AV ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

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1a Questão (Ref.: 201503056905) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em nosso país a profissão foi reconhecida em 1965, a partir deste momento começamos nossa história como 
administradores. Por que é uma profissão que tende a crescer ainda mais no nosso país? 
 
 
 
Resposta: Por causa principalmente das pequenas empresas, pois este é um tipo que a cada dia que passa 
precisam mais e mais de administradores para conseguirem fazer esses negócios crescerem. E na nova ordem 
mundial os desafios que vem sendo criado como por exemplo o termo sustentabilidade vem desafiando bem os 
novos administradores. Estes por sua vez ajudam na reciclagem dos antigos administradores. O desafio é uma 
das principais características desses profissionais, por isso tambem precisam cada vez mais de administradores 
no mercado, pois conduzir uma equipe, uma empresa, saber lidar com limitações, pois o escasso esta se 
tornando uma relaizadade, não é uma tarefa muito facil. Tanto é que esta profissão é umas das mais bem 
remuneradas neste país. e com o ensino a distância tende a crescer mais ainda. 
 
 
Gabarito: A medida em vivemos em mundo composto por organizações, a tendência e aumentar a concorrência 
e consequentemente o número de empresas e cada vez mais administradores. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201503056897) Pontos: 1,0 / 1,0 
Como o administrador pode atuar em diversas áreas nas organizações? 
 
 
 
Resposta: Na parte contábil, no RH, na parte de marketing, de pesquisa e desenvolvimento, gerência, entre 
outros. O administrador ele é bastate versátil, pois o papel de conduzir e liderar é um perfil que necessita de 
conhecimento. E para ocupar áreas da empresa ele precisa desse conhecimento. Necessita lidar com a escasses 
de recursos por isso ele precisa pesquisar e desenvolver formas para lidar com este fato, criar um bom 
marketing, reduzir os custos deste processo e saber gerenciar a equipe para a inovação. 
 
 
Gabarito: A variedade de ciências(filosofia, sociologia, psicologia, biologia, matemática) que fizeram parte do 
campo da Administração permite que eles possam atuar em diversas áreas. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502471346) Pontos: 1,0 / 1,0 
Considere as seguintes afirmações: 
1) Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso ou o insucesso das organizações 
dependem da qualidade de sua administração. 
2) Os Administradores preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez 
mais dinâmico e imprevisível. 
Podemos afirmar que: 
 
 
 
A primeira afirmação nega a segunda afirmação. 
 
A primeira afirmação contradiz a segunda afirmação. 
 
A segunda afirmação contradiz a primeira afirmação. 
 
A segunda afirmação nega a primeira afirmação. 
 A segunda afirmação complementa a primeira afirmação. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502536565) Pontos: 1,0 / 1,0 
Robert Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador. 
São elas: 
 
 
 
Habilidades politicas, conceituais e sociais; 
 
Habilidades humanas, comportamentais e políticas; 
 
Habilidades conceituais, comportamentais e sociais; 
 
Habilidades humanas, técnicas e sociais. 
 Habilidades técnicas, humanas e conceituais; 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502534661) Pontos: 1,0 / 1,0 
Além das recompensas financeiras inerentes à profissão de administrador, há o reconhecimento e o status 
social, conferidos à profissão tanto na organização onde trabalha o profissional, como na comunidade onde a 
empresa está inserida. Isso é um fenômeno: 
 
 
 
Independente, porque a sociedade não se importa com o modo como as organizações são dirigidas 
 
Independente, porque não está relacionado ao exercício da profissão de Administrador 
 
Decorrente do status social sem relação com o papel que o profissional desempenha na sociedade 
 Decorrente da relevância e do reconhecimento do papel do administrador pelas empresas e pela 
sociedade 
 
Dependente do status, da riqueza e do nível de influência que o executivo tem no meio político 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502353974) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sobral e Peci (2008, p. 17) mostra que a cultura brasileira apresenta alguns traços do estilo brasileiro de se 
administrar; um deles é o Estilo Postura de Espectador. Identifique as características deste estilo, dentre os 
itens a seguir: 
 
 
 
Reflete as necessidade de construir e instituir práticas por meio de leis e regulamentos para prevenir 
desvios comportamentais. 
 
Reflete as tendências para cultivar a proximidade e o afeto nas relações interpessoais. 
 Reflete a passividade e conformação dos liderados perante o líder, pouca iniciativa. 
 
Reflete o mecanismo de integração e coesão interna dos grupos sociais e de mediação da relação entre 
líder e liderados. 
 
Reflete que as decisões são unilaterais, e os liderados devem cumpri-las sem questioná-las. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201502471350) Pontos: 0,5 / 0,5 
Considere as seguintes afirmações: 
1) Mesmo aqueles que não têm o objetivo de se tornar administradores, em algum momento de suas carreiras 
assumirão algumas responsabilidades de administração, nem que seja a de pequenos projetos, equipes ou 
grupos. 
 2) O estudo da Administração é um valioso instrumento para a melhor compreensão dos processos 
administrativos e para o desenvolvimento das habilidades gerenciais. 
Podemos afirmar que: 
 
 
 
A segunda afirmação nega a primeira afirmação. 
 A segunda afirmação complementa a primeira afirmação. 
 
A primeira afirmação nega a segunda afirmação. 
 
A primeira afirmação contradiz a segunda afirmação. 
 
A segunda afirmação contradiz a primeira afirmação. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201502543031) Pontos: 0,5 / 0,5 
A globalização tem sido um dos desafios para a administração das empresas. Os administradores sabem que a 
globalização é um fenômeno: 
 
 
 
setorial 
 irreversível 
 
limitado aos blocos plurirregionais 
 
em extinção 
 
irrelevante para o ambiente de negócios de hoje 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201502535828) Pontos: 0,5 / 0,5 
Diante dos avanços tecnológicos, as características do emprego vêm mudando rapidamente. Qual das 
características abaixo representa uma realidade contemporânea? 
 
 
 
O aumento do consumo, principalmente dos produtos agropecuários, representa um alavancador para a 
geração de novos empregos. 
 Há um declínio do emprego e o crescimento da empregabilidade, que é a capacidade de se ajustar e se 
enquadrar ao trabalho no mundo globalizado. 
 
A tecnologia proporciona maior produtividade e qualidade no trabalho, mas não implica maior 
competitividade. 
 
Segundo José Pastore, não mais haverá demanda por trabalhadores de baixa qualificação na economia 
de serviços. 
 
A modernização do varejo provocou a extinção dos empregos. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201502561031) Pontos: 0,5 / 0,5 
Nossa aula online nos ensina que os administradores têm de lidar com pessoas com diferentes personalidades, 
experiências, conhecimentos e ambições, que precisam ser agregadas em torno de um objetivo comum. Esta 
afirmação se insere entre: 
 
 
As recompensas materiais da profissão do Administrador. 
 
Os benefícios intangíveis da profissão do Administrador. 
 
As recompensas não materiais da profissão do Administrador. 
 
Os benefícios tangíveis da profissão do Administrador. 
 Os desafios da profissão do Administrador.