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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 10

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14/11/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958954542&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 1/3
  1a Questão (Ref.: 201506395906)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
As funções do gestor são em princípio:
conceber as estruturas e estabelece as regras, políticas e procedimentos mais adequados aos planos
nem sempre desenvolvidos
desenvolver os planos estratégicos somente, que julga mais eficazes para atingir os objetivos propostos
interpretar os objetivos propostos somente pela organização
implementar e coordenar a execução dos planos através de um determinado tipo de controle
  fixar as metas a alcançar através do planejamento, analisar e conhecer os problemas a enfrentar
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201505789026)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
A teoria da grade gerencial, desenvolvida por Robert Blake e Jane Mouton na década de 60, enxerga uma
distinção importante de prioridades que líderes precisam decidir. Essas prioridades é que vão possibilitar uma
série de combinações e graduações de estilos gerenciais. Os dois tipos de prioridades são:
De um lado a prioridade nas pessoas, de outro a prioridade nos relacionamentos.
De um lado a prioridade nas tarefas, de outro a prioridade nos resultados.
  De um lado a prioridade nas pessoas, de outro a prioridade nos resultados.
De um lado a prioridade nas tarefas, de outro a prioridade no ambiente.
De um lado prioridade nas tarefas, de outro a prioridade nos relacionamentos.
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201505975242)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Geralmente os líderes utilizam de poder, influência e autoridade para conseguirem persuadir pessoas ou até
mesmo grupos a realizar as atividades conforme seu desejo ou necessidade.O mais importante, no entanto
para que se exerça a liderança é que o indivíduo tenha conhecimento, informações e segurança sobre o que
está fazendo, pois assim certamente seu poder de persuasão será ainda maior. Assim, aquele que determina,
junto com o grupo, as diretrizes, permitindo o mesmo esboçar as técnicas para alcançar os objetivos desejados,
seria o:
líder executivo
  líder democrático
líder liberal
líder distributivo
líder autocrático
 
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201506431528)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Henry Mintzberg fez um mapeamento do que CEOs de companhias realizavam em seus trabalhos, a fim de
averiguar se as noções clássicas de gestão eram mapeadas contra o comportamento real dentro das
organizações. O resultado de sua pesquisa mostrou que as tarefas clássicas de planejamento, controle e
contratação de funcionários não eram o enfoque desses líderes. Em seu lugar foram encontrados três papéis
principais. Assinale a única alternativa que apresenta estes papéis:
Análise, Verificação e Decisão.
14/11/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958954542&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 2/3
Formalização, Informação e Decisão.
Interpessoal, Informação e Fonte.
  Interpessoal, Informação e Decisão.
Interpessoal, Iniciativa e Decisão.
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201506352013)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
No conjunto de papeis de gestão podemos citar o de divulgação de informações aos funcionários, tanto de
aspecto operacional como estratégico e de valores. À quem é atribuída essa responsabilidade?
Negociador
Monitor
Facilitador
  Disseminador
Controlador
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201506352018)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Em Liderança, Teorias Contingenciais, o estilo do líder deve se ajustar à ocasião ­ em vez de se prender a um
estilo único. Podemos dizer que esta afirmação é
Inconsistente;
Desatualizada;
Falsa
Parcialmente incorreta;
  Verdadeira
 
 Gabarito Comentado
  7a Questão (Ref.: 201506395878)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
A liderança não ocorre no isolamento, ou seja, não há líderes sem seguidores. Atualmente, ela estabelece uma
atuação que adapte uma gestão mais participativa, ou seja, com maior afinco às pessoas de modo a influenciar
o alcance de objetivos e metas que são importantes para a organização e para si próprios. De acordo com a
aula 10 qual o tipo de liderança que podemos atribuir a este contexto?
  Liderança Democrática
Liderança Coercitiva
Liderança por Resultados
Liderança Liberal
Liderança Autocrática
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  8a Questão (Ref.: 201505965605)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
14/11/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958954542&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 3/3
Dentre as principais atividades dos gestores clássicos, podemos citar:
  Lidam com complexidade; Planejam e organizam;
Estabelecem estratégias;
Produzem mudanças; Criam valores;
Alinham pessoas; Enfatizam transformações;
Estabelecem direção;

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