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1a Questão (Ref.: 201601286229) Acerto: 1,0 / 1,0 A ética, enquanto disciplina filosófica, que investiga a natureza do agir humano, tem sua origem na Grécia Antiga com o surgimento da Filosofia como um saber racional, especulativo, rigoroso, totalizante etc. Nesse sentido, muitos foram os filósofos gregos que contribuíram para o desenvolvimento da ética até ser instituída no campo científico de análise. Ressalta-se, porém, que o filósofo grego mais importante para a construção desse ¿status¿ da ética foi: Sócrates Aristóteles Protágoras Epicuro Platão Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201601719561) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual foi o primeiro pensador a relacionar valor e trabalho? Locke; Marx., Weber; , Adam Smith; Hobbes; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201601719574) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Cortina , novas razões surgem para o fortalecimento da Ética Empresarial na década de 70, aponte duas dessas razões. O Aumento das promoções e A diminuição dos investimentos A Obtenção de mais lucros e menos despesas; O Aumento dos lucros dos acionistas e o aumento de consumidores; O fim das ideologias e o fortalecimento do marketing; A Criação de capital social e de Redes de Confiança; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201601250513) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos definir Ética Empresarial como um conjunto de preceitos morais e de responsabilidade social a ser observado pelas organizações. Ela está dividida em três eras ou fases. Marque a única alternativa correta onde elas são apresentadas em ordem cronológica crescente: a) Pré-industrial, Industrial e Pós-industrial; b) Produção artesanal, Pré-industrial e Industrial; d) Pós-industrial, Industrial e Pré-industrial; e) Industrial, Pré-industrial e Produção artesanal; c) Industrial, Pós-industrial e Informação; Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201601715584) Acerto: 1,0 / 1,0 É o conjunto de predicados que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da própria espécie. Na empresa influencia diretamente suas decisões e seu jeito de ser, fazer e resolver as diferentes questões presentes em seu dia à dia. Este conceito se refere à: Moral. Caráter. Ética. Código de conduta. Valor. 6a Questão (Ref.: 201601718892) Acerto: 1,0 / 1,0 A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação. O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia. Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa. É desejável que os colaboradores participem de sua construção. Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201601595785) Acerto: 1,0 / 1,0 Marque a única alternativa incorreta Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como: ser empreendedor e se submeter às regras comportamentais da empresa; ser participativa e trabalhar forma consciente de suas funções e se submeter ás regras comportamentais da empresa. ser competitivo e individualista; ser participativo e trabalhar forma consciente de suas funções . ser capaz de entender o ser humano na sua dimensão mais profunda; Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201601596064) Acerto: 1,0 / 1,0 ENADE 2012 -"É ou não ético roubar um remédio cujo preço é inacessível, a fim de salvar alguém, que, sem ele, morreria? Seria um erro pensar que, desde sempre, os homens têm as mesmas respostas para questões desse tipo. Com o passar do tempo, as sociedades mudam e também mudam os homens que as compõem. Na Grécia Antiga, por exemplo, a existência de escravos era perfeitamente legítima: as pessoas não eram consideradas iguais entre si, e o fato de umas não terem liberdade era considerado normal. Hoje em dia, ainda que nem sempre respeitados, os Direitos Humanos impedem que alguém ouse defender, explicitamente, a escravidão como algo legítimo. Com relação a ética e cidadania, avalie as afirmações seguintes. I. Toda pessoa tem direito ao respeito de seus semelhantes, a uma vida digna, a oportunidades de realizar seus projetos, mesmo que esteja cumprindo pena de privação de liberdade, por ter cometido delito criminal, com trâmite transitado e julgado. II. Sem o estabelecimento de regras de conduta, não se constrói uma sociedade democrática, pluralista por definição, e não se conta com referenciais para se instaurar a cidadania como valor. III. Segundo o princípio da dignidade humana, que é contrário ao preconceito, toda e qualquer pessoa é digna e merecedora de respeito, não importando, portanto, sexo, idade, cultura, raça, religião, classe social, grau de instrução e orientação sexual." É correto o que se afirma em: I, apenas. II e III, apenas. I e II, apenas. I, II e III III, apenas. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201601253107) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual é o fundamento e a sustentação da Ética Ambiental (base cientifica)? O estudo da relação homem X natureza; A relação entre os produtores e os investidores; A relação entre os produtores e os consumidores; O estudo da relação entre os empreendedores e os trabalhadores; A relação entre o mercado e os atravessadores Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201601709903) Acerto: 1,0 / 1,0 A empresa Química F & A havia sido multada diversas vezes por não cumprir as exigências técnicas quanto aos níveis de gases tóxicos emitidos na atmosfera. Preocupada com a imagem negativa que havia produzido junto à comunidade local e sob risco de fechar as portas pela incidência em crime ambiental, os diretores da empresa resolveram adequar-se às normas ambientalmente corretas. Além disso, promoveram diversas ações junto à comunidade local, recuperando áreas degradadas pelos poluentes emitidos pela empresa e, ainda, iniciaram o patrocínio regular de projetos ambientais realizados por alunos da escola pública local. Após esse conjunto de ações, a empresa teve sua imagem reconstruída, recebeu do Conselho Nacional de Defesa Ambiental o "Selo Verde" como reconhecimento de práticas ambientalmente corretas. Seus produtos passaram a ser comercializados em todo o território nacional e a certificação ambiental serviu ainda como critério de escolha dos seus produtos por clientes preocupados com a questão ambiental, o que alavancou significativamente os negócios da empresa. Sobre esse tema, leia as afirmativas abaixo e assinale a única alternativa que corresponde corretamente a análise do caso da empresa Química F & A. As organizações visam o lucro, mas isso não impede que os meios usados sejam socialmente responsáveis e ambientalmente sustentáveis e, é por esse motivo, que as ações empreendidaspela empresa Química F & A são enquadradas no conceito de Responsabilidade Social. Há divergência entre os conceitos de responsabilidade ambiental e sustentabilidade social, de modo que a ação organizacional que visa estritamente o lucro de forma ambientalmente correta não se enquadra no conceito de responsabilidade organizacional do meio ambiente lucrativo. As ações da empresa Química F & A no que tangem a despoluição de áreas degradas se enquadram no conceito de sustentabilidade ambiental e apenas o patrocínio aos projetos escolares é que se enquadra no conceito de responsabilidade ambiental. Não há divergência entre os conceitos de responsabilidade ambiental e sustentabilidade social, de modo que a ação organizacional que visa estritamente o lucro de forma ambientalmente correta se enquadra perfeitamente no conceito de responsabilidade organizacional do meio ambiente sustentável. ) Embora inicialmente preocupada com a questão ambiental, a empresa Química F & A deixou de ser socialmente responsável a partir do momento que se utilizou, de forma instrumental, das suas boas ações para alavancar seus negócios.
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