AV3 - 2016.1 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 585236)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Um dos problemas mais comentados em termos de Educação no Brasil refere-se à carência de qualidade da Educação Básica, em especial do Ensino Médio. Neste contexto, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I- 39 é a colocação do Brasil no ranking que avalia o nível da educação em 40 países, de acordo com pesquisa realizada pela Pearson International em 2012.
 PORQUE 
II- Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de apenas 17% no caso de Matemática e de 27% em Língua Portuguesa. 
		
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira 
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 270485)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Além das disciplinas eletivas, as graduações oferecem, ainda, as optativas. Estas se diferem das primeiras citadas pelo fato ________________________________________________.
		
	
	de não serem disciplinas obrigatórias;
	
	de serem disciplinas obrigatórias;
	
	das optativas apresentarem conteúdos incompatíveis com a área de graduação.
	
	das optativas estarem em todas as graduações;
	
	das optativas não estarem em todas as graduações;
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 570261)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em nossas aulas observamos 3 (três) tipos de aprendizado que são diferencialmente identificados de indivíduo para indivíduo. Quais são eles:
		
	
	Cognitivo / Auditivo / Cinestésico
	
	Visual / Cognitivo / Cinestésico
	
	Visual / Auditivo / Presencial
	
	Visual / Auditivo / Cinestésico
	
	Visual / Auditivo / Cognitivo
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 230178)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Podemos diferenciar gastos e investimentos pelo fato de que
		
	
	gastos implicam no dispêndio com produtos e serviços determinados; investimento é uma aplicação que nos trará retorno futuro
	
	gastos nos trazem ganhos a curto prazo, já que consumimos algo necessário; investimentos são gastos com retorno de médio ou longo prazo
	
	gastos implicam em despesas necessárias e inadiáveis; investimento significa despesa opcional
	
	gastos implicam uma despesa obrigatória; investimento pode implicar ou não, a depender da realidade de cada indivíduo
	
	gastos significam despesas opcionais; investimentos significam gastos necessários para realização de sonhos futuros
		Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 228261)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Bernardo resolveu fazer um investimento, já que, após organizar suas finanças, sobraram recursos para serem aplicados. Assim, ele resolveu investir no mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de derivativos. Podemos afirmar que o perfil de Bernardo é:
		
	
	Ele não pode ser considerado ainda um investidor
	
	conservador
	
	tradicional
	
	moderado
	
	agressivo
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 764835)
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Planejar não é prever o futuro, mas sim se preparar para ele. Sabemos que mesmo com planejamento existem dificuldades e imprevistos que adiam o alcance de objetivos. O profissional deverá direcionar sua carreira com muita expertise! Sendo assim, assinale a alternativa que NÃO SE ENCAIXA nas ações necessárias para que possam ter uma carreira de sucesso: 
		
	
	Melhorar da linguagem verbal e corporal a fim de apresentar confiança e credibilidade. 
	
	Concluir um curso de ensino superior, uma vez que o diploma é suficiente para se manter no mercado.
	
	Identificar as habilidades e competências ineficientes e investir em melhorias e capacitação. 
	
	Investir na imagem e postura para poder ser visto e lembrado. 
	
	Se permitir enfrentar desafios e perceber que tem competências que ainda não conhece. 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 237678)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito:
		
	
	As tendências de mercado, visando sempre um novo horizonte, buscando produtos que possam estar sempre chamando atenção do cliente.
	
	Ao profissional que se adequá as normas da empresa, cumpre seu horário, tem um bom relacionamento pessoal, executa seu trabalho com excelência.
	
	Qualidade daquele que não se deixa dobrar, que não cede; constância, grande firmeza.
	
	A capacidade daqueles que possuem um alto poder de persuasão, convencendo o integrante de um grupo a trabalhar de forma eficaz em certas situações e com grupos de pessoas determinadas.
	
	A postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, novas funções, novas estruturas organizacionais e mobilidade para aceitar desafios. 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 241014)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O caminho para minimizar riscos na hora de mudar de área ou profissão passa obrigatoriamente pelo planejamento de carreira. O plano também é fundamental para quem sente que já está no rumo certo, mas busca ascensão profissional. De acordo com Ricardo Barbosa, diretor executivo da Innovia Training & Consulting, muitas vezes a insatisfação está relacionada mais ao desenvolvimento de carreira do que à escolha da atividade propriamente dita. - Exame.com (2013). A carreira deve ser construída levando-se em consideração alguns fatores dentre os quais NÃO PODEMOS CONSIDERAR QUE:
		
	
	O ensino superior é uma etapa do processo e que não estamos iniciando uma estrada estável e previsível. 
	
	O mercado de trabalho é uma variável que apresenta pouca mobilidade e que é comum permanecer na mesma empresa. 
	
	Há uma característica claramente evolutiva no cenário do mercado de trabalho.
	
	O cenário em que as empresas estão expostas inclui tecnologia e competição acirrada, requerendo flexibilidade.
	
	O profissional especialista em uma coisa só entra em extinção, dando espaço aqueles com diversas habilidades. 
		Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 229654)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O processo de inovação é fator imperativo para a manutenção do cliente mantendo-o cativo à empresa. No que concerne ao profissional à capacidade em inovar e disseminar novas práticas amplia a sua empregabilidade possibilitando assim um diferencial em sua carreira. Assinale a alternativa que expresse como um diferencial pode agregar valor à carreira profissional.
		
	
	Estar sempre junto da direção e se oferecer prontamente para qualquer evento.
	
	Cumprir prazo, ser eficiente e fazer o que lhe é pedido.
	
	O cumprimento de metas com recursos otimizados, responsividade e eficácia discernindo prazos e resultados que sejam benéficos a todos.
	
	Ampliar o network e se relacionar com pessoas que tenham maior amplitude de controle
	
	O cumprimento de metas com eficiência, foco e que beneficie o cliente.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 242057)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O currículo representa um documento que sintetiza as qualificações, competências e objetivos, entreoutras informações do profissional. Sabemos que em algumas situações ele pode ser substituído por outro documento. Assinale a opção que corresponde ao documento que pode substituir o currículo. 
		
	
	Declaração.
	
	Folder.
	
	Portfólio.
	
	Carteira de Clientes.
	
	Cartão de Visita.