Aula 9 Piscologia nas organizações

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Exercício: GST0395_EX_A9_201301527084 
	Matrícula: 201301527084
	Aluno(a): 
	Data: 06/12/2016 22:49:10 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201302149228)
	 Fórum de Dúvidas (19)       Saiba  (1)
	
	Em relação a Psicologia nas Organizações, temos como fator de grande importância, o estudo do Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que melhor o define.
		
	
	É um campo de estudo que observa como as empresas reagem dentro das novas perspectivas do trabalho dentro das organizações. E ainda elabora como serão os novos cargos e de como serão distribuídas as funções para todos os funcionários de uma empresa.
	 
	É um campo de estudo que aborda como a empresa conhece os níveis de comportamento dos funcionários independentemente das atuações desses mesmos funcionários dentro de uma visão mais global das necessidades de todos nas organizações.
	
	É um campo de estudo que demonstra a importância das pessoas para os empregadores. Tendo como base seus diferentes tipos de comportamentos e de todos os funcionários de uma empresa.
	
	É um campo de estudo que analisa a capacidade de um colaborador em realizar as tarefas dentro das organizações de trabalho. Tendo como base as características de cada trabalho a ser realizado dentro das estruturas de todos os funcionários de uma empresa.
	 
	É um campo de estudo que enfoca três níveis de comportamento nas organizações. Um nível individual... outro nível é o do grupo e o terceiro nível é o da estrutura... ilustrado por todos os funcionários de uma empresa.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302317512)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 19)       Saiba  (1)
	
	Antes que a comunicação ocorra, é necessário um propósito, expresso em forma de mensagem a ser transmitida. Existem barreiras que podem ocorrer e atrapalhar a realização da comunicação eficaz. Qual o nome da barreira que a escuta se limita ao que o receptor deseja ouvir:
		
	 
	Percepção seletiva
	 
	Filtragem
	
	Sobrecarga da informação
	
	Linguagem
	
	Defesa
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302149259)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 19)       Saiba  (1)
	
	Dentro dos estudos da Psicologia nas Organizações, temos como fator de grande relevância, o estudo da comunicação. Logo, para que o ato de comunicar seja bem-sucedido, se faz necessário a presença de alguns itens. Assinale, entre as alternativas a seguir, aquela que NÃO reúne alguns desses itens.
		
	
	O receptor;
	
	A mensagem.
	
	A decodificação;
	
	O feedback;
	 
	O material didático;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302151738)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 19)       Saiba  (1)
	
	Fazem parte para o estudo do Comportamento Organizacional: Marque a alternativa incorreta;
		
	
	Aprendizado;¿ Desenvolvimento de atitudes e percepção;
	 
	A logística no grupo; Contas a pagar
	
	Comunicação interpessoal; Estrutura e processos de grupo;
	
	Planejamento do trabalho; Estresse no trabalho.
	
	Motivação; Comportamento e poder de liderança;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302317518)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 19)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais que existem em uma organização representa a forma como cada colaborador percebe a empresa e sua cultura, e como ele reage. Esta definição refere-se:
		
	 
	Ao clima organizacional
	 
	A cultura organizacional
	
	A missão organizacional
	
	A visão organizacional
	
	As atitudes dos colaboradores
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302317504)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 19)       Saiba  (1)
	
	Chiavenato (2004) propõe análise do comportamento organizacional em três níveis. Quando a análise seria em relação à organização como um todo, sendo de interesse identificar a maneira como a organização lida com o estresse e o conflito, está se referindo ao nível:
		
	 
	Intermediário
	
	Simples
	
	Micro
	
	Complexo
	 
	Macro
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301751879)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 19)       Saiba  (1)
	
	O estudo do comportamento organizacional permite inferir que existem diferenças entre grupos e equipes de trabalho. Assinale abaixo a única alternativa que corresponde ao conceito de trabalhar em equipe:
		
	
	Não existe sinergia e nem mesmo um esforço coordenado por parte do gestor para gerar cooperação entre os colaboradores;
	
	Os colaboradores se isolam pela dificuldade de dividir o sucesso de produção.
	
	Os gestores tratam as habilidades individuais de modo aleatório;
	
	Existe compartilhamento de informações entre os colaboradores quando o gestor arbitra;
	 
	O somatório das contribuições individuais é coordenado de modo a gerar sinergia e produtividade;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301825935)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 19)       Saiba  (1)
	
	Os grupos são estruturas sociais de participação rotineira para todos nós. Robbins (2001) os classifica como formais e informais conforme os papéis que temos a desempenhar nos mesmos e o tipo de "contrato" estabelecido. Conforme a estrutura podem ser classificados, ainda como: de comando, de tarefa, de interesse e de amizade. Está correto afirmar que o tipo "grupo de comando":
		
	
	Expõe relações meramente afetivas;
	 
	É o que envolve chefias e subordinados;
	
	É formado pelo desejo de diversão.
	
	É formado pelo status que o grupo confere;
	
	Envolve ganhos secundários para os membros;