AVALIANDO APRENDIZADO (SAÚDE DO TRABALHADOR)6 A 10

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A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
	
	
	
	
	 
	gravidade das lesões dos acidentes
	
	
	realização de exames laboratoriais
	
	 
	causas de acidentes
	
	
	necessidade de proteção coletiva
	
	
	concentração do agente tóxico no ambiente
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é
	
	
	
	
	
	Lesão na coluna pelo levantamento de peso usando a mecânica corporal adequada.
	
	
	Ser atingido por secreções por usar equipamento de proteção adequadamente.
	
	 
	Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
	
	
	Queda do mesmo nível.
	
	 
	Corte com lâmina de bisturi, agulhas e seringa.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Sobre as Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa incorreta
	
	
	
	
	
	A NR 26 trata da Sinalização de Segurança
	
	
	A NR 17 trata da Ergonomia
	
	
	A NR 9 trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	 
	A NR 23 trata da Proteção Contra Incêndio
	
	 
	A NR 2 trata dos Equipamentos de Proteção Individual
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:
	
	
	
	
	
	NR 32
	
	
	NR 26
	
	
	NR 7
	
	
	NR 6
	
	 
	NR 23
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
	
	
	
	
	
	não utilizá-los adequadamente
	
	
	responsabilizar-se pela manutenção periódica
	
	
	substituí-lo quando danificado ou extraviado
	
	 
	usá-lo para atender a situações de emergência
	
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto
	
	
	
	
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	 
	responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica
	
	 
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
		Observe o trecho destacado:
"Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13).
A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que descreve o tipo de risco em que se insere a LER:
	
	
	
	
	 
	Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas estruturas musculoesqueléticas.
	
	
	Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, como arranjo físico inadequado.
	
	
	Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, pressões anormais.
	
	
	Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, entre outros.
	
	
	Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato com o organismo por via respiratória.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos
	
	
	
	
	
	compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão
	
	 
	formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais
	
	
	produtos na forma de gases ou vapores
	
	 
	bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus
	
	
	substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O Sr Walter trabalha em uma empresa coletora de lixo hospitalar, e feriu o dedo com uma agulha ao coletar o lixo. A atividade do Sr. Walter é classificada de acordo com a NR-15, como
	
	
	
	
	 
	perigosa
	
	
	de risco químico
	
	
	danosa
	
	 
	insalubre
	
	
	adequada
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora (NR) que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
	
	
	
	
	
	NR 12
	
	 
	NR 17
	
	
	NR 9
	
	
	NR 5
	
	
	NR 32
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
	
	
	
	
	
	risco ambiental
	
	 
	organização do trabalho
	
	 
	inspeção do trabalho
	
	
	capacitação dos profissionais
	
	
	estudos epidemiológicos
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
	
	
	
	
	 
	I, II e III, apenas.
	
	 
	II e III, apenas.
	
	
	I e IV, apenas.
	
	
	I, II e IV, apenas.
	
	
	I, II, III e IV.
		Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que:
 I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa.
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica.
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta:
	
	
	
	
	 
	Apenas II e III
	
	
	Apenas III
	
	 
	Apenas I e III
	
	
	Apenas I e II
	
	
	Apenas I
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, os profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a
	
	
	
	
	 
	CIPA
	
	
	CAT
	
	
	VISAT
	
	 
	SIPA
	
	
	SAT
	
	
	
		3.
		De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e ascaracterísticas do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
	
	
	
	
	
	Administrador
	
	
	Nutricionista
	
	
	Assistente social
	
	 
	Médico
	
	 
	Farmacêutico
	
	
	
		4.
		Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
	
	
	
	
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	 
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	
	 
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
	
	Alto desperdício de matéria-prima por conta da falta de planejamento.
	
	 
	Alta especialização do trabalhador, que era treinado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	 
	Trabalhadores treinados para conhecer todos os setores produtivos de modo a poderem atuar em diferentes setores.
	
	
	Valorização da mão de obra pouco qualificada pelo fato de serem especializados na operação de uma máquina.
	
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	
	
	
	
	Taylorismo
	
	
	Acumulação flexível
	
	
	Toyotismo
	
	 
	Just in time
	
	 
	Fordismo
		Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:
	
	
	
	
	 
	Burnout
	
	
	Lesão por esforço repetitivo
	
	
	Absenteísmo
	
	
	Depressão
	
	 
	Assédio moral
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna:
	
	
	
	
	 
	Lesão por esforço repetitivo
	
	
	Depressão
	
	 
	Burnout
	
	
	Assédio moral
	
	
	Absenteísmo
	
	
	
		3.
		O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
	
	
	
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos
	
	 
	Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira.
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes
	
	 
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	
	
	
		4.
		Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL)
	
	
	
	
	
	Absenteísmo.
	
	
	Agressividade.
	
	 
	Parestesia.
	
	 
	Cansaço por esgotamento.
	
	
	Alcoolismo.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
	 
	A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
	
	
	As ações de qualidade de vida no trabalho e as de prevenção de transtornos mentais devem ocorrer isoladamente.
	
	
	As relações interpessoais no trabalho devem ser vistas somente como fator de proteção da saúde mental no trabalho.
	
	
	Na análise dos casos, os fatores biológicos devem ser privilegiados em detrimento dos aspectos ambientais.
	
	
	A vigilância dos casos incidentes se configura como a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho:
	
	
	
	
	 
	A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças.
	
	 
	Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional.
	
	
	Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não tem relação com as questões ocupacionais.
	
	
	Os transtornos mentais são influenciados unicamente porfatores psicológicos, como autocrítica e medo.
	
	
	O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, como asma ocupacional e silicose.
		A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas
	
	
	
	
	 
	1, 2, 3 e 4
	
	
	1 e 3, apenas
	
	
	2 e 3, apenas
	
	
	1, 3 e 4, apenas
	
	
	1 e 2, apenas
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se
	
	
	
	
	
	Mudança de função
	
	 
	Retorno ao trabalho
	
	 
	Periódico
	
	
	Demissional
	
	
	Admissional
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.
	
	
	
	
	 
	Detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. Este exame é composto de um exame clínico detalhado e, dependendo da função exercida pelo funcionário, serão realizados exames especiais.
	
	 
	Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida
	
	
	Diagnóstico precoce das doenças ocupacionais. Deve ser realizado com a periodicidade indicada para o tipo de risco da função desempenhada pelo funcionário.
	
	
	Este exame deverá ser feito quando houver mudança na exposição a fatores de risco para a saúde do funcionário. Ele deverá ser feito antes da mudança da função.
	
	
	Este exame será feito obrigatoriamente no primeiro dia de trabalho, após afastamento igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente de trabalho ou não e parto.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		No ambiente laboral, a NR-7 (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) prevê a obrigatoriedade da realização do exame médico periódico de saúde, sendo necessária a emissão de
	
	
	
	
	 
	Boletim de Informação Médica
	
	
	Ficha de Acidente de Trabalho
	
	 
	Atestado de Saúde Ocupacional
	
	
	Relatório de Mapa de Risco.
	
	
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
	
	
	
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	
	o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho
	
	 
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	 
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	
	o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Para cada exame médico obrigatório realizado pelo PCMSO, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em
	
	
	
	
	
	duas vias, em que a primeira será entregue ao trabalhador e a segunda ao Ministério do Trabalho e Emprego
	
	
	uma via, que ficará arquivada no local de trabalho
	
	 
	duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda será entregue ao trabalhador.
	
	
	duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda enviada ao Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	 
	uma via, que será entregue ao trabalhador