Usuário2 prova plano de carrera

Prévia do material em texto

Usuário
	Ionice Aparecida Figueiredo Peratello CRUZ_EAD_Pedagogia _1A_20171
	Curso
	CURSO - CARREIRA - S/A - (EAD)
	Teste
	AS_I
	Iniciado
	21/03/17 22:51
	Enviado
	21/03/17 22:51
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	18 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas
Pergunta 1
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Para realizar, minimamente, um planejamento de carreira promissor, cabe utilizar única e exclusivamente os seguintes critérios:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão.
	
	
	
Pergunta 2
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Considerando-se que Carreira é: uma sequência de atitudes e comportamentos conscientes e associados às experiências do trabalho durante toda a vida. Qual das alternativas a seguir NÃO corresponde às características do planejamento de carreira no mundo contemporâneo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O planejamento de carreira dispensa o diagnóstico pessoal, ou seja, o autoconhecimento.
	
	
	
Pergunta 3
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Leia o texto e responda a questão a seguir:
Novos conceitos para o trabalho
Mudam as relações de trabalho e o profissional tem de se adaptar cada vez mais para estar sempre aberto a novas oportunidades. Especialistas concordam que teletrabalho, flexibilização da carreira e diversos outros aspectos do novo emprego já fazem parte das novas carreiras.
Por Renata Aquino
Uma edição de luxo comemorativa de dez anos de O Fim do Emprego, do economista da Wharton Jeremy Rifkin, ressuscitou nos Estados Unidos uma discussão que tem tirado o sono de muitos trabalhadores em todo o mundo. As relações tradicionais de trabalho estão acabando.
O teletrabalho, a flexibilização da jornada, a diminuição do tempo que um empregado passa em cada empresa e diversos outros aspectos provam que o profissional deve estar, cada vez mais, aberto a novas possibilidades. O Universia conversou com diversos especialistas para saber até onde as caóticas previsões de Rifkin ser confirmaram. Mais importante ainda é saber se trazem benefícios para o trabalhador. Como toda mudança, o novo perfil do emprego traz alguns incômodos, mas, também, para a nossa felicidade, muitos benefícios para o profissional. Identifique-os e saiba como aproveitá-los.
A primeira grande mudança está no relacionamento com a tecnologia. O livro de Rifkin já deixava bem claro, em 1993, que a tecnologia tinha "duas faces": ao mesmo tempo em que aceleraria os processos e geraria prosperidade, Rifkin alertava para a tendência de "substituir trabalhadores por software". Toda a problemática do relacionamento dos trabalhadores com a tecnologia seria, no entanto, temporária. Rifkin antecipou pensadores como Domenico De Masi ao preconizar que a tecnologia, em longo prazo, viria a criar uma nova jornada de trabalho e ajudar na substituição de atividades repetitivas, deixando mais tempo livre para o lazer.
Complete a frase. O texto acima evidencia a crise do __________ e não do __________. Nesse sentido, atitudes pontuais como o empreendedorismo se destacam na contemporaneidade.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
emprego, trabalho
	
	
	
Pergunta 4
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Segundo o autor Gilson Schwartz, em seu livro As profissões do futuro, e sua concepção de Mercado de trabalho contemporâneo, podemos AFIRMAR que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Atualmente, valoriza-se uma formação profissional dinâmica, flexível, criativa e capaz de ser atualizada constantemente.
	
	
	
	Usuário
	Ionice Aparecida Figueiredo Peratello CRUZ_EAD_Pedagogia _1A_20171
	Curso
	CURSO - CARREIRA - S/A - (EAD)
	Teste
	AS_II
	Iniciado
	21/03/17 23:49
	Enviado
	21/03/17 23:49
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	12 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas
Pergunta 1
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Sobre liderança, é CORRETO o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O espírito de equipe é potencializado pela ação do líder, assim como se pode aferir nos filmes “Gladiador” e “Vida de Inseto”.
	
