Coaching Apresentação Aula 4

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MBA em Gestão de Pessoas
Coaching
A4
Prof. MSc. Joaquim Maciel
joaquim.mackim@gmail.com
Joaquim Maciel – UnG , Pós Graduação 2017 1
Competências para um bom Coach/Lider
Coach
• Assessement;
• Escuta ativa; (Dinâmica)
• Rapport;
• Conduzir a reunião com Perguntas abertas e fechadas;
• Resiliência;
• Servidão;
• Compaixão;
• Induzir o coachee a tomar decisões produtivas.
• Ética.
• Inteligência Emocional
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Competências para um bom Coach/Lider
Coach
Dinâmica – 20min
• Agruparem-se em até 4 pessoas;
• Definirem qual dos papeisà seguir gostariam de representar:
• Observador(a) tem que imitar todas as atividades enquanto os outros realizam;
• Contador(a) de historia mirabolante;
• Cantor(a);
• Coreografia (dança);
O observador tem que realizar todas as atividades durante a dinâmica e ao final relatar 
tudo o que aconteceu para a platéia.
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São seis as 
emoções das 
pessoas Tristeza
Raiva
Medo Felicidade
Repulsa
Surpresa
Fonte: Robbins, 2011 p. 94
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Inteligência Emocional
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https://www.youtube.com/watch?v=RfIa_mHWidM
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https://www.youtube.com/watch?v=LVzXcLuryxo