PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL EXERC 09

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
 
Exercício: GST0918_EX_A9_201603051635  Matrícula: 201603051635
Aluno(a): ALICE MARTINS VIEIRA Data: 24/08/2016 13:30:48 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201603632864)  Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba   (1 de 2)
A maioria das grandes organizações hoje possui acesso a recursos materiais (prédios, equipamentos, matérias­
primas, etc.), financeiros (crédito, linhas de financiamentos, capital de giro, etc.), tecnológicos (software,
processos informatizados) e humanos (pessoas). Mesmo assim, enfrentam problemas de competitividade, de
forma muito acirrada na maioria dos mercados. Baseado na afirmativa acima e nos conceitos estudados em
aula, indique a alternativa correta, quanto ao fator mais importante no cenário competitivo entre as
organizações contemporâneas:
Os recursos materiais são os mais importantes na maioria das organizações, pois são recursos
essenciais nos processos de manufatura.
  As pessoas representam o principal diferencial competitivo e, utilizando­se do fator criatividade, inovam
criando produtos e serviços, tornando­se assim o fator que desequilibra a competição entre
organizações.
As pessoas são importantes, porém, são os recursos de menor contribuição para as organizações, pois
são os recursos financeiros, tecnológicos e materiais que ditam o rumo no cenário competitivo.
A tecnologia é o recurso mais importante e podemos adquiri­la dos fornecedores e/ou copiar dos
concorrentes.
De posse de recursos financeiros, as organizações podem adquirir tudo, inclusive inovação.
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  2a Questão (Ref.: 201603936459)  Fórum de Dúvidas (1 de 11)       Saiba   (1 de 2)
Uma empresa de cerâmica estava com problemas com embalagem das peças produzidas. O tipo de embalagem
utilizada  para  proteção  eram  jornais.  Muitas  vezes  os  funcionários  liam  as  notícias  e  ficavam  comentando,
principalmente a página de esportes, perdendo o foco do trabalho e consequentemente o rendimento.
Com a utilização de uma  técnica  de geração de idéias, várias idéias foram surgindo, tais como:
­ utilizar outro tipo de papel ;
­ retirar página de esportes;
 ­utilizar  isopor;
­ manchar os jornais;
­ utilizar espumas;
­ utilizar jornal em outro idioma;
­ utilizar jornal em braille;
­ substituir  os funcionários;
­ contratar cegos; e
­ contratar analfabetos.
Algumas das alternativas sugeridas iria aumentar os custos da produção. Após várias alternativas, a solução
aceita  foi contratar cegos.
A técnica de geração de idéias utilizada neste caso é chamada de: (assinale a alternativa correta)
 insight
entrevista semi estruturada
 dinâmica de grupo
 estudo de caso
   brainstorming
  3a Questão (Ref.: 201603325556)  Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba   (1 de 2)
Vivemos um momento muito produtivo intelectualmente, no qual a Sociedade do Conhecimento se faz notar.
Profissionais estão conectados através da rede, no mundo todo, com o propósito de inovar, criar novos serviços
e novos produtos. Neste contexto, assinale a opção correta:
A Sociedade do Conhecimento é grupo virtual com características pluralistas, que visa ganhar
notoriedade e dinheiro.
Sociedade do conhecimento é qualquer cultura, em qualquer área geográfica, pois as fronteiras são
virtuais.
Podemos afirmar que Sociedade do Conhecimento, nada mais é do que uma Escola, seja ela Particular
ou Federal.
Grupo de profissionais é a definição mais coerente de Sociedade do Conhecimento, sua função é formar
guetos científicos.
  Na Sociedade do Conhecimento, é fundamental identificar e gerir de forma inteligente o conhecimento
das pessoas nas organizações
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  4a Questão (Ref.: 201603320966)  Fórum de Dúvidas (2 de 11)       Saiba   (2)
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A
inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a
produtividade e ser competitiva. NÃO se insere nesse contexto:
As concessionárias de carro passaram a oferecer serviços mecânicos, seguro, customização etc., em
vez de somente atuarem como pontos de venda;
Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do
automóvel Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos;
  Thomas Kolen desenvolveu estudo indicando que o avião seria adequado para transporte de cargas, não
fazendo sentido para o transporte de pessoas;
Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi
fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette;
Por volta de 1920, a Ferrari viu­se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor vermelha. Criou um
vermelho específico, o rosso corsa (¿vermelho de corrida¿). A cor ficou tão associada à marca que
passou a designar um tipo de vermelho: vermelho Ferrari;
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  5a Questão (Ref.: 201603934225)  Fórum de Dúvidas (2 de 11)       Saiba   (2)
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando,
sendo assim, a inovação é essencial. Escolha uma das opções abaixo descritas para responder: como uma
empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva?
Cortando custos, fazendo terceirizações e aumentando as vendas.
Investindo em marketing, nas redes sociais e na sua identidade visual.
  Inovando na produção, no produto, na marca ou no negócio.
  Planejando a curto prazo, médio prazo e a longo prazo.
Contratando consultorias de processos, recursos humanos e finanças.
  6a Questão (Ref.: 201603630992)  Fórum de Dúvidas (4 de 11)       Saiba   (2)
Em nossas aulas, você conheceu o processo de inovação, vendo o exemplo de uma empresa no setor de
telecom e como o envolvimento das pessoas é fundamental para o sucesso de novas ideias. Neste processo fica
evidente a necessidade de pessoas qualificadas. Assinale a alternativa que identifica o que caracteriza um
profissional inovador:
A Burocracia
A Formação Profissional
  A Criatividade
A Sabedoria
A Inteligência
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  7a Questão (Ref.: 201603326511)  Fórum de Dúvidas (11)       Saiba   (2)
No ambiente profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução.
Assim, torna­se necessário que as empresas e os gestores criem um ambiente receptivo a idéias. Analise as
afirmativas a seguir e identifique a opção que contém as ações que levam à criação desse ambiente:
I­ Fazer uso da técnica de brainstorming;
II­ Acreditar que apenas alguns colaboradores podem ser uma fonte de inovações;
III­ Facilitar o acesso ao investimento necessário para concretizar a idéia e ao suporte da alta administração;
IV­ Criar um clima organizacional que encoraje mudanças e a apresentação de novas idéias e sugestões;
V­ Possuir um processo de comunicação interna que não seja de fácil acesso a todos os colaboradores que
possuam uma ideia.
I, II e III, apenas
  I, III e IV, apenas
I, III e V apenas
II e IV apenas
I e V apenas
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  8a Questão (Ref.: 201603292615)  Fórum de Dúvidas (2 de 11)       Saiba   (2)
O funcionário da XYZ indústria de peças mecânicas apresentou uma ideia para melhorar um determinado
processo de trabalho. Incentivado por seu chefes este funcionário implementou a ideia e conseguiu reduzir em
35% o tempo de execução do referido processo. Neste contexto pode­se afirmar que o funcionário demonstrou
ser:
Inteligente
Resiliente
  Inovador
Criativo
Flexível
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