Avaliando o Aprendizado Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional Aula 7

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
 
Exercício: GST0917_EX_A7_201602195561 Matrícula: 201602195561
Aluno(a): MARIA EDUARDA VIEIRA Data: 20/05/2016 17:17:39 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201602407313) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11)
O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão
muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de
entender que é preciso ir além, e podemos dizer que algo destoa do nosso sucesso profissional:
Resolver problemas inesperados.
Assumir riscos.
Ser criativo.
 Se preocupar unicamente com sua vida pessoal.
Ser flexível.
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 2a Questão (Ref.: 201602456653) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (2 de 11)
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à
criação de um projeto. NÃO é característica do empreendedor:
Criatividade.
Capacidade de organização e planejamento.
Capacidade de liderança.
Responsabilidade.
 Acomodação.
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 3a Questão (Ref.: 201602790462) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11)
Refere-se ao investimento contínuo que o profissional deve fazer em relação ao desenvolvimento das suas
competências, pensando na aplicabilidade tanto para a empresa atual, colaborando ao máximo para o crescimento
da mesma, como também de acordo com o que o mercado exige, pois assim estará preparado para possíveis
mudanças, tais como demissão e busca de melhores oportunidades de trabalho. Estamos falando sobre o conceito
de:
 Empregabilidade
Inovação
Treinamento
Flexibilidade
Resiliência
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 4a Questão (Ref.: 201602786026) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11)
De acordo com a ideia de coerência apresentada nas aulas, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I - Coerência é a busca do equilíbrio entre as crenças, estratégias e comportamento pessoais de um indivíduo
frente às crenças de uma empresa/organização.
II - Coerência é o que se espera entre os colaboradores de uma empresa e ela própria.
III - Coerência está relacionada à ideia de que a impressão que se tem sobre um profissional é compatível com a
impressão que se tem de uma empresa.
As alternativas II e III estão corretas.
Somente a alternativa III está correta.
 As alternativas I, II e III estão corretas.
As alternativas I e III estão corretas.
As alternativas I e II estão corretas.
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 5a Questão (Ref.: 201602785624) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 11)
Planejamento e disciplina são ingredientes indispensáveis nas receitas de todos que conseguem alcançar um
objetivo. O caminho para concretizar um sonho deve incluir os seguintes passos, EXCETO:
Traçar um plano de investimento adequado.
Montar uma estratégia de sacrifícios, eliminando compras supérfluas e desnecessárias.
Pesquisar e usar a criatividade para gastar menos.
Definir exatamente o que se quer alcançar.
 Priorizar o entretenimento como forma de desestressar.
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 6a Questão (Ref.: 201602865845) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (3 de 11)
É um engano pensar que o desempenho profissional, e mesmo o pessoal, é um processo estritamente racional, que
só depende de uma boa formação acadêmica e experiência profissional. Tomada de decisão, entrosamento,
confiança mútua e participação ativa são condições essenciais para equipes de alto rendimento. Mas não depende
só da vontade das pessoas: envolve a ação de várias áreas do cérebro que não apenas pensam, mas também se
emocionam. Uma das características em que o trabalhador deverá ter é a RESILIÊNCIA.
Assinale a alternativa que descreve essa característica:
Ter postura, entendimento cultural e atitude.
Adaptar-se rapidamente à mudanças impostas; novas funções/estruturas organizacionais.
 Aprender com as adversidades, para poder adaptar-se a uma nova realidade.
Equilíbrio entre crenças individuais/pessoais frente as crenças da empresa/organização.
Pensar em metas/resultados, antes de pensar em benefícios e horários de trabalho.
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