	
	
Pergunta 2
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	O termo "competência" nos remete a um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões que possibilitam maior sucesso na execução de determinada atividade. Alguns autores até arriscam uma classificação. As competências técnicas, por exemplo, seriam as obtidas com a escolaridade, os cursos extracurriculares ou as experiências profissionais anteriores. Entre outras, encontramos as competências comportamentais que se subdividem em intelectuais, sociais, organizacionais e de comunicação.
No caso apresentado no texto a seguir, qual a competência comportamental predominante?
Leia com atenção:
Toque de midas
(Fonte:
<http://blog.cruzeirodosul.edu.br/?p=2322>)
A Coca-Cola figura em mais de 200 países e se consagrou nos últimos 127 anos, ao lado do Hot-dog, das panquecas e do milk-shake, como um dos ícones mais representativos da american way of life. A valorização de sua marca é notável diante do salto milionário de suas ações no mercado: de 40 dólares, em 1919, para 5 milhões de dólares nos anos 2000. O mundo inteiro se dobra pelo controverso elixir; Che que o diga.
Mas até os reis têm sua majestade colocada em xeque de vez em quando. Não bastasse ter perdido o posto de marca mais valiosa para a Apple em 2013, segundo o relatório anual de Melhores Marcas Globais da Interbrand, a tão celebrada bebida se viu em situação desconfortável diante de um consumidor brasileiro que diz ter adoecido após ter ingerido o refrigerante. Segundo ele, um rato foi encontrado numa garrafa adquirida em supermercado.
Tão logo, medidas estratégicas foram tomadas para enfrentar as acusações que poderiam comprometer a reputação e a credibilidade da empresa junto aos seus diferentes públicos: acionistas, clientes, imprensa, colaboradores etc. Após a emissão de um comunicado oficial a respeito do assunto, um novo vídeo passou a circular sob o pretexto de expor a 'verdade' sobre a produção da bebida.
Trata-se de um compêndio de algumas de suas campanhas publicitárias mais memoráveis e da exibição do processo de produção e engarrafamento da bebida.
A todo instante, há um discurso preocupado com a autoafirmação do controle de qualidade e da tradição de uma marca centenária no mercado. Ao final da campanha, a Coca-Cola convida seus consumidores a visitar suas fábricas. A atitude foi no mínimo vista como surpreendente pelos analistas de comunicação institucional, afinal a empresa não tem como característica predominante a transparência.
Prova disso é que se manteve fora da Índia por 16 anos devido à exigência de divulgação da fórmula de seus produtos. A Coca-Cola não recorreu da decisão e preferiu se manter fora do país até que a exigência fosse reconsiderada.
Outro elemento intrigante está na resposta rápida dada pela marca à eventual crise, tendo em vista a ausência de prática em lidar com queixas e queda de popularidade. A Coca-Cola é uma das organizações com o menor índice de reclamações e, em alguns anos, chegou a não registrar crítica negativa em seu SAC, fato que lhe rendeu méritos e premiações pelo mundo afora. Sendo assim, para quem não costuma lidar com problemas de dimensões estrondosas, até que a companhia soube se virar bem. A última foi responder com bom-humor as provocações do internauta Igor Dettmann Guaitolini que tece críticas à Coca-Cola a partir dos versos do rapper B Negão. Importante observarque as respostas da Coca-Cola ganharam mais likes do que as do consumidor.
Confira trechos da conversa ritmada:
Igor Dettmann Guaitolini
Que vida após vida
O que ela nos ensina
Que você não tem espírito
Você tem corpo, rapá
Pode acreditar
Que passageiro não é tripulante
Quem mata a sede é água
E não refrigerante
Coca-Cola Olá, Igor, uma parte da sua rima queremos explicar,
refrigerantes também podem hidratar.
A água presente em várias bebidas está,
e obviamente nos refrigerantes não podia faltar.
O índice de água nas bebidas gaseificadas é bom
de 85 a 99% é a composição.
Agora, você pode tranquilamente se refrescar.
Encarar um dia quente sem Coca-Cola não dá.
Aquele abraço, pra você voltar!
Igor Dettmann Guaitolini A rima não é minha, é do B Negão,
mas criativa tua forma de responder a oposição!
se não fosse marketing, até curtiria teu comentário,
mas sei que o consumismo enriquece seu empresário.
o mal e o bem já estão comprovados, não é remédio, e sim veneno que vem nos gaseificados.
Já dizia minha avó que de boa intenção
o inferno tá cheio, nessa condição te critico sem receio.
Coca-Cola
Abertos a críticas nós estamos,
positivas ou negativas pra gente tudo é válido
na nossa fan page pra restrição não há espaço.
Mas, contra fatos não há argumentos.
Entre verdades e boatos nós vivemos,
no nosso site você pode até comprovar,
que parte de uma dieta saudável nossa bebida pode se tornar.
Segundo os marqueteiros de plantão, a
Coca-Cola sairá ainda mais fortalecida desta crise momentânea, haja
vista a proximidade do Natal e de uma de suas maiores invenções:
Papai-noel. O período sempre registra altos índices de consumo da bebida e sabe por quê?
Porque ela conhece o seu consumidor como
ninguém. Quer ver? Sua mãe sabe se você
arrota depois de tomar Coca-Cola numa
talagada só? Algum dia revelou em público ter tomado Coca-Cola no café da manhã? Já parou para pensar em quantos cubos de gelo coloca no copo antes de tomar seu refrigerante predileto numa tarde de sol escaldante? A Coca-Cola tem as repostas para todas estas questões de cunho íntimo e pessoal. Ela sabe, por exemplo, que os norte-americanos colocam 3,2 cubos de gelo em um copo, que assistem a 69 comerciais de TV seus por ano e que preferem que as latas vendidas em máquinas estejam numa temperatura equivalente a 2 graus. Ah… E pasme: Um milhão de pessoas tomam Coca-Cola regularmente no café da manhã na terra do Tio Sam, segundo os profissionais de marketing a serviço da marca de refrigerantes mais vendida no mundo.
                                                                                                                                                                                                                                           Regina Tavares de Menezes dos Santos
Qual a competência comportamental mais trabalhada no caso acima?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Comunicacional.
	
