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15/12/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=147039300&p1=201408087057&p2=2078682&p3=GST0395&p4=102536&p5=AV2&p6=06/12/2016&p10=54922684 1/1
 
Avaliação: GST0395_AV2_201408087057 » PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201408087057 ­ LEANDRO GRACIOLI DA SILVA BOSCARINO
Professor: MARCIA CRISTINA GOMES DE PINHO Turma: 9025/AY
Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 06/12/2016 09:33:06
 
  1a Questão (Ref.: 201408341228) Pontos: 1,0
O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000 anos, até que a Psicologia ganhasse
sua autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005)
estudar a conduta humana limitava­se ao estudo:
Das pessoas que demonstravam liderança.
Das pessoas antissociais;
  Das pessoas percebidas como atípicas;
Das pessoas percebidas como padrão;
Das pessoas em conformidade social;
 
  2a Questão (Ref.: 201408330573) Pontos: 1,0
O Psicólogo Organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a organização, o
trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do Psicólogo Organizacional, podemos dizer que:
Estimula a cooperação entre os colaboradores.
  Todas as afirmativas estão corretas.
Gerencia conflitos nas relações interpessoais.
Identifica as competências de cada colaborador.
Auxilia na Gestão do Clima Organizacional.
 
  3a Questão (Ref.: 201408364357) Pontos: 1,0
Nas organizações o modo como cada pessoa interpreta os fatos que ocorrem depende das suas vivências, da
sua personalidade e do contexto situacional. Nesse sentido é correto afirmar que:
Os colaboradores de uma mesma equipe percebem os eventos o trabalho sempre da mesma forma.

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