Simulação Empresarial etapa 1

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ANHANGUERA EDUCACIONAL
Faculdades Sumaré
Grupo 09
Sumaré 
2016
Integrantes do grupo 09:
Mariana Lucas Alvarenga RA:8406129831
Roque Anderson de Bonfim Abe Marcelino RA:6894521629
Thiago Bezerra Dos Santos RA:6451317239
Vinicius Aparecido Fermim RA:1299542649
Vitória Da Rocha RA:6246218658
Jeferson Luiz Dias RA:6451308402
Metas da Empresa
Buscar a sustentabilidade financeira.
Crescer financeiramente em 30% ao Ano.
Crescer em produtividade em pelo menos 25% ao Ano.
Expandir novos negócios, e possuir instalações por diversas partes do Brasil.
Se tornar mundialmente conhecida por seus produtos de qualidade.
 Políticas da empresa
Valorizar a qualidade de nossos produtos.
Treinamento continuo de nossos empregados.
Prezar a comunicação e o empowerment.
Acreditar no valor e capacidade dos empregados.
Respeitar o meio ambiente.
Trabalhar em prol de nossos clientes e fornecedores.
Valores da Empresa 
1- Existimos para satisfazer nossos clientes e consumidores.
2- Qualidade de nossos produtos.
3- A ética direciona todas nossas decisões.
4- Trabalhamos e crescemos pensando em nosso planeta, utilizando sempre práticas sustentáveis.
5- Trabalho e comprometimento de toda a organização.
6- Flexibilidade a novas ideias, busca de soluções e empreendedorismo.
7- Incentivo ao vínculo humano, pois o caminho mais curto para o crescimento é o trabalho em equipe. 
Visão da Empresa: 
Ser uma empresa líder em seu setor, sendo reconhecida por seus produtos de alta qualidade e inovação, diferenciando-se pelas suas práticas sustentáveis e éticas colocando o cliente sempre em primeiro lugar.
Missão: 
Oferecer a sociedade alimentos e guloseimas saudáveis, gostosos e com um alto padrão de qualidade, proporcionando satisfação para nossos consumidores, fornecedores, colaboradores e acionistas.
Objetivos Específicos
Conquistar espaço no mercado.
Contribuir com a economia do país, criando novas oportunidades de emprego.
Levar uma melhor qualidade aos clientes através de nossos produtos.
Qual decisão tomar nesta jogada?
Nesta rodada nossa decisão foi tomada após um aprofundamento de estudos em cima dos relatórios e do jornal disponibilizado para estudo e tomada de decisão, dos 500 funcionários que a fábrica de chocolate tem disponibilidade, 470 são responsáveis pela produção e 30 responsáveis pelo setor administrativo.
Indicamos cerca de 470 funcionários para trabalhar nas 5 maquinas topázio, e contratamos mais 10 funcionários de produção, assim totalizando 480 funcionários na produção, e encomendamos a compra de mais uma máquina topázio, ficando com 6 máquinas no total, desta maneira poderemos produzir e vender mais consequentemente.
Qual estratégia iremos tomar?
A estratégia seguida por nosso grupo foi a de investir em maquinários comprando mais uma máquina de produção topázio, contratação de mais funcionários para o setor de produção, investimento em treinamento para termos mais qualidade em cima do trabalho e do produto final, e por último foi o investimento em propaganda para alavancar as vendas e podermos arrecadar mais capital para a rodada seguinte que nos aguarda na próxima etapa do trabalho.