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Fechar COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Lupa Exercício: GST0615_EX_A8_201609063945 Matrícula: 201609063945 Aluno(a): BRUNO SOARES PERREIRA Data: 23/11/2016 12:50:03 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201609303800) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Marly, supervisora de produção de uma fábrica, vem apresentando sintomas de estresse. Sabemos que o estresse é causado pela forma como enfrentamos e resistimos aos eventos diários. Quase toda estratégia de gerenciamento de estresse deve partir do pressuposto de que é necessário: programar atividades sem intervalos para descanso. melhorar os sistemas pessoais e resistência própria. evitar o contato com pessoas. alterar constantemente o planejamento de atividades diárias. ampliar a quantidade de compromissos. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201609122912) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Com relação ao vigor físico, diversos estudos apontam para uma relação direta entre condição física e desenvolvimento mental, assim como capacidade de processar informações. Christopher Neck desenvolveu estudos dessa associação, culminando no livro para o consumidor final Fit to Lead (Em boas condições para liderar), onde isola três elementos da boa condição física: Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental. Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição fisiológica. Boa condição do corpo, boa condição social e boa condição psicológica. Boa condição do corpo, boa condição social e boa condição mental. Boa condição do coropo, boa condição mental e boa condição fisiológica. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201609299519) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Dentre as quatro opções citadas como técnicas de gerenciamento do tempo, encontramos? Administração; Organização; Planejamento e execução; Disciplina; Força de vontade; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201609645251) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) A regra dos 2 minutos, o método de Charles Schwab e método do Queijo Suíço, são: Técnicas para trabalho em equipe. Técnicas inovadores de execução de processos. Técnicas para resolução de conflitos. Técnicas para evitar procrastinar e aumentar o desempenho. Técnicas de Gestão de Pessoas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201609312905) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Estudos de Khan e da AT&T na década de 80, isolaram três fatores que estão presentes nos indivíduos com vigor psicológico, segundo o que estudamos na aula 8. Assinale a resposta que indica, corretamente, quais são estes fatores mencionados no enunciado desta questão Comprometimento, Controle e Desafios Desafios, Controle e Flexibilidade Coerência, Senso de observação e, Capacidade de análise Adaptabilidade, Controle e Desafios Idoneidade, Compromisso e Controle Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201609122900) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Segundo a pesquisa de Baldwin, Rubin e Bommer, para um bom gerenciamento do tempo um dos itens mais importantes é a capacidade de execução sem adiamento. Frequentemente encontramos gerentes que no dia a dia acabam procrastinando, isto é: Dedicam seu tempo à resolução de questões gerenciais em detrimento a questões técnicas. Dedicam seu tempo a resolução de questões técnicas em detrimento a questões gerenciais. Dedicam seu tempo à resolução de questões menos importantes e mais prioritárias. Dedicam seu tempo a categorias mais importantes e prioritárias de projetos administrativo-financeiros Dedicam seu tempo a categorias menos importantes e menos prioritárias de projetos, evitando o projeto principal. 7a Questão (Ref.: 201609729832) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Existem muitos estímulos que podem desencadear o estresse, entre eles, estar exposto a condições como: ambientes de trabalho sem problemas de relacionamento interpessoal ou que não garantam a saúde, o bem-estar e a segurança do trabalhador o gestor ouvir com respeito e serenidade os questionamentos dos funcionários e se possível apresentar respostas concretas falta de recursos materiais, exigência física e psíquica superior ao que corresponde à função o trabalhador precisa se sentir como parte do processo, não apenas como mais um posto de trabalho uma boa comunicação que é um item importante que gera confiabilidade e credibilidade, que ajuda no dia a dia do trabalho Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201609646233) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) Identifique qual das opções NÃO se refere as fontes consideradas de estresse: Conflitos interpessoais; Ambiguidade em relação a responsabilidades; A prática de atividade física regularmente; Escassez de tempo; Má comunicação; Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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