	
	
Pergunta 3
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	O termo 'competência' nos remete a um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões que possibilitam maior sucesso na execução de determinada atividade. Diante de tal conceituação, procure relacionar as competências profissionais com suas respectivas características:
(1) Liderança
(2) Empreendedorismo
(3) Motivação
(4) Espírito de Equipe
(5) Flexibilidade
(6) Criatividade
(a) Para Peter Drucker, essa competência não depende de inspiração, mas de estudo árduo. Um ato de vontade. Assim como a pesquisa sistemática pode resultar na invenção, também pode haver uma busca premeditada de oportunidades para criar e inovar.
(b) Sua vocação para enfrentar desafios e fatores inesperados com maleabilidade e desenvoltura, não pode ser confundida com a ausência de planejamento.
(c) As organizações perceberam que o sucesso de sua filosofia está no fator humano, ou seja, em seu interior. Essa competência é fundamental, pois concede incentivos e motivos valorosos ao funcionário durante sua jornada na Empresa.
(d) As organizações modernas não são mais paternalistas em relação ao funcionário e acreditam no compartilhamento das responsabilidades. Nesse sentido, essa competência é fundamental ao pensamento e à ação conjunta.
(e) O atual rigor estratégico, a renovação constante, a flexibilidade e o senso ético apurado dessa competência exige um perfil totalmente diferenciado do exigido no passado, "o chefe".
(f) A capacidade de se arriscar-se por um ideal audacioso caracteriza-se como uma das competências mais procuradas pelo Mercado, inclusive pode-se ter tal competência mesmo na condição de assalariado.
Assinale a alternativa que apresenta a relação CORRETA:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
1e, 2f, 3c, 4d, 5b, 6a.
	
	
	
Pergunta 4
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	"Com o processo de enxugamento e redução dos níveis hierárquicos, as empresas passaram a valorizar profissionais capazes de atuar em diferentes segmentos e, sobretudo, com competências diversas, visão global e estratégica de negócio". Segundo esse depoimento, publicado no jornal Gazeta Mercantil, surge um novo perfil profissional, o multifuncional.
Qual das alternativas NÃO retrata o perfil desse profissional?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O profissional “esperto” deve saber tudo sobre tudo, exceto os trabalhadores liberais.
	
