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Fechar Disciplina: GESTÃO DE PROCESSOS Avaliação: CCT0262_AV_201512700843 Data: 18/11/2016 21:19:05 (A) Critério: AV Aluno: 201512700843 ALLAN CALHEIROS COELHO CARDOSO Nota da Prova: 4,3 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.: 2 1a Questão (Ref.: 234842) Pontos: 0,5 / 1,0 A gestão por processos diferencia as organizações desde sua estrutura até os projetos que geram seus resultados. Uma questão frequente entre gestores de empresas que sempre estão preocupados com a melhoria do desempenho é: "Devemos organizar por projetos ou por processos?"; "Como resolver o conflito entre projeto e processo?". Para que seja possível tomar uma decisão, independentemente de qual seja, é necessário diferenciar os dois conceitos. Nesse contexto, explique (fundamentando a sua resposta) qual é a diferença conceitual entre Processo e Projeto. Resposta: Projeto é um plano de criação ou melhoria na busca de algum objetivo ou melhorias, para implementalo tudo passa por um processo. Processo faz parte de uma projeto ou seja é na execução de um projeto, tanto na criação ou apenas na melhoria. Gabarito: O aluno deverá tangenciar os seguintes pontos: Processo é um conjunto de atividades realizadas em uma sequência lógica, de forma coordenada e integrada, cujo objetivo é produzir um bem ou serviço que tem valor para um grupo específico de clientes. É um esforço (ações/atividades) permanente, repetitivo (gera o mesmo produto várias vezes), rotineiro (as pessoas desempenham as mesmas tarefas a cada ciclo do processo), padronizado e constante. Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma sequência clara e lógica de eventos, com início e fim bem definidos, que se destina a atingir um objetivo claro e específico (gerar um produto e um resultado exclusivo). A diferença é que o projeto não é repetitivo, ele obedece a parâmetros predefinidos de tempo (temporário), custo, recursos envolvidos e qualidade. Exemplo de projeto: A criação de um carro novo. Exemplo de processo: a fabricação do novo carro. Os objetivos de um projeto devem estar conectados e sincronizados com os processos da organização. Dessa forma, os resultados colhidos pelos projetos devem redesenhar os processos para que os ganhos sejam direcionados aos clientes externos e internos da empresa. 2a Questão (Ref.: 69022) Pontos: 0,3 / 1,0 Cite dois fatores que limitam o uso dos indicadores de desempenho dentro das organizações: Resposta: processamento de dado e rede instavel. Gabarito: A falta de dados; o extravio de informações; a falta de registros do desenvolvimento e prática de processos, como mapas, manuais, fluxos, organogramas, etc. 3a Questão (Ref.: 74770) Pontos: 1,0 / 1,0 Em um processo de elaboração da folha de pagamento, podemos definir como entrada: Os cálculos de descontos de INSS e IRRF Os comprovantes de pagamento O percentual do valor total da folha de pagamento em relação ao faturamento da empresa As informações de dias trabalhados e o valor dos salários As informações sobre o desempenho dos funcionários Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 239019) Pontos: 1,0 / 1,0 Entre os atributos da visão funcional estão a orientação, o foco, o relacionamento, quem toma a decisão, o estilo e o objetivo. Qual das alternativas abaixo está relacionada ao atributo orientação? Hierarquia Fornecedor Cadeia de comando Cliente Redução do custo Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 571680) Pontos: 0,0 / 1,0 Segundo Steiner, o planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de problemas ou plano, pois cada um desses conceitos trazem aspectos específicos. Qual alternativa abaixo apresenta a definição do conceito de resolução de problemas? documento formal que constitui a consolidação das informações e atividades desenvolvidas no processo de planejamento. esforço para verificar quais serão os eventos que poderão ocorrer, com base no registro de uma série de probabilidades. aspectos imediatos que procuram, tão somente, a correção de certas descontinuidades e certos desajustes entre a empresa e as forças externas que lhe sejam potencialmente relevantes. situação em que o futuro tende a ser igualado ao passado em sua estrutura básica. situação em que o futuro tende a ser diferente do passado, mas a empresa não tem nenhum controle sobre seu processo e desenvolvimento. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 616729) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com diversos autores, existem quatro tipos de processoschave, assinale a opção que NÃO representa um desses processos. Criar produto Pósvenda Gerar pedido Processar pedido Venda Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 574425) Pontos: 0,0 / 0,5 O que a Estrutura por processos permite que o gestor realize de forma mais objetiva? A integração da áreas funcionais, porém sem a integração dos objetivos. A priorização das atividades dentro da áreas funcionais, detrimento aos processos essenciais. A análise específica e profunda dos processos dentro das áreas funcionais de forma individual. A integração dos processos essenciais e o aperfeiçoamento da equipe de trabalho. A definição das prioridades de mapeamento dentro das áreas funcionais e seus objetivos. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 575722) Pontos: 0,0 / 0,5 Durante a modelagem de um processo, é comum uma série de símbolos serem utilizados para o mapeamento de atividades. Marque a alternativa que apresenta denominações de símbolos: Documento e computador. Decisão e conexão. Máquina e processamento. Entrada e melhoria. Entrega e método. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 572471) Pontos: 0,0 / 0,5 Para a implantação do gerenciamento dos processos e do respectivo sistema de indicadores e medição é preciso fazer a distinção conceitual entre indicador, unidade, resultado e meta relativos a um processo/produto. Existe um conceito que é descrito da seguinte maneira: "Tratase da forma de representação quantificada de uma característica do produto". Esta descrição referese a: Unidade. Resultado. Meta. Processo. Indicador. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 602515) Pontos: 0,5 / 0,5 Considerando que todo processo pode e deve sr melhorado. Qual o motivo para a escolha de um processo passar por uma intervenção de melhoria? Empregados desmotivados; Processos com diversos comandos. Necessidade de estar à frente dos clientes; Escolhido pela diretoria sempre voltado aos resultados; Processo com baixo resultado ao cliente; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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