3.Apol 3 B II 2016 Nota 80

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APOL 3 – B II De: 01/08 - 15/08
Auditoria em Recursos Humanos Nota: 80
Elaboração de Projetos
Questão 1/5
Auditoria de recursos humanos é um exame analítico e pericial da área de recursos humanos; uma medição dos sistemas de recursos humanos. A partir deste contexto, assinale a alternativa que apresenta corretamente o objetivo da auditoria de recursos humanos. (Auditoria de Recursos Humanos pag. 81-82)
A	A auditoria de recursos humanos é feita para exercer o controle sobre o trabalho dos funcionários.
B	A auditoria de recursos humanos é feita visando às informações que devem ser repassadas aos stakeholders.
C	A auditoria de recursos humanos é feita visando prevenir ou sanar os obstáculos e/ou problemas que a empresa apresente.
D	A auditoria de recursos humanos é feita para controlar as contas e a saúde financeira da organização.
Questão 2/5
O projeto não deve ser iniciado sem que os objetivos estejam claros e sem que sejam definidas e asseguradas a realização das atividades e a disponibilização dos recursos. Sobre a etapa de estabelecimento dos objetivos e das metas analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. (Elaboração de Projeto pag.79) 
I.  Os objetivos são os resultados futuros que pretendemos atingir. 
II. Os objetivos devem ser claramente definidos. 
III. Os objetivos são rígidos e não podem ser alterados ao longo do tempo.
A	Apenas a afirmativa I está correta. 
B	Apenas a afirmativa II está correta. 
C	Apenas a afirmativa III está correta. 
D	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Questão 3/5
O estabelecimento dos objetivos e das metas é a segunda etapa do planejamento do projeto e devem escritos de forma clara. Para atingir um nível razoável de eficácia os objetivos devem preencher pelo menos três requisitos. Sobre esse assunto assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas e depois marque a sequência correta. (Elaboração de Projeto pag.79)
( V  ) permitir demonstrar que são realistas. 
( V  ) assegurar que os meios são os melhores disponíveis para atingir as finalidades propostas. 
( V  ) permitir comprovar se os objetivos e os meios são compatíveis entre si.
A	V – V – V 
B	 F – F – F 
C	V – F – V 
D	F – V – V
Questão 4/5
O propósito principal da auditoria de RH é mostrar como o programa está funcionando, localizando práticas e condições que são prejudiciais à organização ou que não estão compensando o seu custo, ou, ainda, práticas e condições que devem ser acrescentadas. Sobre os propósitos da auditoria de RH, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta. (Auditoria de Recursos Humanos pag. 83-84) 
(V) Oportunizar feedback a respeito da eficácia da administração dos recursos humanos. 
(V) Melhorar continuamente a função de RH, proporcionando meios para decidir quando adicionar ou suprimir atividades, alterar rumos e práticas. 
(V) Demonstrar a importância e justificar os custos de RH. 
(V) Ajudar a administração dos recursos humanos a proporcionar uma contribuição relevante para a obtenção dos resultados organizacionais e da identificação das necessidades dos clientes e funcionários.
A	V – V – V – V
B	V – V – V – F
C	V – V – F – F
D	F – V – F – F
Questão 5/5
É responsabilidade da área de recursos humanos toda a organização, o planejamento e o respectivo controle das ações concernentes à vida dos colaboradores da organização. (Auditoria de Recursos Humanos pag. 85)
Sobre a auditoria de recursos humanos, analise as afirmativas abaixo e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos. 
I.              A auditoria proporciona rapidez para a tomada de ações, visando melhorias contínuas dos aspectos positivos e a correção dos aspectos negativos que possam ser ajustados. (Pag. 85)
II.            A auditoria apenas deve indicar falhas e problemas, não é de sua competência apontar sugestões e soluções, pois essa é uma responsabilidade dos gestores. 
III.           A auditoria tem função preventiva e educativa. (Pag. 86 – Função preventiva e processo educativo)
A	Apenas a afirmativa I está correta. (Errei)
B	Apenas a afirmativa II está correta.
C	Apenas a afirmativa III está correta.
D	Apenas as afirmativas I e III estão corretas. (Correta pag. 86)