	
	
Quarta-feira, 22 de Março de 2017 00h02min47s BRT
	suário
	Ionice Aparecida Figueiredo Peratello CRUZ_EAD_Pedagogia _1A_20171
	Curso
	CURSO - CARREIRA - S/A - (EAD)
	Teste
	AS_III
	Iniciado
	22/03/17 12:25
	Enviado
	22/03/17 12:25
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	9 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas
Pergunta 1
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Segundo a psicóloga Júlia Alonso, sócia-diretora da Passarelli Talentos, o correto é incluir no currículo de alguém sem experiência na área os seguintes itens:
I. Experiência profissional (somente da área de atuação em que almeja trabalhar)
II. Eventos acadêmicos
III. Estágio
IV. Formação acadêmica
V. Trabalhos voluntários
VI. Objetivo ou área de interesse
VII. Dados de documentos como RG, CPF, PIS etc.
Assinale a alternativa que apresenta APENAS as assertivas CORRETAS:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
II, III, IV, V, VI.
	
	
	
Pergunta 2
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Confira o currículo abaixo:
Curriculum vitae
José Silva
32 anos - Solteiro
Telefone: 55555-55
RG: 444444-444
CPF: 388.888.888- 88
Objetivo: Trabalhar na TV
Formação Acadêmica
- Colégio União
- Ensino Médio Normal
- Universidade Cruzeiro do Sul
- Curso: Rádio e TV
- Segundo Semestre
Experiência Profissional
- Restaurante Comida Caseira
- Profissão: Garçom
- Editora Maria Comunicação Integrada S/A
- Profissão: Câmera
Cursos Extracurriculares
- Inglês - Nível Básico
Observando o currículo acima, aponte as afirmações CORRETAS:
I) O currículo acima está totalmente correto com uma exceção: nas experiências profissionais mencionadas, não era necessário mencionar a primeira (Restaurante Comida Caseira), pois ela não se relaciona com área de atuação pretendida pelo candidato.
II) O candidato deveria ter incluído, no campo Experiência Profissional, o endereço das duas empresas.
III) O candidato agiu corretamente ao colocar o CPF e RG no currículo, vez que ele será usado no momento da contratação.
IV) O campo Objetivo está incorreto, visto que não se deve apontar objetivos genéricos, é preciso ser específico.
V) Não havia necessidade de o candidato colocar no título Curriculum Vitae, muito menos acrescentar seus documentos como RG e CPF.
VI) Em Cursos Extracurriculares, o candidato deveria ter mencionado por quanto tempo e onde realizouseu curso.
VII) O currículo se mostra insuficiente em várias partes, visto que ele não mencionou dados relevantes e ainda acrescentou alguns dados desnecessários.
Estão CORRETAS APENAS as assertivas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
IV, V, VI e VII.
	
	
	
Pergunta 3
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Sobre currículo, é CORRETO dizer que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Cartas de apresentação ou de referências são benquistas.
	
	
	
Pergunta 4
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Observe com atenção: “Especialistas afirmam que 90% de nossa imagem pública dependem mais de como agimos e nos comportamos do que daquilo que realmente falamos”. Com base na epígrafe acima, indique por que é tão relevante ficarmos atentos à comunicação não verbal em um processo seletivo que envolva entrevistas ou dinâmicas em grupo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Porque a gestualidade, a expressão facial e a vestimenta entre outros aspectos similares podem denegrir a imagem do candidato, como, por exemplo, denotar nervosismo.
	
