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DIREITOS DA GESTANTE Você sabia que, como gestante, você tem direitos assegurados por lei? Alguns de seus direitos são: _ Atendimento preferencial em estabelecimentos bancários, comerciais e de saúde. _ Assentos reservados em transportes coletivos (ônibus, metrô etc.). _ Se você estiver trabalhando, terá falta justificada para ir ao médico nas consultas do pré-natal. _ Enquanto estiver grávida e até cinco meses após o parto, você não poderá ser demitida. _ Licença-maternidade de 120 dias, podendo ser iniciada a partir do oitavo mês de gestação. _ Ser dispensada de seu trabalho, todos os dias, por dois períodos de 30 minutos para amamentar seu filho, até o sexto mês de idade. _ O pai do bebê tem direito à licença paternidade de cinco dias. _ Atendimento gratuito e de boa qualidade nos hospitais públicos ou conveniados ao SUS. _ Quando você tiver que fazer algum exame, ou quando lhe receitarem algum remédio, você tem o direito de saber os motivos. _ O parto é considerado uma emergência e seu atendimento não pode ser recusado em nenhum hospital, maternidade ou casa de parto. _ Se a Unidade de Saúde não puder atendê-la em alguma emergência, os profissionais de saúde devem examinar você antes de encaminhá-la para outro local. _ A presença de um acompanhante, na hora do parto, pode ser combinada com antecedência com o hospital (Lei do Acompanhante). _ Se você e o bebê estiverem sadios, ao nascer, o bebê deverá permanecer com você (alojamento conjunto). _ Assistência humanizada segura, gentil e de boa qualidade para você e seus acompanhantes. _ Realizar a ligadura de trompas se você tiver mais de 25 anos e mais de dois filhos. Pense bem sobre essa decisão, pois ligadura é um procedimento definitivo. _ Seu bebê tem o direito ao Registro Civil e à Certidão de Nascimento gratuitamente, (1ª via). Conforme lei 9.531/97. GUIA DA GESTANTE – Pág 40
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