Mudanças com o Esocial

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e-Social 
 
 
Divisão Trabalhista e Previdenciária 
Agosto de 2013 
 
Apresentador
Notas de apresentação
Introduction 
The guidance notes included in this template are intended to assist you in creating successful PowerPoint slide presentations.
In order to reduce the amount of time it takes to create a presentation, colours, fonts, the position of the locator graphic device and various graphic elements have been programmed into the templates. This means that the creation of most slides is automated.
When printing to ‘black and white’, all colour elements will be converted to grayscale. You can preview how your presentation will print ‘black and white’ by choosing the preview option under the ‘view’ menu in PowerPoint.
Title slide (Slide layout option: Title Slide)
The title slide is preset in style by the ‘title master’. Graphic elements are fixed in position on the typographic grid. Text, which is also fixed in size and position, can be edited but should not be resized or the colour changed. The title slide master includes the BDO Teal colour as a background. This can be changed to any of the colours from the template’s colour palette except BDO Grey. BDO Blue, BDO Teal, BDO Burgundy, BDO Copper and BDO Fuchsia are all acceptable. Text should always be white. See also image title slide option (next slide) 
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Conceito de EFD-Social 
 
O e-Social (EFD-Social) é um projeto do governo federal que visa a unificação das obrigações trabalhistas, 
previdenciárias e tributárias referentes à contratação de mão-de-obra, com ou sem vínculo empregatício e 
tem como data prevista de obrigatoriedade janeiro de 2014. 
 
Neste projeto, estão envolvidos as seguintes repartições: 
 
Ministério do Trabalho e Emprego; 
Ministério da Previdência Social; 
Instituto Nacional do Seguro Social; 
Caixa Econômica Federal; e 
Secretaria da Receita Federal do Brasil e 
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Apresentador
Notas de apresentação
Text slide with title and body text (Slide layout option: Title and Content)
This slide exists as a ‘slide master’. Text is entered directly into the prompt boxes provided when a new ‘Title and Content’ slide is inserted from the slide layout options. The ‘slide master’ also includes the correctly sized and positioned BDO logotype and other graphic elements.
All the slide title text is in BDO Red, Trebuchet MS bold, upper case. Where there is a sub-heading, the second line should be changed to BDO Teal.
Within body text, subheadings should be set at the same size in Trebuchet MS Bold, BDO Red. 
To advance to each level from the previous one, select ‘Increase List Level’ on the ‘Paragraph’ ribbon tab. To return to the previous level, select ‘Decrease List Level’ on the ‘Paragraph’ ribbon tab. 
The starting position of the text is fixed but the text box will grow if text extends beyond the depth determined by the ‘slide master’. Care should be taken to keep text within the boundary of the bottom margin. Start a new page if necessary. 
Note: The presentation footer includes the Client name, event details and the Presentation title. You can change these details.
To make a change to the footer details, click ‘Insert’ from the PowerPoint ribbon. From the Text tab, click on ‘Header and Footer’, a dialogue box will open.
To change the Footer text, simply overtype the sample text that appears in the ‘Footer’ area of the dialogue box. The details will be updated on all presentation slides that include the footer text. It is not necessary to change any of the other options on this panel.
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Ato Declaratório Executivo SUFIS nº. 5 de 17 de julho de 2013 
 
Art. 1º [...] aprovado o leiaute dos arquivos que compõem o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das 
Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), que será exigido para os eventos ocorridos a 
partir da competência de janeiro de 2014.] 
 
[...} 
 
Artigo 2º - A escrituração de que trata o art. 1º é composta pelos eventos decorrentes das obrigações 
fiscais, previdenciárias e trabalhistas, cujos arquivos deverão ser transmitidos em meio eletrônico pela 
empresa, pelo empregador ou por outros obrigados a eles equiparados, nos prazos a serem estipulados em 
ato específico. 
 
Apresentador
Notas de apresentação
Text slide with title and body text (Slide layout option: Title and Content)
This slide exists as a ‘slide master’. Text is entered directly into the prompt boxes provided when a new ‘Title and Content’ slide is inserted from the slide layout options. The ‘slide master’ also includes the correctly sized and positioned BDO logotype and other graphic elements.
All the slide title text is in BDO Red, Trebuchet MS bold, upper case. Where there is a sub-heading, the second line should be changed to BDO Teal.
Within body text, subheadings should be set at the same size in Trebuchet MS Bold, BDO Red. 
To advance to each level from the previous one, select ‘Increase List Level’ on the ‘Paragraph’ ribbon tab. To return to the previous level, select ‘Decrease List Level’ on the ‘Paragraph’ ribbon tab. 
The starting position of the text is fixed but the text box will grow if text extends beyond the depth determined by the ‘slide master’. Care should be taken to keep text within the boundary of the bottom margin. Start a new page if necessary. 
Note: The presentation footer includes the Client name, event details and the Presentation title. You can change these details.
To make a change to the footer details, click ‘Insert’ from the PowerPoint ribbon. From the Text tab, click on ‘Header and Footer’, a dialogue box will open.
To change the Footer text, simply overtype the sample text that appears in the ‘Footer’ area of the dialogue box. The details will be updated on all presentation slides that include the footer text. It is not necessary to change any of the other options on this panel.
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Mudanças 
 
Com o advento do e-Social toda a rotina do Departamento de Pessoal passará por grandes mudanças e 
diversos procedimentos realizados deverão ser revistos e readequados de acordo com a realidade de cada 
empresa. 
 