	
	
Quarta-feira, 22 de Março de 2017 12h34min16s BRT
	Usuário
	Ionice Aparecida Figueiredo Peratello CRUZ_EAD_Pedagogia _1A_20171
	Curso
	CURSO - CARREIRA - S/A - (EAD)
	Teste
	AS_IV
	Iniciado
	22/03/17 13:15
	Enviado
	22/03/17 13:15
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	14 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas
Pergunta 1
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Leia o trecho da revista Agitação (junho de 2010):
Negócio Próprio
O interesse pela área começou cedo, quando tinha 13 anos. Aos 19, já prestava serviços para terceiros na própria casa. "Às vezes perdia bons trabalhos por não ter nota fiscal e empresa aberta", conta. Não demorou muito para conseguir uma vaga em uma multinacional de seguros. Mais um problema de logística foi catalisador para que abrisse seu próprio negócio: a distância.
Luiz mora em Guarulhos, na Grande São Paulo, e tinha de atravessar a cidade para chegar à zona sul da capital, uma distância considerável. "Levava cerca de duas horas para ir ao trabalho."
Com a força da namorada, que cuida da parte administrativa, Luiz montou um projeto e apresentou a ideia para a incubadora de empresas de Guarulhos. A ideia foi aprovada e hoje a Fabricando Web foca na criação de soluções da internet para instituições de ensino. A empresa já conta com cinco colaboradores, um estagiário e a perspectiva de crescimento. Luiz não vê problemas para liderar jovens. "Temos um cuidado especial de estar sempre motivando os colaboradores, pois a empresa só perde um funcionário se ele deixar a desejar em algum ponto".
Assinale a alternativa CORRETA:
I) Para que a iniciativa do empreendedor dê certo, são necessárias várias características; entre elas a perseverança, a busca de oportunidades e habilidades de comunicação.
II) O empreendedorismo é uma alternativa viável para a aplicação do cabedal de conhecimentos adquiridos durante a graduação e a prática da vida diária.
III) O estabelecimento de redes de contatos profissionais e pessoais não se faz necessário para um empreendedor de verdade.
IV) Ao apresentar sua ideia à empresa, Luiz teve características que todo empreendedor deve possuir: coragem, responsabilidade e a fixação de metas objetivas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A afirmação III está incorreta.
	
	
	
Pergunta 2
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Leia o texto a seguir e responda a questão:
Empreendedorismo: o sexto sentido
Carlos Tasso E. de Aquino
Empreendedorismo é um tema cativante, que está tomando conta da sociedade brasileira nos últimos anos. Ser empreendedor é antes de tudo ser diferente em um sentido positivo e apaixonante.
"Com as atuais mudanças na Economia e nas relações trabalhistas, que vêm fazendo com que o emprego, com carteira assinada, torne-se cada vez mais instável e escasso, mais pessoas têm "surfado" na onda empreendedora e estão abrindo seus próprios negócios". Você já leu um artigo que começasse da forma descrita acima? Eu já, muitos...
Tudo e nada
Existe uma confusão reinante em nossa sociedade entre o que é ser empreendedor e o que é estar empresário. Empreendedor, para muitos (muitas vezes pessoas importantes e formadores de opinião), é simplesmente aquela pessoa que abre um negócio. Para mim, este é o empresário. O empreendedor é muito mais do que isso, mas, muitas vezes, nem precisa ser isso.
O empreendedorismo está intimamente ligado a uma realização pessoal e profissional. O empreendedor não precisa abrir seu próprio negócio. Ele pode participar do negócio de outras pessoas, mas de uma forma pró-ativa e, antes de tudo, deve sentir-se realizado por assim proceder.
Estudiosos do comportamento humano afirmam que o homem não vive no mundo que o cerca, mas sim em uma representação deste mundo, por ele criada a partir da percepção e do processamento daquilo que está à sua volta.
Essa "realidade virtual" é criada através da utilização de uma combinação de percentuais dos cinco sentidos conhecidos (visão, audição, olfato, paladar e tato), de forma singular para cada indivíduo, quase como uma impressão digital.
Sexto sentido
Aliado a esses cinco sentidos, existe, dentro de nós, um sexto, muitas vezes adormecido, que quando despertado faz com que nos tornemos cientes de nossos sonhos e das oportunidades à nossa volta e que nos compele à realização pessoal e profissional. Esse sexto sentido tem um nome: Empreendedorismo.
Por isso, diante da eterna discussão se o empreendedor já nasce feito ou pode ser formado, minha posição é a seguinte: "O Empreendedorismo, nosso sexto sentido, existe dentro de cada um de nós, nasce conosco. Só precisa ser resgatado".
Como resgatar essa capacidade?
Para resgatar essa capacidade, é preciso antes de tudo retirar o gesso, a camisa de força que é colocada em nós, desde pequenos, pelo sistema educacional e pela sociedade. Quantos de nós não estudaram em "bons colégios", onde a resposta certa era uma só e que a disciplina rígida era a melhor formadora do caráter, sem espaço para a criatividade?
Quantos de nós não foram aconselhados por um parente, amigo ou conhecido a fazer concurso para a empresa X ou Y, para ganhar bem e ter estabilidade para o resto da vida?
Quantas vezes ouvimos um pai, super bem intencionado, dizer: meu sonho é que meu filho seja isso, que faça aquilo? E o meu sonho, onde fica? Eu devo realizar meus sonhos ou os sonhos de outras pessoas?
Se aprendermos a lidar com essa situação, podemos voltar a ser criativos, com poder de ousar e identificar sonhos pessoais de realização. Pablo Picasso dizia: "Todas as crianças são artistas. O problema é o que fazer para que elas permaneçam artistas depois que se tornam adultas". Vamos resgatar esse nosso lado artista, criador, empreendedor!!!
Em seguida, temos que conhecer quais são nossos talentos e limitações e descobrir que as pessoas têm capacidades diferentes, para que na busca da realização dos nossos sonhos nos associemos a pessoas que nos complementem, sempre que necessário. Assim montamos a "nossa equipe".
Aí então é chegada a hora de decidir: como realizo o meu sonho? Vou abrir um negócio próprio ou prefiro fazer parte de um negócio que não é meu inicialmente, mas do qual eu quero participar? Independentemente da sua decisão, seja você, seja o melhor! Seja empreendedor!
Para o autor do texto, há uma grande confusão sobre o que vem a ser um empreendedor. Nesse sentido, qual das alternativas a seguir está equivocada?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O empreendedor é um indivíduo realizado profissionalmente em seu negócio próprio ou no negócio de outros, contanto que aja de forma pró-ativa.
	
