APOL II - Auditoria de Recursos Humanos e Projetos

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APOL II
Questão 1/5 - A seleção de projetos de investimento deve ser feita tendo-se em vista o plano de 
crescimento da empresa e deve considerar a existência de projetos rentáveis. No plano de crescimento da 
empresa, cada projeto é avaliado por meio da análise de sua rentabilidade potencial. Sobre o projeto de 
investimento considere as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. 
I. No projeto de investimento estimamos as necessidades totais de capital fixo e de capital de trabalho para 
a execução do projeto.
II. No projeto de investimento, as necessidades de capital fixo e de capital de trabalho devem ser inseridas 
em um cronograma financeiro preparado durante a elaboração do projeto.
III. Diante de um projeto de investimento bem feito o decisor não precisa ter medo de decidir, pois sabe 
exatamente o que irá acontecer.
A - Apenas a afirmativa I está correta.
B - Apenas a afirmativa II está correta.
C - Apenas a afirmativa III está correta.
D - Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Questão 2/5 - As decisões de investimento devem ter seus objetivos definidos claramente e sua duração e
tamanho predeterminados, pois precisamos considerar aspectos como a escassez de capital relativa aos 
demais fatores de produção. Sobre a decisão de investimento com base em projetos de investimento, 
assinale a alternativa correta.
A - Os projetos de investimento são detalhados o suficiente para dar segurança ao decisor na hora de 
decidir, já que apresentam o cenário exato que será encontrado.
B - Os projetos de investimento em nada ajudam o decisor, pois sabemos que projetos são furados.
C - Os projetos de investimento permitem que qualquer pessoa tome uma decisão de investimento na 
organização, visto que não é preciso análise frente ao exposto no projeto.
D - Os projetos de investimento conseguem apenas melhorar a tomada de decisão, diminuindo o nível de 
incerteza.
Questão 3/5 - As decisões de investimentos devem estar ancoradas na quantificação da atratividade do 
investimento a ser realizada por meio de indicadores projetados ao longo do horizonte do projeto. Os 
projetos de investimento são elaborados com diversos objetivos, sendo um deles a geração de divisas. 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a explicação do objetivo de geração de divisas.
A - É feito para promover investimentos, necessidade costumeira e contínua dos países para atender 
interesses nacionais e internacionais.
B - É feito porque é necessário promover a exportação de investimentos, destinados a cobrir demandas de 
mercados externos.
C - É feito para satisfazer necessidades insatisfeitas de um mercado consumidor.
D - É feito para conhecer a viabilidade de instalar uma determinada empresa.
Questão 4/5 - Uma auditoria de relações industriais não pode ficar confinada à apreciação do que a 
assessoria de pessoal ou de relações industriais vem realizando. 
Sobre a análise da auditoria de relações industriais, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições 
a seguir, após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) Deve considerar, também, a influência e a eficácia de programas nas atitudes de todos aqueles que 
tenham responsabilidade de liderança, o que inclui todos os níveis de supervisão e gerência da empresa. 
( ) Examina as ações dos executivos e diretores particularmente no desenvolvimento e aceitação de 
políticas sadias de administração de pessoal. 
( ) Avalia as atividades dos gerentes de linha e supervisores na execução das políticas estabelecidas. 
( ) Analisa, igualmente, a assessoria de pessoal, avaliando o desempenho das suas funções técnicas ou 
profissionais. 
( ) Faz a avaliação de desempenho dos membros de cada departamento, sendo responsável pelo 
feedback do desempenho.
A - F – F – F – V – V
B - V - V – V – V – F
C - V – F – V – F – F
D - F – V – F – V – F
Questão 5/5 - Ainda temos, na auditoria de pessoal (de recursos humanos), a tendência de confundir 
auditoria e programas de avaliação de desempenho, pesquisa do moral e pesquisa de satisfação. 
Sobre o contexto abordado, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, 
selecione a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) A avaliação dos funcionários, as pesquisas do moral e de satisfação constituem parte da preocupação 
da auditoria de recursos humanos. 
( ) A avaliação dos funcionários, as pesquisas do moral e de satisfação não fazem parte da preocupação 
da auditoria de recursos humanos. 
( ) A auditoria avalia políticas, programas, práticas de pessoal, bem como reações dos empregados, 
expressas, por exemplo, nas pesquisas do moral.
A - V – V – F
B - F – V – V
C - F – F – V
D - V – F – V
1-D
2-D
3-B
4-B
5-D