Será necessário um maior preparo dos profissionais de departamento de pessoal e investimentos na área 
de tecnologia da informação, além da contratação de consultorias especializadas neste tipo de serviços. 
 
Com o Sped Folha, como também é chamado o e-Social, as empresas também poderão ter um maior 
controle da qualidade nos serviços do Departamento de Pessoal, bem como, correrão menos riscos em 
relação à fiscalizações previdenciárias e/ou trabalhistas, uma vez que no ato da transmissão as 
informações enviadas são cruzadas com a base de dados que consta no ambiente e-Social. 
 
 
 
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Mudanças 
 
O que de fato ocorrerá é a mudança na forma de transmissão das informações que hoje são emitidas por 
meio de muitas obrigações acessórias. O contribuinte passará a enviar as informações à uma única base 
que servirá de fonte de dados para os órgãos do governo envolvidos no Projeto. 
 
 
 
Eventos iniciais 
Eventos trabalhistas 
Eventos mensais 
SPED 
RFB 
MPS 
MTE 
INSS 
CEF 
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Mudanças 
 
Com o e-Social as empresas terão em um só ambiente: 
 
Folha de pagamento Digital; 
 
Folha de pagamento Digital Simplificada para pequenas empresas (MEI e Simples Nacional, por 
exemplo); 
 
Registro de Eventos Trabalhistas (RET); 
 
Banco de Dados com “Visão Empregado” (será possível enxergar as informações do histórico do 
empregado, bem como, informações de sua remuneração – holerites) 
 
DCTF Web; 
 
Portal do Trabalhador (Ambiente onde os relatórios poderão ser gerados em relação às informações 
enviadas pelo e-Social) 
 
 
 
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Transmissão dos arquivos 
 
Para oe-Social existirão três tipos de informações: 
 
Eventos Trabalhistas; 
Folha de Pagamento; 
Outras informações tributárias, trabalhistas e previdenciárias 
 
As informações dos Eventos Trabalhistas alimentarão uma base de dados denominada RET – Registro de 
Eventos Trabalhistas. 
 
Todos os arquivos de eventos, ao serem transmitidos, passarão por validação e somente serão aceitos se 
estiverem consistentes com o RET. Por exemplo, um evento de desligamento de empregado só será aceito 
se para aquele empregado tiver sido enviado anteriormente, o evento de admissão. Outro exemplo, um 
evento de afastamento temporário somente será aceito se o empregado já não estiver afastado. 
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Transmissão dos arquivos 
 
Os arquivos deverão seguir uma ordem cronológica e lógica pois existem algumas informações que 
dependem de outras para que sejam validadas. Caso um arquivo seja enviado sem que o outro a ser 
confrontado não exista, constará erro no sistema e a empresa será impossibilitada concluir o processo. 
Caso não hajam irregularidades o sistema emitirá o protocolo de recebimento e o enviará ao empregador. 
 
O envio deve respeitar a seguinte ordem: 
 
 Eventos Iniciais; 
Informações do Empregador; 
Arquivos de Tabelas; 
 Evento; 
 Folha de Pagamento e Outras Informações trabalhistas. 
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Transmissão dos arquivos 
 
. Visão empregador Registro de Eventos 
Trabalhistas Visão empregado 
SPED 
(Base de Dados) Validação RET Contribuinte 
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Transmissão dos arquivos (Exemplo) 
 
1 – Ao se enviar as informações de remuneração dos trabalhadores (folha de pagamento), as rubricas da 
folha devem constar da tabela de rubricas; 
 
2 – Ao se transmitir um arquivo de aviso de férias de um determinado empregado, este deve constar do 
RET como empregado ativo. Para constar no RET, há necessidade de transmissão de arquivo de admissão 
ou de Cadastro Inicial de Vínculo. 
 
3 – Ao se enviar a remuneração de determinado funcionário na folha de pagamento, este funcionário deve 
constar do RET. 
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DCTF Web 
 
Com o e-Social, será obrigatório o envio da DCTF Web, referente os tributos recolhidos sobre folha de 
pagamento. Respeitará o seguinte fluxo: 
 
Consulta dos débitos apurados; 
 
Consulta dos créditos disponíveis (a vinculação será feita pelo sistema do próprio contribuinte ou 
utilizando o módulo web); 
 
Emissão de DARF (somente será permitida a emissão de DARF relativo aos débitos apurados para a DCTF 
do período); 
 
Envio da DCTF (encerramento da folha). 
 
