APOL 3 MK PESSOAL E MIDIAS

Prévia do material em texto

Questão 1/5 
É uma descrição simplificada da ação da história, o resumo, uma narração 
que apesar de breve, deve conter elementos como temporalidade, 
localização, percurso de ação e desfecho, para que o leitor tenha a 
compreensão do todo, ficando claro o conceito-chave ou argumento. A esta 
síntese da ideia dá-se o nome de: 
 
A roteiro. 
 
B sinopse. 
Você acertou! 
Antes de iniciar o roteiro propriamente dito, é necessário escrevera sinopse, que consiste em uma narração breve, um resumo, uma síntese da ideia, 
uma descrição simplificada da ação da história. Porém, apesar de breve, a sinopse deve conter elementos como temporalidade, localização, percurso de 
ação e desfecho, para que o leitor tenha a compreensão do todo, ficando claro o conceito-chaveou argumento. Livro Base: Mídia e Produção 
Audiovisual: Uma Introdução / Editora Intersaberes – Autores Márcia Nogueira Alves; Mara Fontoura; Cleide Luciane Antoniutti 
 
C spot. 
 
D narrativa. 
 
Questão 2/5 
Competências são comumente conhecidas pelas iniciais CHA, ou seja, o 
conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes de uma pessoa. As 
competências estão, diretamente, relacionadas com o seu desempenho e 
por isso podem ser medidas, melhoras e estimuladas. No que diz respeito 
ao estímulo necessário para que nossas mentes possam assimilar novos 
conhecimentos, adquirir novas habilidades e modificar atitudes, algumas 
atividades podem ser desenvolvidas com esta finalidade específica. 
Selecione a alternativa que corresponde à resposta CORRETA para 
proporcionarmos tal estímulo às nossas mentes: 
 
A Ler revistas sobre assuntos que nunca leu. 
A alternativa correta é “Ler revistas sobre assuntos que nunca leu”, conforme conteúdo do capítulo 3, p. 109 e 110, do livro Marketing Pessoal, da 
Claudia Mônica Ritossa, 2ª edição. 
 
B Aumentar sua capacidade produtiva. 
 
C Obedecer a uma rotina rigorosa. 
 
D Concentrar-se na sua atividade profissional específica. 
 
Questão 3/5 
A criatividade, como processo, é uma abordagem teórica em que se 
definem alguns passos necessários para atingir a produção criativa. 
Reconhecem-se de cinco a sete estágios no processo criativo. No final do 
processo criativo, normalmente, o último estágio é aquele no qual se 
confere o resultado obtido. Marque a alternativa que nomeia este último 
estágio: 
 
A Aquecimento. 
 
B Elaboração. 
 
C Iluminação. 
 
D Verificação. 
Você acertou! 
Verificação: esse é o último estágio do processo criativo e é nele que se confere o resultado obtido. Na produção audiovisual, ocorre em dois 
momentos distintos: antes que o produto criativo seja transformado em um produto audiovisual e depois que o produto audiovisual é apresentado ao 
público. Normalmente, depois de concebido o roteiro, seja de cinema, seja de televisão, seja de um comercial, ele passará pela aprovação de várias 
pessoas antes de ser produzido. Livro Base: Mídia e Produção Audiovisual: Uma Introdução / Editora Intersaberes – Autores Márcia Nogueira Alves; 
Mara Fontoura; Cleide Luciane Antoniutti 
 
Questão 4/5 
Atualmente, fala-se muito sobre competências dentro das organizações de 
qualquer natureza, sejam elas fabris, educacionais, privadas, públicas, 
familiares ou do terceiro setor. Entretanto, o termo competência ainda não 
está muito bem compreendido – há muitas dúvidas a respeito do que ele 
realmente significa e, principalmente, sobre o que é preciso fazer para 
conquistá-la. A começar por um esclarecimento, as competências são mais 
comumente conhecidas pelas iniciais CHA, ou seja, o conjunto de 
conhecimentos, habilidades e atitudes de uma pessoa. Neste contexto, 
relacione a Coluna 1 com suas respectivas características (Coluna 2) e, em 
seguida, indique a sequência correta: 
COLUNA 1 
1 – Conhecimentos 
2 – Habilidades 
3 – Atitudes 
COLUNA 2 
( ) São conteúdos cognitivos armazenados ao longo do tempo, da 
experiência de vida e do saber de cada um e são considerados uma 
competência técnica. 
 
( ) Referem-se ao comportamento de cada pessoa, ou seja, à forma de 
agir, de interagir e de reagir perante os outros. 
 
( ) A forma com que cada um faz o seu trabalho e aplica o seu 
conhecimento na prática – como exemplo, o manuseio de ferramentas e 
equipamentos. 
 
A 3 – 2 – 1 
 
B 1 – 2 – 3 
 
C 3 – 1 – 2 
 
D 1 – 3 – 2 
Você acertou! 
Conhecimentos são conteúdos cognitivos armazenados ao longo do tempo, da experiência de vida e do saber de cada um e são considerados uma 
competência técnica. Habilidade é a forma com que cada um faz o seu trabalho e aplica o seu conhecimento na prática – como exemplo, o manuseio de 
ferramentas e equipamentos. Atitudes se referem ao comportamento de cada pessoa, ou seja, à forma de agir, de interagir e de reagir perante os outros. 
Livro Base: Marketing Pessoal: Quando o produto é você / Cláudia Mônica Ritossa. 
 
Questão 5/5 
Uma vez que passamos a maior parte de nosso dia no trabalho, seria 
recomendável observar pequenos cuidados para aprimorar a política de boa 
convivência e aumentar nosso grau de realização por fazer parte desse 
grupo profissional. Abaixo estão relacionadas algumas atitudes que podem 
evitar aborrecimentos no escritório e melhorar suas possibilidades de 
desenvolvimento profissional. Assinale a alternativa que corresponde à 
reposta CORRETA: 
 
A Evite conflitos recusando trabalhar com equipes que tem um ritmo de trabalho diferente do seu. 
 
B Tamborile os dedos na mesa e balance as pernas como forma de extravasar sua ansiedade evitando assim explosões com os colegas. 
 
C Receba telefonemas particulares no seu celular para que você tenha mais liberdade para conversar. 
 
D Não critique o erro de um colega. Ao contrário, ajude-o a solucioná-lo. 
Você acertou!