AV2 Planejamento de carreira e sucesso profissional

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Disciplina:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Avaliação: AV2      Data: 03/12/2016 
	Nota da Prova: 7,0 de 10,0      
	
	 1a Questão (Ref.: 227879)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em quais disciplinas da educação básica é mais flagrante a deficiência da educação básica publica no Brasil?
		
	
	a) Português e Ciências
	 
	c) Português e Matemática
	
	d) Matemática e História
	
	b) História e Geografia
	
	Geografia e Ciências
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 268602)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Das opções listadas, qual NÃO pode ser classificada como de Ensino Superior?
		
	
	Doutorados
	
	Graduações
	
	Mestrados
	
	Especializações
	 
	Cursos Técnicos
		
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 571748)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Não faz parte da etapa plano de ação:
		
	
	Definir indicadores de sucesso.
	
	Definir recursos necessários
	
	Definir metas
	 
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
	Definir o que fazer, quando,onde, como
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 233673)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Rita está comentando com sua colega de trabalho em uma empresa do ramo alimentício, que precisa aumentar a sua RECEITA, em virtude de um aumento de desembolsos realizados para atender a doença de sua mãe. Podemos definir RECEITA como:
		
	
	os empréstimos.
	
	os descontos nos salários.
	 
	as entradas de recursos financeiros.
	
	os financiamentos.
	
	os desembolsos financeiros.
		
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 269519)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	João costuma realizar aplicações de forma diversificada, ou seja, uma parte em renda fixa, outra parte em fundos mistos e também na caderneta de poupança. Já Marcelo gosta de correr risco; comprou imóveis, na esperança de um rápido equilíbrio da economia, visto que haveria um aumento em seus valores. Analisando o perfil de cada um deles, é correto afirmar que:
		
	
	Ambos possuem o perfil de investidor moderado.
	 
	João possui o perfil de investidor agressivo enquanto que Marcelo de investidor moderado.
	
	João possui o perfil de investidor conservador enquanto que Marcelo de investidor moderado.
	
	Ambos possuem o perfil de investidor agressivo.
	 
	João possui o perfil de investidor moderado enquanto que Marcelo de investidor agressivo.
		
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 574342)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Quando um gestor usa de suas habilidades conceituais para agir em um determinado momento que se faz necessário, dizemos que utiliza-se de competências:
		
	 
	Competência técnica
	
	Competência comunicativa
	
	Competência especial
	
	Competência cognitiva
	 
	Competência relacional
		
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 267490)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Maria pretende se dedicar à prestação de serviços no setor de estética pessoal. Para que tenha sucesso no seu novo negócio, Maria deverá desenvolver algumas características próprias . Qual das alternativas abaixo contém as principais características pessoais necessárias à Maria?
		
	 
	conhecimento do negócio, organização, persistência e inovação.
	
	liderança, conhecimento do negócio, ambição e inovação.
	
	competitividade, organização, habilidade e persistência.
	
	competitividade, ambição, persistência e liderança.
	
	conhecimento do negócio, habilidade, liderança e competitividade.
		
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 783700)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	José da Silva se formou em 2014 e deste então está estudando, pois sonha atuar como Perito Policial. Caso obtenha sucesso em sua empreitada, José será considerado um: (assinale a alternativa correta)
		
	 
	Servidor Público
	
	Trabalhador Avulso
	
	Trabalhador Celetista
	
	Empregado Público
	
	Trabalhador Doméstico
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 234039)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Quando muitas pessoas se reúnem para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo e todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada até chegar a uma boa ideia, é chamado de:
		
	
	Seminário
	
	Criatividade
	 
	Conferencia
	 
	Brainstorming
	
	Inovação
		
	
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 585688)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o recrutador na escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas para a posição ou empresa desejada, de forma, resumida:
		
	
	Aprimoramento
	
	Informações pessoais
	
	Trajetória acadêmica
	 
	Síntese das qualificações
	
	Trajetória profissional