PROJETO JORGE ESCRITO

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Alunos do Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos da 
Universidade Estácio de Sá
 Anielen
 
 
 PROJETO DE TREINAMENTO
Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em AV2 na disciplina de Treinamento e Desenvolvimento sob a orientação da Prof.ª Fátima Pereira. 
Rio de Janeiro, Junho 2015
SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO....................................................................................03
ESPECIFICAÇÃO DA LNT.......................................................................03
OBJETIVOS..............................................................................................03
3.1 Objetivos gerais.........................................................................................03
3.2 Objetivos específicos.................................................................................03
PÚBLICO-ALVO........................................................................................03
SELEÇÃO DE FORNECEDOR.................................................................04
PROGRAMA..............................................................................................04
PROJETO DE TREINAMENTO
Uma proposta para Diretor de Planejamento Econômico e Funcionários do Setor.
Empresa Confidencial 
	Treinamento para Diretor Financeiro e Funcionários do Setor
	Período: 09/06/2015 a 12/06/2015
Horário: 08:00 às 10:00
Carga horária total: 8 horas
1. APRESENTAÇÃO
 Esse treinamento tem como objetivo melhorar o desempenho das funções executadas no setor de Planejamento Econômico. A fim de otimizar o tempo, orientar no trabalho em equipe e assegurar a qualidade nas tarefas.
2. ESPECIFICAÇÃO DA LNT
	Esse treinamento foi desenvolvido a partir da necessidade de capacitar o Diretor e os quatro funcionários do setor de Planejamento Econômico. Devido ao crescente número de atividades como, entrega de projetos, relatórios e afazeres do próprio setor financeiro. 
 A necessidade de aumentar o nível de desempenho do Diretor e a melhoria dos seus colaboradores.
 
3. OBJETIVOS 
3.1 OBJETIVOS GERAIS
 Proporcionar aos participantes, conhecimentos relacionados à execução de suas funções com agilidade, responsabilidade, assegurando a entrega de bons resultados dentro do prazo estabelecido.
3.2 objetivos específicos
Planejamento, organização e tempo mal administrado;
Desenvolvimento de Equipes;
Falta de comunicação;
Falta de plano de emergência.
4. PÚBLICO-ALVO
O treinamento será destinado ao Diretor de Planejamento Econômico e seus subordinados. Será feito com quatro funcionários da Empresa Alicant Express Ltda.
 A escolaridade dos treinandos são o Ensino Superior completo, que é o requisito mínimo para o cargo; A idade varia entre 25 a 40 anos. Sendo uma pessoa do sexo feminino e três do sexo masculino.
5. SELEÇÃO DE FORNECEDOR
	A aplicação de alguns módulos do curso será por meio de um instrutor externo, por trazer requisitos inovadores de sucesso e organização de equipes, a empresa foi orientada por organizações que já os receberam e obtiveram sucesso, embora seu custo financeiro seja maior. E apenas um módulo que será destinado exclusivamente ao Diretor de Planejamento Econômico será ministrado por um instrutor interno, pois será o seu Superintendente, além apresenta um menor custo para a organização ele é uma pessoa altamente qualificada e competente e possui competências necessárias do treinamento. Ambos são altamente qualificados e possui as competências necessárias para ministrar o treinamento.
6. PROGRAMA
Esse treinamento foi desenvolvido em quatro módulos, com carga horária total de 8 horas, realizados nos dias 09, 10, 11 e 12 de junho de 2015, das 8 horas às 10 horas. O treinamento proporciona aos participantes o desenvolvimento das competências relativas às rotinas de um setor de planejamento econômico e qualifica para o cumprimento das atividades com agilidade, responsabilidade, assegurando a entrega de bons resultados dentro do prazo estabelecido.
Planejamento, organização e tempo mal administrado
 Público alvo: Funcionários do setor financeiro e Diretor.
Objetivo geral: Promover o desenvolvimento das capacidades de administração de tempo, de forma disciplinada e organizada, visando atingir objetivos que o levarão a um futuro melhor. 
Carga horária: 2 horas.
	Tópico
	Objetivo específico
	Método
	Recursos
	Tempo
	Planejamento
	Desenvolver o pensamento de forma sistemática; Melhorar a capacidade de prever mudanças e poder reagir especificamente.
	Exposição dialogada
	Material Impresso e data show
	60 minutos
	Organização
	Melhorar a coordenação de esforços no setor; Atribuir as responsabilidades e atividades.
	Exposição dialogada
	Material Impresso e data show
	30 minutos
	Tempo mal administrado
	Como administrar melhor o tempo e com isso otimizá –lo.
	Exposição dialogada
	Material Impresso e data show
	30 minutos
	
	
	
	
	
Desenvolvimento de Equipes
Público alvo: Funcionários do setor financeiro e Diretor.
Empresa Confidencial 
Objetivo Geral: Desencadear uma busca pela excelência na imagem do setor desenvolvendo equipes de trabalho.
Carga Horária: 02 horas (Duas Horas).
	Tópico
	Objetivo específico
	Método
	Recursos
	Tempo
	Desenvolvimento de Equipe.
	Explica o que é e para que serve o desenvolvimento de uma equipe.
	Palestra Dialogada
	Data show e Palestra
	1hs 
	
	Questionamento e comentários por parte do público.
	
	
	1hs
	
	
	
	
	
 
 Falta de comunicação
Público alvo: Funcionários do setor financeiro e Diretor.
Empresa Confidencial
Objetivo Geral: Melhorar a comunicação interna entre o Diretor e seus subordinados. Ampliar a comunicação do grupo.
Carga Horária: 02 horas 
	Tópico
	Objetivo específico
	Método
	Recursos
	Tempo
	Introdução e importância da comunicação
	Explicar o que é, e para que serve a comunicação interna
	Exposição dialogada
	Data show
	1hora
	Comunicação Escrita
	Demonstrar a importância e a necessidade
	Exposição dialogada
	Data show
	30 minutos
	Atitudes prejudiciais à comunicação
	Eliminar as barreiras existentes na comunicação do setor
	Exposição dialogada
	Data Show
	30 minutos
Elaboração de um Plano Emergencial.
Público alvo: Diretor de Planejamento Econômico.
Empresa Confidencial
Objetivo Geral: Orientar o Diretor a elaborar um plano de emergência o mesmo que capacitar outros setores a desempenhar função do financeiro.
Carga Horária: 2 horas – Reunião com data show 1hora e Vídeo Conferencia Empresa que obteve sucesso durante 1 hora.
	Tópico
	Objetivo específico
	Método
	Recursos
	Tempo
	O líder quem vai propiciar “o capital intelectual e o sucesso da organização”.
	Deixar o líder responsável por atribuir conhecimento do setor de finanças a outros funcionários da organização. 
	Exposição dialogada
	Data show
	1 hora
	O verdadeiro líder é aquele que é capaz de se ajustar.
	Numa possível falta de colaboradores (emergência), este setor não passe por uma estagnação.
	Programas de Comunicação.
	Vídeo Conferencia.
	1 hora
	
	
	
	
	
REFERÊNCAS BIBLIOGRÁFICAS
Debates e conteúdos ministrados em sala de aula.