Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
15/12/2016 Estácio http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=147039300&p1=201408087057&p2=2078682&p3=GST0395&p4=102536&p5=AV2&p6=06/12/2016&p10=54922684 1/1 Avaliação: GST0395_AV2_201408087057 » PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201408087057 LEANDRO GRACIOLI DA SILVA BOSCARINO Professor: MARCIA CRISTINA GOMES DE PINHO Turma: 9025/AY Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: Data: 06/12/2016 09:33:06 1a Questão (Ref.: 201408341228) Pontos: 1,0 O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000 anos, até que a Psicologia ganhasse sua autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005) estudar a conduta humana limitavase ao estudo: Das pessoas que demonstravam liderança. Das pessoas antissociais; Das pessoas percebidas como atípicas; Das pessoas percebidas como padrão; Das pessoas em conformidade social; 2a Questão (Ref.: 201408330573) Pontos: 1,0 O Psicólogo Organizacional desenvolve muitas atividades nas organizações, voltadas para a organização, o trabalho e a gestão de pessoas. Sobre a atuação do Psicólogo Organizacional, podemos dizer que: Estimula a cooperação entre os colaboradores. Todas as afirmativas estão corretas. Gerencia conflitos nas relações interpessoais. Identifica as competências de cada colaborador. Auxilia na Gestão do Clima Organizacional. 3a Questão (Ref.: 201408364357) Pontos: 1,0 Nas organizações o modo como cada pessoa interpreta os fatos que ocorrem depende das suas vivências, da sua personalidade e do contexto situacional. Nesse sentido é correto afirmar que: Os colaboradores de uma mesma equipe percebem os eventos o trabalho sempre da mesma forma.
Compartilhar