoas confundem criatividade com inteligência. Na verdade, um dos principais vetores da criatividade é 
a inspiração; mas, também, o trabalho duro para colocar em prática uma ideia original. Em nossas aulas foi 
abordado um relato sobre o processo criativo, demonstrando que tudo parte de um roteiro. Qual alternativa 
abaixo representa este roteiro? 
 
 
Uma ideia, uma proposta, uma sugestão, uma indicação e uma ação. 
 
Visão, necessidade, oportunidade, ideia e implementação. 
 
Conhecimento, informação, comunicação, articulação e atitude. 
 A necessidade, a realidade, as possibilidades, o experimento e a implementação. 
 
Um projeto, uma demanda, uma necessidade, uma ideia e a prática. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603044861) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (2) 
 
Para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional assume a maior parcela de 
responsabilidade sobre o desenvolvimento de sua carreira. A criatividade/inovação é vista como um dos 
importantes elementos de diferenciação do funcionário na empresa. Neste contexto analise as questões abaixo e 
marque a que NÃO se adequa corretamente ao tema em questão: 
 
 
No ambiente corporativo uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar 
inovação é o brainstorming. 
 
A inovação surge de uma necessidade, ou seja, de um problema a ser solucionado. 
 O conceito de brainstorming não se relaciona com inovação. 
 
Existem pessoas mais criativas que outras. 
 
A criatividade não é inteligência, e um dos seus principais vetores é a inspiração. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 
 
 
 Fechar 
 
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Lupa 
 
 
 
 
 
 
Exercício: GST0918_EX_A10_201602730581 Matrícula: 201602730581 
Aluno(a): ADAILTON DIAS DA SILVA Data: 21/05/2016 14:28:47 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603376628) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
No conteúdo apresentado na disciplina, pudemos aprender um pouco mais sobre o curriculum vitæ, também 
chamado no português de currículo. Podemos afirmar que ele é um documento que... 
 
 
não possui grande relevância dentro do processo de recrutamento e seleção. 
 
caiu em desuso desde o início do século XXI. 
 
deve conter os números dos documentos dos candidatos, pois essas são as informações de maior 
relevância. 
 
mostra as atitudes do candidato, diante de situações do cotidiano profissional. 
 relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603378485) Fórum de Dúvidas (8 de 17) Saiba (1 de 7) 
 
Não adianta o candidato a uma vaga de emprego ter um ótimo currículo se não for bem na entrevista com o 
futuro empregador. Para não correr o risco de deixar escapar a oportunidade desejada o candidato, durante a 
entrevista, deverá evitar: 
 
 
Estar vestido adequadamente 
 
Chegar antes do horário marcado 
 
Demonstrar conhecer a empresa 
 Demostrar insegurança quando questionado 
 
Ter postura profissional 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603048519) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
É o ítem do Curriculum Vitae em que você irá elencar habilidades voltadas para a posição ou empresa desejada, 
de forma resumida, destacando a posição entre você e a posição/empresa. 
 
 
Informações Pessoais 
 
Objetivos 
 Síntese das Qualificações. 
 
Aprimoramento 
 
Trajetória Acadêmica 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603070354) Fórum de Dúvidas (3 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
As empresas quando têm necessidade de reposição de pessoal podem fazê-lo de duas formas: recrutamento 
interno ou recrutamento externo. Ambas as opções possuem vantagens e desvantagens, em relação ao 
RECRUTAMENTO EXTERNO pode-se afirmar como uma VANTAGEM o fato de promover: (assinale a opção 
correta) 
 
 
A produção de uma solução rápida e econômica 
 
A motivção dos funcionários já pertencentes ao quadro funcional, aumentado a fidelidade 
 A oportunidade de trazer novos talentos, ideias, visões, possibilitando um processo de inovação 
na empresa 
 
A eliminção de gastos com treinamentos de pessoal 
 
A eliminação da seleção técnica de candidatos internos e redução de custos operacionais 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603046838) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
Entre as várias informações que colocamos em um currículo encontramos o item OBJETIVOS. Qual das 
definições abaixo está relacionada ao item citado? 
 
 
Consiste em indicar os cursos regulares que você concluiu ou estão em andamento 
 
Consiste em identificar quais as empresas e os cargo que você atuou anteriormente 
 
Consiste em informar os seus dados pessoais de identificação e contato 
 Consiste em mostrar claramente qual a área e cargo que você quer ocupar na empresa 
 
Consiste em indicar a sua pretenção salarial 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603377261) Fórum de Dúvidas (6 de 17) Saiba (3 de 7) 
 
Conforme vimos em aula, o currículo é um documento que sintetiza informaçõesrelevantes da vida profissional 
das pessoas. Indica-se que: (assinale a alternativa correta) 
 
 
as informações possam ser adaptadas ao que o empregador solicita, sem levar em consideração a 
questão ética. 
 
o currículo sempre tenha mais de 4 páginas, com informações de todos os registros da sua 
tratejetória. 
 as informações constantes nesse instrumento sejam objetivas e verdadeiras. 
 
sem levar em conta a transparência das informações, o candidato possa omitir e criar alguns fatos. 
 
que o candidato relate toda sua vida acadêmica /pessoal, com grande detalhamento. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 Fechar