Casos Concretos

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ00243 
Título 
SEMANA 3 
Descrição 
CASO CONCRETO: 
Josenilda foi contratada para trabalhar como cozinheira na residência da 
família Silva em março de 2013. Ficou ajustado entre as partes que Josenilda 
trabalharia pessoalmente de segunda a sábado iniciando seu trabalho às 07:00 
e terminando às 17:00 com duas horas de almoço, recendo como 
contraprestação pelos serviços o valor de um salário mínimo. 
Passados dois anos, ou seja, em março de 2015, o empregador já não 
conseguia manter sozinho o sustento da casa e em face disso decidiu ampliar 
a renda familiar iniciando um negócio próprio de venda de doces e salgados na 
residência da família, a partir de abril. 
Como não tinha prática na cozinha, os serviços de Josenilda eram utilizados 
para preparação das encomendas. Tal situação perdurou até fevereiro do 
corrente ano, quando Josenilda foi demitida sem justa causa e recebeu os 
valores do extinto contrato de trabalho como se fosse empregada doméstica. 
Fundamente sua resposta. 
 
DESENVOLVIMENTO 
Empregada Doméstica: serviço não eventual no âmbito de uma residência, 
sem finalidade lucrativa. 
De acordo com o conceito acima, a partir do momento que Josenilda 
passou a trabalhar na preparação dos doces para a venda, ou seja, a 
residência passou a ter fins lucrativos, nesse caso, Josenilda não é mais 
doméstica. Ela agora é empregada. 
 
Questão Objetiva: 
1-José foi contratado por Gabriel para cuidar de sua fazenda. As funções de 
José eram cuidar das árvores frutíferas, colher os frutos, cuidar dos animais e 
tirar o leite das vacas que era utilizado por Gabriel para alimentar sua família. 
José trabalhava de segunda a sábado, cumpria a jornada de 44 horas 
semanais na forma determinada por Gabriel e recebia um salário mínimo. As 
atividades desenvolvidas por José ao longo do contrato se enquadra em que 
tipo de trabalho? 
 
a)Rural 
b)Urbano 
c)Autônomo 
d)Doméstico 
e)Eventual 
Desenvolvimento