Ética Profissional e Empresarial

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Lupa 
 
Exercício: GST0395_EX_A10_201512631477 Matrícula: 201512631477
Aluno(a): PAULA VIEIRA BONFIN Data: 13/03/2016 19:45:06 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201513387317) Fórum de Dúvidas (4 de 11) Saiba (0)
Conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho, sendo de fundamental importância para
o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. São normas que
formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. O conceito refere-se à definição
de:
Comportamento no local de trabalho.
Governança corporativa
Relações humanas
 Ética profissional
Relações interpessoais
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 2a Questão (Ref.: 201513432360) Fórum de Dúvidas (7 de 11) Saiba (0)
Stoner e Freeman (1999) argumentam que, na ética empresarial, são consideradas as regras básicas do
comportamento individual, das organizações e da sociedade através de níveis de análise. Quando os objetivos sobre
o questionamento da maneira como a organização se relaciona com os grupos que afetam a organização ou que
são afetadas por suas decisões (empregados, fornecedores, consumidores e acionistas) refere-se a qual nível de
análise ética:
Sociedade
 Stakeholders
Organizacional
Pessoal
Política interna
 3a Questão (Ref.: 201513266122) Fórum de Dúvidas (4 de 11) Saiba (0)
No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar
O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo necessária a
observância dos princípios éticos comuns a todos os homens.
A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada
profissão.
 A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primárias
da organização se tornem parte de sua cultura.
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Retângulo
Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao serviço, embora
louváveis, não são exemplos de condutas éticas no exercício profissional.
A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente moralmente
gratificante.
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 4a Questão (Ref.: 201513266175) Fórum de Dúvidas (4 de 11) Saiba (0)
Todas as empresas possuem seus códigos de ética e conduta que fazem parte da cultura organizacional. Com isso
podemos dizer que o comportamento ético nas empresas é baseado em:
Atitudes motivacionais
Conceitos morais
 Normas e valores
Aprendizagem
Leis jurídicas
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 5a Questão (Ref.: 201513432359) Fórum de Dúvidas (4 de 11) Saiba (0)
A ética ao contrário da moral, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano. Quando
podemos admitir que as pessoas têm seus limites e tentam não extrapolá-los, podemos inferir a ética nas:
Relações culturais
Relações ambientais
Relações institucionais
Relações de grupos
 Relações interpessoais
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 6a Questão (Ref.: 201512927664) Fórum de Dúvidas (7 de 11) Saiba (0)
Na empresa XYZ S/A. constata-se o seguinte: o diálogo não é estabelecido de forma clara pelos colaboradores, o
que gera distorções importantes com relação ao próprio trabalho. Além disso, as relações são confusas no sentido
dos papéis a serem desempenhados. Muitas vezes não se sabe a quem creditar poder de influência e/ou
autoridade. A situação constatada na empresa é de:
Foco em treinamentos.
Foco em cargos e salários.
Foco na qualidade do produto.
 Relações interpessoais conflitantes.
Foco nas metas.
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