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UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte.MG. ALESSANDRA APARECIDA SANTOS TEIXEIRA. RA:8982199133 DESAFIO PROFISSIONAL. EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. TUTOR:SEM ACOMPANHAMENTO ATÉ O MOMENTO. TÍTULO DA ATIVIDADE: Desafio Profissional/Restaurante SMAK. ( ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK ). Forças (S) Fraquezas (W) Oportunidades (O) Ameaças (T) POSITIVO NEGATIVO INTERNOS EXTERNOS Forças - vantagens competitivas internas # Vantagens 1 Grande experiência do cozinheiro. 2 Arquitetura típica polonesa. 3 Comidas frescas e saudáveis. 4 Cultivar a gastronomia polonesa típica da região. 5 Especialidade: Pierogi(Pastel Polonês). 6 Gosta do que faz, e quer que seu negócio de certo. 7 Localização Privilegiada. 8 9 10 Fraquezas - vulnerabilidades da empresa # Fraquezas 1 Cardápio Engessado e de Difícil Compreensão(Escrito à mão e em Polonês). 2 Atraso no Pagamento dos Fornecedores. 3 Falta de Gerência. 4 Sazonalidade da Clientela. 5 Ambiente interno restrito. 6 Falta de profissionalização. 7 Somente a proprietária definir o cardápio. 8 Falta de organização. 9 10 Oportunidades - forças externas favoráveis # Oportunidades 1 Movimentação turística. 2 Servir também outros tipos de pratos. 3 Conquistar os clientes locais. 4 Excelente localização. 5 Região Turística. 6 Buscar Parcerias com Empresas de Trasporte Turístico. 7 8 9 10 Ameaças - obstáculos externos # Ameaças 1 Outros restaurantes ao redor. 2 Perda de Fornecedores. 3 4 5 6 7 8 9 10 (DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK). Problemas identificados. Falta de um plano de negócios. Cardápio feito a mão e na língua polonesa. Garçom sem experiência. Atendimento lento. Falta de organização com pedidos e pagamento de fornecedores. Cardápios sem muitas opções de escolha. (NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK). Mesmo com a empresa já estabelecida é fundamental um bom plano de negócios, para poder identificar os problemas e minimizar ou até mesmo evitar os mesmos. Fazer um cardápio personalizado com as cores da polônia, digitalizado, com fotos dos pratos e não só na língua polonesa como também na brasileira para facilitar o atendimento. Disponibilizar cursos de profissionalização e capacitação. Capacitação da proprietária e do garçom para melhorar e agilizar o atendimento. Proprietária redefinir o cardápio. Aproveitar a grande experiência do cozinheiro para auxiliar e dar dicas, assim inovando o cardápio, tanto nos pratos tradicionais quanto em outros tipos de pratos. Criar planilhas com informações detalhadas, como, data de pagamento de fornecedores e quando fazer as compras e pedidos. O mais importante que podemos notar nesse caso é que com tantos problemas enfrentados pelo restaurante, a proprietária IRENA tem um sonho que o seu restaurante seja o melhor do Vale da Felicidade, e isso é um grande passo para o sucesso de qualquer negócio que é o Perfil do EMPREENDEDOR. Dona IRENA, assumiu o negócio com o falecimento do ESPOSO e teve que aprender na prática como gerir um restaurante, ou seja, dar o prosseguimento a continuidade de um NEGÓCIO que não poderia parar. As técnicas de um “EMPREENDEDOR E A ORGANIZAÇÃO DE UM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL”,teriam que ser adotadas por ela para manter seu estabelecimento!. CONSIDERAÇÕES FINAIS: ENTREGA DO TRABALHO Data FINAL de entrega; terça, 8 abril 2014, 23:55. Avenida dos Andradas, 436 - Centro Belo Horizonte – MG. FIM SEGUNDA-FEIRA 07/04/2014.
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