GST0926 SIMULADO 2 PD

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GST0926_SM_ 
	 
	Aluno(a): PAULO
	Matrícula: 
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 10/2016 
	
	 1a Questão (Ref.: 201408867225)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A empresa aérea Gol adotou a estratégia de baixos custos e baixos preços para ganhar mercado, obtendo grande sucesso. Como podemos classificar esse negócio?
		
	
	Necessidade dos consumidores
	
	Um novo negócio baseado em um novo conceito
	
	Exploração dos hobbies
	
	Aperfeiçoamento do negócio
	 
	Novo negócio com base em negócio já existente
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408863125)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Observe as afirmativas a seguir e assinale a opção correta:
I - A qualidade de produtos e serviços revela o grau de satisfação do cliente.
II - São os fornecedores da organização que, através de seu desempenho, garantem a qualidade de produtos e serviços.
III - A obtenção de bons resultados ou não dependerá da competência do gestor do negócio.
		
	
	Somente a afirmativa III está correta
	
	As afirmativas I e II estão corretas
	
	Somente a afirmativa I está correta
	
	As afirmativas II e III estão corretas
	 
	As afirmativas I e III estão corretas
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408405115)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Vitor, um pequeno empreendedor, resolveu investir suas economias na abertura de uma oficina mecânica. Em qual setor de atividade econômica se enquadra o negócio dele?
		
	
	Empresa Pública
	 
	Prestação de Serviços
	
	Agropecuária
	
	Comércio
	
	Indústria
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408405108)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Luiz, um pequeno empreendedor, resolveu investir suas economias na abertura de uma criação de cabras. Em qual setor de atividade econômica se enquadra o negócio dele?
		
	
	Prestação de Serviços
	 
	Agropecuária
	
	Comércio
	
	Empresa Pública
	
	Indústria
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408954028)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para Chiavenato (2006), a Visão pode ser definida como a imagem que a empresa tem a respeito de si mesma e de seu futuro. Podemos afirmar com relação a importância da visão: I - A Visão não exerce o controle sobre as pessoas através de regras burocráticas e hierarquia de comando II - O conhecimento da Visão possibilita aos colaboradores saber exatamente para onde ir e como ir, sem a necessidade de coerção III- A Visão constitui a "cola" que mantem a coesão e a coerência e que garante a consonância e a consistência internas IV - A falta de Visão dos negócios é prejudicial, desorientando a organização e seus membros quanto às suas prioridades em um ambiente mutável e competitivo
		
	
	Somente a opção IV está correta
	
	As opções I, III e IV estão corretas
	 
	As opções I, II, III e IV estão corretas
	
	As opções I, II e IV estão corretas
	
	As opções II, e IV estão corretas
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408954032)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Objetivo é um resultado desejado o qual se quer alcançar dentro de um determinado período de tempo. Os objetivos organizacionais são formulados tendo como base a visão da organização e devem obedecer a alguns critérios (Chiavenato 2006), entre eles:
		
	
	Ser relacionado a um período de tempo, ser específico e ser genérico
	
	Ser específico, ser difícil de se atingir e ser mensurável
	
	Ser focalizado em um objetivo a ser atingido, ser mensurável e ser um consenso
	 
	Ser focalizado em um resultado a ser atingido, ser consistente, ser específico e ser mensurável
	
	Ser mensurável, ser alcançável e ser um consenso
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408405133)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	1 - Para se estabelecer a competência interpessoal é necessário que se desenvolva a competência intrapessoal, pois 2 - a capacidade de conhecer o outro parte da compreensão de si mesmo. Sobre essas duas afirmações relacionadas à competência interpessoal, assinale a resposta correta.
		
	
	Somente a segunda está correta e não justifica a primeira
	 
	As duas estão corretas e a segunda justifica a primeira
	
	As duas estão corretas e a primeira justifica a segunda
	
	As duas estão erradas e a primeira não justifica a segunda
	
	Somente a primeira está correta e justifica a segunda
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408405140)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Para transmitir suas idéias aos seus funcionários, Patrícia sempre fica em dúvida entre a escolha de um e-mail, um telefonema, uma reunião individual ou em equipe, uma videoconferência, entre outros. Qual das competências gerenciais abaixo ela precisa desenvolver?
		
	
	Competência organizacional
	
	Competência Intrapessoal
	
	Comunicação Intrapessoal
	 
	Comunicação Interpessoal
	
	Competência Interpessoal
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408405153)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	As Competências Organizacionais são aquelas que definem os modelos organizacionais em seu processo de relacionamento com o meio externo e no ambiente interno, refletindo seus valores. Segundo Lado e Wilson (1994 apud CARVALHO, 2009), as competências transformacionais:
		
	
	Referem-se aos recursos necessários, inclusive os humanos, para gerarem os produtos e serviços
	 
	Envolvem a capacidade de inovar, o desenvolvimento de uma aprendizagem organizacional
	
	Relacionam-se à capacitação da equipe ao alcance dos objetivos organizacionais
	
	Relacionam-se ao valor dos produtos e serviços da organização para seus stakeholders
	
	Tratam da articulação da visão e das estratégias organizacionais pelos líderes aos seus liderados
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201408405146)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	1 - Em virtude das constantes transformações impostas às organizações não existe um modelo único previamente definido para a gestão de pessoas e competências, consequentemente 2 - deve haver um constante esforço do gestor em adaptar as organizações e seus funcionários a um modelo adequado à realidade. Sobre essas duas afirmações relacionadas à gestão de pessoas e competências, assinale a resposta correta.
		
	
	Somente a primeira está correta e justifica a segunda
	
	As duas estão erradas e a primeira não justifica a segunda
	
	As duas estão corretas e a segunda justifica a primeira
	
	Somente a segunda está correta e não justifica a primeira
	 
	As duas estão corretas e a primeira justifica a segunda