	
	
Pergunta 3
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	Leia:
NEGÓCIOS ON-LINE
A 1-800-/Flowers tornou-se a maior floricultura do mundo, com vendas de 300 milhões de dólarese 40 por cento de índice de crescimento anual por vários anos.
A empresa foi criada em 1976, do modo tradicional, por Jim McCann. Em 1986, adquiriu o número de telefone 1-800-Flowers e, em meados dos anos 1990, a empresa entrou na arena da internet e, visivelmente, esse foi o canal que mais incrementou as vendas. Por meio das lojas próprias, franquias e criação de parcerias com várias floriculturas, as oportunidades foram alavancadas e um sistema de atendimento em tempo real aos clientes foi desenvolvido.
Com o sistema de atendimento e entrega singular, a 1-800-Flowers.com é uma empresa reconhecida por sua estratégia de relacionamento e, especificamente, pelo canal internet, os anúncios em grandes portais, incluindo a América Online, Microsoft Network (MSN) e Yahoo, entre outros.
O texto sugere uma oportunidade empreendedora com o amparo das novas Tecnologias da Informação e da Comunicação, aspecto amplamente ressaltado pelo empreendedor Alessandro Saad no vídeo da quarta unidade.
Sendo assim, assinale a alternativa que condiz com tal reflexão:
Assinale uma das alternativas abaixo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Se para algumas atividades tais tecnologias geraram menos postos de trabalho, para muitas outras significou a abertura de possibilidades de atuação.
	
	
	
Pergunta 4
0,625 em 0,625 pontos
	
	
	
	
A partir da máxima do célebre autor Maquiavel, é possível AFIRMAR que os empreendedores:
Assinale uma das alternativas abaixo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
São aqueles que detectam a oportunidade e criam um negócio para capitalizar sobre ela, de forma calculada e objetiva.
	
	
	
Quarta-feira, 22 de Março de 2017 13h30min54s BRT