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14/11/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958954542&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 1/3 1a Questão (Ref.: 201506395906) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) As funções do gestor são em princípio: conceber as estruturas e estabelece as regras, políticas e procedimentos mais adequados aos planos nem sempre desenvolvidos desenvolver os planos estratégicos somente, que julga mais eficazes para atingir os objetivos propostos interpretar os objetivos propostos somente pela organização implementar e coordenar a execução dos planos através de um determinado tipo de controle fixar as metas a alcançar através do planejamento, analisar e conhecer os problemas a enfrentar Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201505789026) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) A teoria da grade gerencial, desenvolvida por Robert Blake e Jane Mouton na década de 60, enxerga uma distinção importante de prioridades que líderes precisam decidir. Essas prioridades é que vão possibilitar uma série de combinações e graduações de estilos gerenciais. Os dois tipos de prioridades são: De um lado a prioridade nas pessoas, de outro a prioridade nos relacionamentos. De um lado a prioridade nas tarefas, de outro a prioridade nos resultados. De um lado a prioridade nas pessoas, de outro a prioridade nos resultados. De um lado a prioridade nas tarefas, de outro a prioridade no ambiente. De um lado prioridade nas tarefas, de outro a prioridade nos relacionamentos. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201505975242) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) Geralmente os líderes utilizam de poder, influência e autoridade para conseguirem persuadir pessoas ou até mesmo grupos a realizar as atividades conforme seu desejo ou necessidade.O mais importante, no entanto para que se exerça a liderança é que o indivíduo tenha conhecimento, informações e segurança sobre o que está fazendo, pois assim certamente seu poder de persuasão será ainda maior. Assim, aquele que determina, junto com o grupo, as diretrizes, permitindo o mesmo esboçar as técnicas para alcançar os objetivos desejados, seria o: líder executivo líder democrático líder liberal líder distributivo líder autocrático Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201506431528) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) Henry Mintzberg fez um mapeamento do que CEOs de companhias realizavam em seus trabalhos, a fim de averiguar se as noções clássicas de gestão eram mapeadas contra o comportamento real dentro das organizações. O resultado de sua pesquisa mostrou que as tarefas clássicas de planejamento, controle e contratação de funcionários não eram o enfoque desses líderes. Em seu lugar foram encontrados três papéis principais. Assinale a única alternativa que apresenta estes papéis: Análise, Verificação e Decisão. 14/11/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958954542&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 2/3 Formalização, Informação e Decisão. Interpessoal, Informação e Fonte. Interpessoal, Informação e Decisão. Interpessoal, Iniciativa e Decisão. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201506352013) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) No conjunto de papeis de gestão podemos citar o de divulgação de informações aos funcionários, tanto de aspecto operacional como estratégico e de valores. À quem é atribuída essa responsabilidade? Negociador Monitor Facilitador Disseminador Controlador Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201506352018) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) Em Liderança, Teorias Contingenciais, o estilo do líder deve se ajustar à ocasião em vez de se prender a um estilo único. Podemos dizer que esta afirmação é Inconsistente; Desatualizada; Falsa Parcialmente incorreta; Verdadeira Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201506395878) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) A liderança não ocorre no isolamento, ou seja, não há líderes sem seguidores. Atualmente, ela estabelece uma atuação que adapte uma gestão mais participativa, ou seja, com maior afinco às pessoas de modo a influenciar o alcance de objetivos e metas que são importantes para a organização e para si próprios. De acordo com a aula 10 qual o tipo de liderança que podemos atribuir a este contexto? Liderança Democrática Liderança Coercitiva Liderança por Resultados Liderança Liberal Liderança Autocrática Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201505965605) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 14/11/2016 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958954542&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 3/3 Dentre as principais atividades dos gestores clássicos, podemos citar: Lidam com complexidade; Planejam e organizam; Estabelecem estratégias; Produzem mudanças; Criam valores; Alinham pessoas; Enfatizam transformações; Estabelecem direção;
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