Principais mudanças 
 
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Notas de apresentação
Section divider (Slide layout option: Divider-teal)
The section divider slide is an effective way of breaking up your presentation into chapters. Five section dividers have been included in this template, all following the same style but each one having a distinct BDO colour. 
Section divider slides are for this use ONLY and should never be adapted to create additional slide types or styles.
Divider headings – Trebuchet MS bold, 32 pt, upper case, white
Sub-headings – Trebuchet MS bold, 18 pt, upper case, white
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Assunto Hoje Com o EFD-Social 
Folha de pagamento Gerada mensalmente e arquivada 
para fiscalizações . 
As informações serão enviadas 
mensalmente por meio de 
diferentes arquivos e não será 
necessário o seu arquivamento. 
Rubricas da folha de pagamento Criadas conforme deliberação da 
empresa, bem como sua 
tributação. 
As nomenclaturas poderão ser 
criadas conforme deliberação da 
empresa, mas terão de ser 
vinculadas às rubricas 
preestabelecidas pelo e-Social. 
GPS Guia da Previdência Social, 
utilizada para o recolhimento do 
INSS sobre folha de pagamento. 
Este documento é gerado por 
estabelecimento. 
Não existirá. 
Será utilizado um único DARF 
para o recolhimento do INSS 
sobre a folha de pagamento de 
todos os estabelecimentos. 
GFIP Documento de confissão de dívida 
enviado mensalmente. 
Não existirá. 
Apresentador
Notas de apresentação
Text slide with title and body text (Slide layout option: Title and Content)
This slide exists as a ‘slide master’. Text is entered directly into the prompt boxes provided when a new ‘Title and Content’ slide is inserted from the slide layout options. The ‘slide master’ also includes the correctly sized and positioned BDO logotype and other graphic elements.
All the slide title text is in BDO Red, Trebuchet MS bold, upper case. Where there is a sub-heading, the second line should be changed to BDO Teal.
Within body text, subheadings should be set at the same size in Trebuchet MS Bold, BDO Red. 
To advance to each level from the previous one, select ‘Increase List Level’ on the ‘Paragraph’ ribbon tab. To return to the previous level, select ‘Decrease List Level’ on the ‘Paragraph’ ribbon tab. 
The starting position of the text is fixed but the text box will grow if text extends beyond the depth determined by the ‘slide master’. Care should be taken to keep text within the boundary of the bottom margin. Start a new page if necessary. 
Note: The presentation footer includes the Client name, event details and the Presentation title. You can change these details.
To make a change to the footer details, click ‘Insert’ from the PowerPoint ribbon. From the Text tab, click on ‘Header and Footer’, a dialogue box will open.
To change the Footer text, simply overtype the sample text that appears in the ‘Footer’ area of the dialogue box. The details will be updated on all presentation slides that include the footer text. It is not necessary to change any of the other options on this panel.
Assunto Hoje Com o EFD-Social 
Retensão de INSS sobre Nota 
Fiscal 
A empresa é obrigada a reter 11% 
do valor da nota fiscal e recolher 
em GPS 2631 com o CNPJ da 
contratada. 
A empresa contratante informará 
pelo EFD-Social o CNPJ, nome do 
prestador e o valor referente a 
retenção e recolherá esta 
quantia no seu próprio DARF. A 
empresa contratada, por sua 
vez, poderá se beneficiar do 
crédito por meio destas 
informações no e-Social. 
CEI Cadastro Específico do INSS 
utilizado para pessoas físicas ou 
obras de construção civil. 
Não existirá. 
Para pessoas físicas haverá o 
CAEPF (Cadastro de Atividades 
da Pessoa Física), que será um 
número complementar vinculado 
ao CPF. E obras, o CNO 
(Cadastro Nacional de Obras), 
que nada mudará em relação à 
estrutura da numeração do que 
hoje conhecemos como CEI. 
e-Social 
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Assunto Hoje Com o EFD-Social 
Documentação negativa RAIS negativa e GFIP sem 
movimento 
Será enviado apenas um arquivo 
com a informação da ausência de 
movimentação de empregados. 
Para que haja a mudança da 
situação da empresa, basta que 
seja emitido um arquivo 
referente à admissão de 
trabalhadores. 
Livro de registro Todas as empresas são obrigadas a 
possui livros ou fichas de registro 
atualizadas. 
Esta obrigação deixará de existir. 
As informação constarão no 
RET(Registro de Eventos 
Trabalhista). 
Outras Obrigações RAIS, CAGED, DIRF (Parte Folha), 
CAT, PPP e MANAD 
Não existirão. As informações 
pelas quais são enviadas, 
passarão a compor os eventos 
trabalhistas/tributários enviados 
conforme ocorrerem. 
S-Social 
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Tipos de arquivos 
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	e-Social
	Principais mudanças
	Número do slide 13
	Número do slide 14
	Número do slide 15
	Tipos de arquivos
	Número do slide 17
	Número do slide 18