Avaliando aprendizado - Aula 04 - 2016.2

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 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Lupa 
 
 
 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602909999) Fórum de Dúvidas (1 de 23) Saiba (3) 
 
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras 
habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que atue bem em equipe podemos 
considerá-lo como sendo uma pessoa que possui: 
 
 
Inteligência Corporal 
 
Inteligência Mecânica. 
 
Inteligência Verbal. 
 
Inteligência Espacial. 
 Inteligência Interpessoal. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201602958769) Fórum de Dúvidas (4 de 23) Saiba (2 de 3) 
 
O estresse (determinado por múltiplas circunstâncias, inclusive no ambiente organizacional) é caracterizado 
como envolvendo três fases, determinadas pela reação do organismo às condições consideradas desconfortáveis 
ou adversas. A terceira destas fases, a mais grave, que se manifesta pela impossibilidade do organismo de 
atender às exigências impostas é chamada de: 
 
 
fase de explosão 
 
fase de recuperação 
 
fase de resistência 
 
fase de reação de alarme 
 fase de exaustão 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603202880) Fórum de Dúvidas (4 de 23) Saiba (2 de 3) 
 
Existem três diferentes enfoques na definição e estudo do estresse no trabalho, mas que apresentam 
intersecções: o enfoque da Engenharia, o Fisiológico e o Psicológico. O enfoque Psicológico conceitua o estresse 
no trabalho em termos de uma 
 
 
sobreposição de necessidades da pessoa sobre o trabalho. 
 
gama de efeitos fisiológicos comuns de efeito sindrômico. 
 
característica aversiva ou nociva do ambiente de trabalho. 
 interação dinâmica entre a pessoa e o seu ambiente de trabalho. 
 sobreposição de necessidades do trabalho sobre a pessoa. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602961954) Fórum de Dúvidas (1 de 23) Saiba (3) 
 
Alfred Binet (1857-1911) foi o inventor do teste de QI (quociente intelectual), que considera as inteligências 
lógico-matemática e verbal. A medida da inteligência, nos dias atuais, não está restrita a estas habilidades, o 
que fez expandir seu conceito. Quando nos referimos a Santos Dumont podemos dizer que representa um bom 
exemplo de: 
 
 
Inteligência musical. 
 Inteligência mecânica. 
 
Inteligência interpessoal. 
 
Inteligência corporal. 
 
Inteligência limitada. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602958753) Fórum de Dúvidas (3 de 23) Saiba (1 de 3) 
 
De maneira genérica, o termo estresse significa desgaste. O estresse que pode nos atingir, como humanos, tem 
causas variadas. Observa-se, contudo, que nem todas as pessoas reagem de maneira idêntica às situações. 
Assim, no ambiente profissional, diante das mesmas circunstâncias e das mesmas exigências, alguns 
colaboradores demonstrarão maior resistência ao estresse, e outros menos. Pesquisadores atribuem a maior 
resistência ao estresse (portanto, menor vulnerabilidade a ele) à predominância, no indivíduo, de um tipo de 
inteligência. Estamos falando aqui da inteligência: 
 
 Emocional 
 
Cognitiva 
 
Múltipla 
 
Prática 
 
Motora 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201602961996) Fórum de Dúvidas (4 de 23) Saiba (2 de 3) 
 
Davidoff (2001) observa que todos estamos expostos a agentes estressores, estando estes no trabalho e/ou na 
nossa vida pessoal. Basta que a percepção de um estímulo seja estressante para que o mesmo se inicie. As 
fases do estresse são: 
 
 
Mobilidade, Distorção, Resistência. 
 Reação de alarme, Resistência e Exaustão. 
 
Manutenção, Divisão e Escolha. 
 
Reação, Desistência e Exame. 
 
Distorção, Revisão e Exaustão. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602946282) Fórum de Dúvidas (3 de 23) Saiba (1 de 3) 
 
A boa capacidade de inteligência emocional de acordo com Goleman (1995), é observada em pessoas que 
possuem caracteres: 
 
 
resignação, apatia e insegurança 
 
resignação, empatia e segurança 
 Automotivação, empatia e autoconfiança 
 
automotivação, resignação e segurança 
 
automotivação, apatia e insegurança 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201603233338) Fórum de Dúvidas (3 de 23) Saiba (1 de 3) 
 
De acordo com Goleman (1996), a inteligênica emocional depende do domínio de cinco habilidades. Todas as 
alternativas abaixo estão corretas, exceto 
 
 
Motivar-se 
 
Auto conhecimento 
 
Empatia 
 
Administração das Emoções 
 Controlar os outros 
 
 
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