APOL1 Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental

Prévia do material em texto

APOL 1 (31/10 a 14/11)
PROTOCOLO: 201611111394207D57DF7MARCELO MOLINA GOULART - RU: 1394207 Nota: 80
Disciplina(s):
Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Motivação e Satisfação no Trabalho
Data de início: 11/11/2016 20:04
Prazo máximo entrega: -
Data de entrega: 14/11/2016 21:50
Questão 1/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho
Clayton Alderfer, da Universidade de Yale, em 1969, reavaliou o modelo da teoria da hierarquia de necessidade, de 
Maslow, propondo um melhor alinhamento da teoria com o campo. A revisão da hierarquia de necessidades foi 
chamada de Teoria ERG.
Assinale a alternativa que apresenta os três níveis de necessidades considerados pelo autor.
Nota: 20.0
A Biológicas, sociais e realização
B Existência, social, realização
C Fisiológicas, relacionamento, crescimento
D Existência, relacionamento e crescimento
E Estima, sociais e crescimento.
Questão 2/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho
(Adaptada do ESAG/CGU 2008) 
A motivação é algo presente em nossa vida desde o momento que nascemos e seu entendimento tem-se constituído 
em um desafio para as pessoas que ocupam funções gerenciais. Assinale se as frases a seguir sobre motivação são 
falsas ou verdadeiras:
I - Por motivação se entende uma força intrínseca que impulsiona a direção de alguma coisa.
II - Estímulos são energias internas que determinam o comportamento dos indivíduos.
III - As motivações para o trabalho são iguais para os indivíduos que exercem cargos do mesmo grupo ocupacional.
Você acertou!
Letra D. Para o autor, existem três níveis de necessidades que se relacionam diretamente com os cinco grupos de
necessidades de Maslow. Estes três níveis são conhecidos como: grupos de existência, relacionamento e
crescimento.

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/a...
1 de 4 16/12/2016 15:33
Escolha a opção correta:
Nota: 20.0
A Apenas a alternativa I está correta.
B As alternativas I e II estão corretas.
C Apenas a alternativa III está correta.
D As alternativas II e III estão corretas.
E Todas as alternativas estão corretas.
Questão 3/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho
(FCC 2012 TRF)
 Dentre as teorias da motivação, aquela que, numa primeira visão, sugere que os gerentes devem coagir, controlar e 
ameaçar os funcionários a fim de motivá-los e, numa segunda visão, acredita que as pessoas são capazes de ser 
responsáveis, não precisam ser coagidas ou controladas para ter um bom desempenho, é a teoria:
Nota: 20.0
A Da motivação e higiene.
B Da hierarquia das necessidades.
C X e Y.
D Dos motivos humanos.
E Do reforço positivo.
Questão 4/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Enxurrada de lama, causada pelo rompimento de barragem em Mariana – MG, causou destruição por onde passou.
Em novembro de 2015 no estado de Minas Gerais, aconteceu uma das maiores tragédias ambientais já ocorridas até 
então no Brasil. O rompimento de uma barragem levou morte e destruição por onde passou. Fica a pergunta: a empresa 
mensurava os riscos? Os responsáveis sabiam dos riscos? Tinham autonomia para agir? Tinham consciência de que 
uma tragédia deste porte poderia ocorrer? O Departamento Nacional de Produção Mineral (DNPM) que detinha a 
Você acertou!
A resposta correta é a letra ‘a’, apenas a alternativa I está correta. Pois: A motivação é uma força interna do
indivíduo que impulsiona a ação. Porém, a alternativa II está incorreta, pois os estímulos são energias externas, e
não internas, que podem gerar uma resposta do indivíduo. A alternativa III também está incorreta, pois cada
indivíduo pode ter motivações diferentes, dependendo de suas percepções, contexto individual, cultura, etc.

Você acertou!
A resposta correta é a letra “c”, Teoria X e Y.

