APOL 02 ÉTICA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

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Questão 1/5 - Ética 
Leia o texto abaixo e responda à questão: 
Com seus enfoques profundamente metafísicos, em razão do clássico embate entre 
fé e razão, a Idade Média fundamentou-se na lei divina e eterna como pressuposto 
máximo do bem viver, portanto dos fundamentos da ética e da moral. A vontade de 
Deus caracterizava-se como a expressão ideal da ordem do Universo, da qual 
emanavam todos os valores em sua plenitude, bem como normas e determinações 
da convivência cotidiana dos indivíduos em sociedade. Nesse contexto, Deus era 
considerado o fundamento básico da existência, isentando o ser humano de sua 
capacidade de autorresponsabilização por suas decisões e ações. Sob essa 
perspectiva, tudo dependia de Deus e o homem deveria submeter-se às vontades 
exógenas e absolutas que lhe determinavam as formas corretas de pensar e agir. 
RODRIGUES, Z. A. L. Ética na Gestão Pública. Curitiba: Intersaberes, 2016 (Série 
Gestão Pública). 
Segundo os conceitos abordados no livro base, responda: quais foram os dois 
pensadores de destaque do período medieval? 
Assinale a alternativa correta: 
 
A Platão e Sócrates. 
B Friedrich Nietzsche e René Descartes. 
C Aristóteles e Immanuel Kant. 
D Albert Camus e Georg Wilhelm Friedrich Hegel. 
E Santo Agostinho e São Tomás de Aquino. p. 71 e 72 
 
 
Questão 2/5 - Sistemas de Informação Gerencial 
Leia o texto e responda à questão: 
Na década de 1980, em decorrência das pesquisas no campo do processo decisório 
e com o aumento da capacidade dos computadores, surgiram as primeiras 
ferramentas analíticas criadas para apoiar o processo de decisão. 
De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, o que é uma 
decisão multicritério? 
Assinale a alternativa correta: 
 
A É um conjunto de elementos que interagem com a finalidade de produzir um 
resultado específico, no qual cada elemento afeta o funcionamento do todo e 
também é afetado por ele 
 
B É aquela que se baseia em múltiplos critérios de avaliação sobre 
determinada variável de decisão. p.55 
 
C É uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, 
manipulam e armazenam, disseminam os dados e informações e fornecem um 
mecanismo de feedback. 
 
D É um sistema organizado e integrado de geração, processamento, 
armazenamento e comunicação de dados e informações indispensável para a 
análise da situação e tomada de decisão. 
 
E É responsável por registrar os dados referentes às atividades básicas e rotineiras 
de uma empresa, como as vendas da padaria, os serviços do posto de combustíveis 
e o autoatendimento do banco. 
 
 
Questão 3/5 - Sistemas de Informação Gerencial 
Leia o texto, e responda à questão: 
Segundo Drucker (1972), gerenciar significa fazer com que as pessoas “façam o 
que precisa ser feito”. O gestor não é aquele profissional que executa as tarefas 
diretamente, mas aquele que assegura que elas sejam realizadas por sua equipe e 
de acordo com os objetivos traçados. Portanto, a atividade gerencial pressupõe o 
planejamento e a coordenação das pessoas e dos processos organizacionais. 
A partir desse contexto, e de acordo com os estudos realizados durante a disciplina, 
analise as sentenças abaixo indicando (V) para verdadeiro e (F) para falso e 
assinale a alternativa correta referente as atividades de um gestor, segundo Drucker 
(1972): 
 
( ) estabelecer objetivos. 
( ) organizar atividades. 
( ) motivar e deixar de controlar horário. 
( ) mensurar e desenvolver as pessoas. 
 
A V- V- F- V p.47 e 48 
B V- V- V- V 
C V- V- F- F 
D F- V- F- V 
E V- F- F- F 
 
 
Questão 4/5 - Ética 
Leia o texto abaixo e responda à questão: 
O pensamento platônico, cujo protagonista é sempre Sócrates, concebe a filosofia 
como um grande projeto educativo das classes governantes, entendendo-a como 
condição primeira para o estabelecimento do Estado ideal e do governo ideal 
voltado à justiça social e política, do qual, no entendimento platônico, a pólis grega 
tanto necessitava. Para Platão, tal governo deveria ser exercido por reis filósofos, 
considerados como os únicos aptos a desempenhar esse papel. 
RODRIGUES, Z. A. L. Ética na Gestão Pública. Curitiba: Intersaberes, 2016 (Série 
Gestão Pública). 
Segundo Lara (1989), no âmago do pensar platônico, uma contradição dialética se 
estabelece entre dois princípios antagônicos. Quais são eles? 
Assinale a alternativa correta: 
 
A A rivalidade e a racionalidade. 
B O orgulho e a irracionalidade. 
C O desprezo e a racionalidade. 
D A rivalidade e o desprezo. 
E A racionalidade e a irracionalidade. p.64 
 
 
Questão 5/5 - Sistemas de Informação Gerencial 
Leia o texto e responda à questão: 
Sobre as etapas do processo decisório, o problema envolvido na realização da 
melhor escolha tem sido pesquisado há várias décadas nas áreas de psicologia, 
inteligência artificial e comportamento organizacional. Em meados da década de 
1940, o cientista social e matemático norte-americano Herbert Simon abriu 
caminhos para as pesquisas sobre o processo de decisão em sua obra intitulada 
Administrative Behavior: a Study of Decision-Making Processes in Administrative 
Organization ​ (Simon, 1947), posteriormente editada em português com o título 
Comportamento administrativo: estudo dos processos decisórios nas organizações 
administrativas ​ (Simon, 1979). Nessa obra pioneira, Simon define o processo 
decisório como o “coração” da gestão e relaciona a tomada de decisões com as 
áreas de lógica, psicologia e ciências sociais. O modelo racional de decisão 
proposto por Simon pressupõe a utilização de informações objetivas e analíticas 
para proceder à escolha da melhor alternativa em uma tomada de decisão. 
ELEUTERIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na Atualidade. Curitiba: 
Intersaberes, 2015. 
De acordo com o texto acima e com os conceitos abordados no livro base, Simon 
(1979) decompõe o processo decisório em etapas, quais são elas? Assinale a 
alternativa correta: 
 
A Relevância, temporalidade e seleção. 
B Filtragem, críticas e inteligência. 
C Inteligência, concepção, seleção e revisão. p. 52,53 e 54 
D Competitividade, salário e revisão. 
E Precisão, processamento e temporalidade.