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Psicologia nas Organizações Avaliando Aprendizado 1

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1a Questão (Ref.: 201402690206)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	O conceito de reforço positivo pode ser utilizado em uma organização. Com relação ao termo reforço positivo utilizado pela escola do Behaviorismo, é correto afirmar que:
		
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	 
	O reforço aumenta a probabilidade do comportamento e nesse caso específico irá introduzir uma composição positiva ao individuo, como por exemplo, um elogio ao funcionário.
	 
	A fim de aumentar a probabilidade futura desse comportamento, deverá eliminar uma consequência negativa como acontece, por exemplo, quando não colocar em disponibilidade funcionários com faltas.
	
	O reforço irá extinguir um comportamento.
	
	É um mecanismo utilizado para diminuir ou enfraquecer um comportamento que um gestor acredite ser desnecessário
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402620521)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	O status de ciência da Psicologia é obtido à medida que se ¿liberta¿ da Filosofia, pois passa a ter novos padrões de produção do conhecimento. Considerando o histórico da evolução da Psicologia, assinale a alternativa correta:
		
	 
	A psicologia surge em 1879 com Wilhelm Wundt nos EUA, porém, encontra rápido crescimento no primeiro laboratório de experimentos em Psicofisiologia na Alemanha.
	
	A Psicologia surge em 1879 com Kurt Lewin, na Alemanha, porém encontra campo para um rápido crescimento nos EUA, no primeiro laboratório de experimentos em Psicofisiologia com Wilhelm Wundt.
	 
	A Psicologia surge em 1879 com Wilhelm Wundt no primeiro laboratório de experimentos em Psicofisiologia na Alemanha, porém encontra campo para um rápido crescimento nos EUA.
	
	A Psicologia surge em 1879 com Sigmund Freud nos EUA, porém encontra campo para um rápido crescimento na Alemanha, no primeiro laboratório de experimentos em Psicofisiologia com Wilhelm Wundt.
	
	A Psicologia surge em 1879 com B.F.Skinner na Alemanha, porém encontra campo para um rápido crescimento nos EUA, no primeiro laboratório de experimentos em Psicofisiologia com Wilhelm Wundt.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402647921)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	A Psicologia com o passar do tempo mudou seu paradigma de pesquisa, deslocando-se do estudos dos casos atípicos para o estudo da normalidade. Porque esse deslocamento no foco da pesquisa?
		
	 
	Para poder estudar e controlar os comportamentos desviantes.
	
	Para estudar os problemas em geral que envolvem as pessoas.
	
	Para o estudo dos Débeis mentais, Neuróticos, Psicóticos e os Gênios.
	 
	Para promover a prevenção da doença e dos desajustamentos em lugar de apenas cura e reorientação.
	
	Para o exame de todo tipo possível de reflexão sobre os problemas humanos.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402738824)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Sobre a importância da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que:
		
	 
	é uma disciplina que aplica mensurações da prática profissional com o intuito de tornar eficaz a produtividade
	
	essa especialização da Psicologia visa unicamente possibilitar aos funcionários uma melhor atuação profissional para ampliar a comunicação
	 
	é uma área da Psicologia que se preocupa com o comportamento das pessoas, dos grupamentos e organizações inseridos no ambiente de trabalho
	
	a maneira como os indivíduos permeiam as tecnologias é o cerne dessa ramificação da Psicologia
	
	é a única perspectiva psicológica para compreender os sujeitos inseridos nas organizações
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402806122)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Embora a Psicologia Científica tenha nascido na Alemanha, foi nos Estados Unidos que ela encontrou um vasto campo para crescer. Foi com esta possibilidade que surgiu abordagens que originaram algumas teorias existentes hoje. Entre as essas abordagens, houve uma em particular que teve como enfoque teve como base a tentativa de analisar os processos conscientes através da decomposição em partes, estudando seus aspectos estruturais, utilizando-se do método de observação. Essa abordagem era conhecida como:
		
	
	Transicionismo
	
	Darwinismo
	
	Funcionalismo
	 
	Estruturalismo
	
	Associacionismo

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