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/a...
2 de 4 16/12/2016 15:33
responsabilidade da fiscalização, sabia dos riscos? Houve alguma subvenção para que dessem autorização para a 
produção? Difícil averiguar, mas um indivíduo não colocaria em jogo questões tão delicadas, a não ser que não 
houvesse conhecimento do real potencial de risco. Bom, partimos do pressuposto que um ser humano em sã 
consciência não colocaria em risco seu emprego e o sustento da sua família, bem como, não gostaria de tomar para si 
a responsabilidade de tantas vidas afetadas por uma negligência de sua parte. Posto isto e diante a dificuldade de se 
achar um culpado, partimos para a análise de acontecimentos que sucederam a tragédia. Um fato que merece destaque 
e que envolveu questões éticas, morais e legais, foi o fato de comerciantes das cidades afetadas pela lama, ao se 
depararem com a elevação da demanda por água mineral, imediatamente aumentaram os preços dos galões de água.
Com base nestas informações é possível afirmar:
I - A elevação dos preços por parte dos comerciantes é considerada uma atitude ética;
II - A existência de poucos concorrentes em condições de ofertar a água, faz da atitude dos comerciantes, devido a 
elevação da demanda, uma atitude baseada na moral;
III- Os comerciantes, tem o direito de elevar os preços, porém este fato não é moral;
IV - A elevação dos preços diante de um fato como o ocorrido, não caracteriza uma atitude ética e de direito.
Nota: 0.0
A Apenas as afirmações (i) e (ii) são verdadeiras
B Apenas as afirmações (i) e (iii) são verdadeiras
C As afirmações (iii) e (iv) são falsas
D As afirmações (iii) e (iv) são verdadeiras
E Somente a afirmação (iv) é verdadeira
Questão 5/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Em uma empresa, indivíduos se relacionam internamente e com a comunidade, isto posto, a empresa torna-se 
responsável por atitudes éticas que devem prezar pela moral dos seus funcionários bem como da comunidade na qual 
se relaciona. Segundo Yamashita, a empresa que transpira ética deve se preocupar em cumprir todos os aspectos 
legais que ela exige e preocupar-se também com o bem-estar e a saúde de seus funcionários, propiciando-lhes melhor 
qualidade de vida. Deve evitar o desperdício de produtos e recursos naturais, tais como a água e a energia, e optar pelo 
uso de energias alternativas e limpas.
Empresas que visam obter lucro em um mundo cada vez mais globalizado, têm aplicado parâmetros éticos para 
balizarem suas atividades. A adoção de atitudes como as citadas por Yamashita (2009), possibilitam reflexos nas 
atividades empresariais e em consequências em seus resultados financeiros.
Considerando o que foi exposto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I - Uma atitude ética com os funcionários, é caracterizada também pelo respeito que a empresa tem com a cultura local 
Comentário: A atitude dos comerciantes não é caracterizada como ética, imbuída de moral e de direito, uma vez
que, diante dos fatos, uma atitude ética seria aquela que diante da elevação da demanda, os preços se reduziriam,
uma vez que as pessoas comprariam mais e o comerciante continuaria ganhando, e mais, diante do sofrimento
das pessoas e da necessidade de água para a sobrevivência, seria até mesmo ilegal esta prática (Aula 01, tema
01).

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/a...
3 de 4 16/12/2016 15:33
da comunidade onde ela está inserida.
PORQUE
II - Uma empresa que demonstra ter comprometimento e responsabilidade de planejar sua direção e seu crescimento, 
com respeito aos ditames éticos e legais, levando em consideração os aspectos culturais de determinada comunidade, 
pode influenciar positivamente a comunidade em que está inserida e consequentemente seus funcionários.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Nota: 20.0
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B As asserções I e IIsão proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.
Você acertou!
Comentário: Conforme o texto: a ética tem um caráter mais generalizado do que a moral e o direito, sendo
empregada, para justificar e legitimar as normas morais e jurídicas, bem como criticá-las em caso de não estarem
adequadas às reais necessidades da sociedade. Sendo assim, ela sempre indaga sobre o que é o certo, o bom e
o obrigatório, preocupando-se em desenvolver e fundamentar tais conceitos tomando-os como princípio geral,
retirando, ao assim proceder, os juízos normativos. Neste caso, respeitar a cultura local em que a empresa está
inserida é caracterizada como uma atitude ética para com a comunidade e funcionários (Aula 01, tema 04).

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/a...
4 de 4 16/12/2016 15:33