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Acertos: 10,0 de 10,0 1a Questão (Ref.: 201608994286) Acerto: 1,0 / 1,0 Uma empresa é um sistema ---------------------, isto é, recebe influências do ambiente ao mesmo tempo em que o influencia. Desta forma, para que a empresa possa sobreviver e se desenvolver, ela precisa monitorar o ambiente constantemente e se antecipar aos acontecimentos, utilizando um processo de previsão do futuro. Conjunto. Novo. Único. Aberto. Fechado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201608860843) Acerto: 1,0 / 1,0 Baseado nas diferenças entre organização e empresa, assinale a alternativa correta. Nas organizações não empresariais, o superávit deve ser revertido na própria organização. As organizações não precisam de dinheiro para fazer o pagamento de suas despesas. As ONGs são exemplos de empresas. As empresas são organizações sem fins lucrativos. As organizações não precisam de normas e regulamentos. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201609010045) Acerto: 1,0 / 1,0 A primeira impressão do Plano de Negócios será revelada ____________________________, etapa considerada fundamental quando se pretende comercializar um projeto. Marque a opção que completa adequadamente o trecho descrito. na Descrição dos Produtos ou Serviços. na Análise de Mercado. na Estratégio do Negócio. no Sumário Executivo. no Planejamento Financeiro. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201609047625) Acerto: 1,0 / 1,0 O tipo de sociedade cujo capital é dividido em cotas e seus sócios tem responsabilidade limitada e solidária é denominada: Sociedade Comandita Simples Sociedade em Nome Coletivo Sociedade Anônima Sociedade Comandita por Ações Sociedade Limitada Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201609010054) Acerto: 1,0 / 1,0 Na elaboração do Plano de Negócios, tem-se uma etapa responsável pela coleta de informações junto ao consumidor, concorrente ou fornecedor com a finalidade de auxiliar à administração na tomada de decisões.A partir da descrição apresentada, assinale a opção que nomeia esta etapa. Planejamento Financeiro. Estratégia do negócio. Análise de mercado. Organização e gerência. Descrição dos Produtos ou Serviços. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201608887130) Acerto: 1,0 / 1,0 Quando a inovação dos produtos, serviços ou processos tradicionais apresenta significativas melhorarias, sem substituí-los. Assinale a alternativa que demonstra o resultado com base no exemplo abaixo: Processo - fabricação de açúcar: nos antigos engenhos, a moenda era movida por bois e sobrava muito caldo nos talos de cana. Hoje, as usinas produzem toneladas de açúcar por dia e o bagaço da cana sai do processo com praticamente zero de umidade. Produto - aparelho de barbear: os aparelhos de hoje, com três lâminas paralelas, não têm quase nada dos primeiros aparelhos, com uma lâmina que cortava dos dois lados. Serviço- compensação de cheques: há não muitos anos, a compensação de um cheque de outro estado chegava a demorar mais de um mês. O cheque tinha que viajar até a agência do correntista para se verificar se havia saldo e para conferência da assinatura. Com o uso da informática, hoje em dia a compensação demora no máximo 48 horas. É melhor para a empresa e não para os clientes. Apresentam mais eficiência. É uma necessidade de mudança visual. São mais baratos. Ficaram mais caros e não melhoraram. 7a Questão (Ref.: 201609010078) Acerto: 1,0 / 1,0 A empresa que inova na gestão de pessoas tende a obter resultados positivos no âmbito organizacional, fomentando a produtividade, garantindo a sobrevivência e proporcionando a satisfação dos funcionários. Baseado no texto acima, temos que a gestão de pessoas envolve: ( )treinamento. ( )desenvolvimento pessoal. ( )recrutamento e seleção. ( )sistema de avaliação que propicie o reconhecimento do empregado. ( )remuneração por competências e habilidades. Avaliando as opções como verdadeiras e falsas, temos uma sequência: F - V - F - V - V V - V - F - V - F F - V - V - F - F F - V - V - F - V V - V - V - V - V Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201609010056) Acerto: 1,0 / 1,0 Estudamos sobre a existência de uma etapa do Plano de Negócios que entra em ação a partir da análise conjunta de diversas informações, obtidas sobre o mercado, os serviços e os produtos oferecidos, as necessidades e as preferências dos clientes, sendo necessário identificar e avaliar as oportunidades e ameaças do ambiente, e em seguida, estudar os pontos fortes e fracos da empresa. Após analisar o trecho apresentado, podemos inferir que após trabalhado todos estes elementos, inicia-se a etapa de: Organização e gerência de pessoal. Resumo da empresa. Planejamento financeiro. Análise de Mercado. Estratégia do Negócio. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201608337118) Acerto: 1,0 / 1,0 Não importa o ramo de atividade ou o tamanho da empresa, mas, desde que tenha um número razoável de colaboradores, ela precisa ser organizada. No sentido administrativo, organizar significa: Definir as responsabilidades de cada pessoa ou grupo de pessoas que trabalha para a empresa. Elaborar o plano estratégico da empresa. Elaborar e desenvolver um projeto. Elaborar o plano tático da empresa. Arrumar as áreas de trabalho colocando cada objeto no seu devido lugar. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201608857039) Acerto: 1,0 / 1,0 Funções da empresa. São as tarefas principais necessárias para realizar os objetivos da empresa, divididas em Suprimentos, Operações, Marketing e Vendas, Finanças e Recursos Humanos. A coordenação dessas funções especializadas é o papel do: Supervisor de Logística Gerente Operacional Gerente de Suprimentos Supervisor de Serviços Gerais Administrador Geral
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