Apol 4 Lucas

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LUCAS MEDEIROS GAVILHÃO DA SNYAR SOARES 
PROTOCOLO: 201703171018509F36EF6 
Disciplina(s): 
Organizações, Sistemas e Métodos 
Gestão de Pessoas nas Organizações 
Data de início: 15/03/2017 07:12 
Prazo máximo entrega: - 
 
Questão 1/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
Rotina de trabalho é uma sequência de atividades ou tarefas desenvolvidas de 
maneira reiterada para a realização de um trabalho. Quais são os passos para 
lidar com a rotina de trabalho? 
 
A Análise do trabalho; localizar meios para simplificar e racionalizar o trabalho; 
Program Evaluation Review Technique (PERT). 
B Análise do trabalho; localizar meios para simplificar e racionalizar o trabalho; 
elaboração de fluxograma e organograma. 
C Análise do trabalho; localizar meios para simplificar e racionalizar o trabalho; 
implantar e implementar atividades devidamente racionalizadas. 
D Implementação do Program Evaluation Review Technique (PERT); localizar 
meios para simplificar e racionalizar o trabalho; implantar e implementar 
atividades devidamente racionalizadas. 
 
Questão 2/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
As técnicas para definir o método de trabalho são muito variadas. Em geral, 
utilizam gráficos que facilitam a visualização e localização de possíveis 
problemas ou disfunções. 
 
Entre os gráficos estão o cronograma e o fluxograma. 
 
Referente ao Gráfico de Gantt, analise as opções abaixo e, em seguida, 
assinale a alternativa correta. 
 
A Cada coluna é dividida em quatro subcolunas, para representar cada semana 
de um mês. É uma técnica de avalição e revisão de programas. É um modelo 
de planejamento operacional utilizado em atividades de produção e projetos de 
pesquisa e desenvolvimento. 
B Tem a vantagem de representar a sequência do processo envolvido, as 
unidades envolvidas e os responsáveis pela execução. 
C É impresso em formulário padronizado e pode ser preenchido com facilidade 
e rapidez. 
D Baseia-se nos símbolos ou convenções universais. 
 
Questão 3/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações 
Sobre o RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO, relacione a COLUNA A 
com a COLUNA B e, em seguida assinale a alternativa correta. 
 
 
COLUNA A COLUNA B 
I - Desvantagens do recrutamento interno. 
II - Desvantagens do recrutamento externo. 
A - Não abre espaço para a entrada de novas ideias e experiências. Incentiva a rotina. 
B - Conserva a cultura já existente na empresa. Funciona como um sistema fechado. 
C - Pode desmotivar funcionários que esperam por transferências e promoções. Pode 
aumentar a turnover da empresa, porque os funcionários buscam outras oportunidades fora 
da organização. 
 
D - Os custos operacionais com os processos de seleção aumentam. As possibilidades de 
erro são maiores. 
 
A I-C, I-D, II-A, II-B 
B I-A, I-B, II-C, II-D 
C I-A, I-D, II-C, II-B 
D I-A, I-D, II-B, II-C 
 
Questão 4/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
As técnicas para definir o método de trabalho são muito variadas. Em geral, 
utilizam gráficos que facilitam a visualização e localização de possíveis 
problemas ou disfunções. Entre os gráficos estão o cronograma e o 
fluxograma. Referente ao Fluxograma Vertical, analise as opções abaixo e, em 
seguida, assinale a alternativa correta. 
 
A Cada coluna é dividida em quatro subcolunas, para representar cada semana 
de um mês. 
B É uma técnica de avalição e revisão de programas. É um modelo de 
planejamento operacional utilizado em atividades de produção e projetos de 
pesquisa e desenvolvimento. 
C Não impede erros, atrasos, mudanças ou eventos imprevistos, ele 
proporciona indicações quanto às ações corretivas imediatas. 
D É impresso em formulário padronizado e pode ser preenchido com facilidade 
e rapidez. Baseia-se nos símbolos ou convenções universais. 
 
Questão 5/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações 
“Consiste em um documento contendo as atividades que devem ser realizadas, 
as principais responsabilidades atribuídas e os deveres que definem um cargo. 
Focaliza as atribuições do cargo.” 
Sobre os PROCESSOS DE ORIENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE 
PESSOAS, assinale a alternativa que corresponde à descrição acima. 
 
A Análise de cargo. 
B Higiene e segurança do trabalho. 
C Remuneração. 
D Descrição de cargo 
 
Sua nota: 
100