Gestão e Liderança de Pessoal exercicio 02

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Gestão e Liderança de Pessoal
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Pos-Graduação
Gestão Estratégica de Pessoas (265151599)
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Gestão e Liderança de Pessoal
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Exercício 2
	Iniciado em
	quarta, 9 Ago 2017, 16:50
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 9 Ago 2017, 17:17
	Nota
	8,00 de um máximo de 10,00(80%)
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QUESTÃO 1
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Texto da questão
Quanto à geração e ao desenvolvimento de competências nas pessoas que trabalham na organização, considere as seguintes afirmações:
I. Componentes comportamentais como atitude, dedicação e vontade de fazer não são de difícil realização para os líderes junto aos seus colaboradores.
II. Os conhecimentos obtidos pelos trabalhadores, também denominados de componentes cognitivos, não dependem exclusivamente dos investimentos que a organização venha a fazer na educação e no desenvolvimento dos mesmos, através de programas de treinamentos.
III. Através dos componentes técnicos (saberes relacionados ao fazer tarefas e atividades cotidianas do ambiente de trabalho), referem-se à capacidade do colaborador de ser uma pessoa mais responsável, leal, ética, companheira no ambiente de trabalho, etc.
Está(ão) correta(s):
Escolha uma:
a. II.
b. II e III.
c. III.
d. I .
e. I e II.
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A resposta correta é: II..
QUESTÃO 2
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Texto da questão
Uma característica determinante no conceito employeeship é que todos devem estar imbuídos de um espírito de auto-__________________.
Escolha uma:
a. dependência.
b. conhecimento.
c. controle.
d. desempenho.
e. Complete a lacuna.
f. gerenciamento.
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A resposta correta é: gerenciamento..
QUESTÃO 3
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Texto da questão
A recompensa por “valorização” (bens tangíveis) é composta por elementos remunerativos tais como, EXCETO:
Escolha uma:
a. Horas extras.
b. Benefícios.
c. Salários.
d. Comissões.
e. Reconhecimento.
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A resposta correta é: Reconhecimento..
QUESTÃO 4
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Texto da questão
As seguintes características: flexibilidade, negociação, inteligência emocional, orientação mais focada nos públicos de interesse e em resultados, comunicabilidade eficaz, criatividade gerencial, etc., são atributos de uma:
Escolha uma:
a. Gestão apolítica.
b. Organização moderna.
c. Consultoria organizacional eficaz.
d. Liderança estratégica.
e. Gerência tática.
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A resposta correta é: Liderança estratégica..
QUESTÃO 5
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Texto da questão
De acordo com instruções da Consultoria Internacional Clark Wilson Group, há seis elementos no Ciclo de Competências da Liderança. Qual dos elementos abaixo NÃO pertence a esse ciclo.
Escolha uma:
a. Obtenção de comprometimento.
b. Integração plena.
c. Sensibilidade pessoal.
d. Visão empreendedora.
e. Implementação.
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A resposta correta é: Integração plena..
QUESTÃO 6
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Texto da questão
O Clima Organizacional é a condição relacional imperante entre ____________ e organização, a qual indica o nível de compatibilidade das ____________ daquelas em relação à cultura desta, e pelo qual é revelado o grau de ____________ e respectivo comprometimento entre colaboradores e empresa. Complete as lacunas.
Escolha uma:
a. operários – políticas – competência.
b. fornecedores – normas – responsabilidade.
c. pessoas – políticas – relacionamento.
d. fornecedores – expectativas – insatisfação.
e. pessoas – expectativas – satisfação.
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A resposta correta é: pessoas – expectativas – satisfação..
QUESTÃO 7
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Texto da questão
Dentre os grandes desafios enfrentados pelo líder, o fator tomada de decisão tem destaque:
PORQUE
Permitir que a equipe compartilhe do processo de tomada de decisões implica em abrir espaços já demarcados pelo líder, e isto não é tão simples.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Escolha uma:
a. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
c. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
d. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e. as duas afirmações são falsas.
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A resposta correta é: as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira..
QUESTÃO 8
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Texto da questão
A qual das cinco disciplinas propostas por Peter Senge, na teoria das organizações de aprendizagem, pertence a característica abaixo? “Processo de alinhamento e desenvolvimento da capacidade de um grupo criar os resultados que seus membros desejam. Permite que as pessoas possam enxergar além dos limites das suas perspectivas pessoais”.
Escolha uma:
a. Visão compartilhada.
b. Modelos mentais.
c. Aprendizagem em equipe.
d. Pensamento sistêmico.
e. Maestria pessoal.
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A resposta correta é: Aprendizagem em equipe..
QUESTÃO 9
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Texto da questão
A avaliação de desempenho deve ser estruturada de forma a contemplar três níveis do contexto empresarial. Quais alternativas indicam os três?
I.Coletivo.
II.Organizacional.
III. Ambiental.
IV. Individual.
V.Estratégico.
Escolha uma:
a. I, II e IV.
b. II, IV e V.
c. I, III e V.
d. I, IV e V.
e. II, III e IV.
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A resposta correta é: I, II e IV..
QUESTÃO 10
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Texto da questão
Autoconhecimento (percepções de si mesmo), autocontrole (pensar antes de agir), auto motivação, empatia, sociabilidade, são características de que competências do líder eficaz?
Escolha uma:
a. Atitudinais.
b. Estratégicas.
c. Relacionais.
d. Emocionais.
e. Técnicas.
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A resposta correta é: Emocionais..
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