TESTES DE CONHECIMENTO A ADMINISTRAÇÃO DE RH NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

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1a Questão (Ref.: 201707189409)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 26)       Saiba  (10)
	
	Administrar uma empresa requer muito mais do que as funções básicas de gerenciamento e gestão - planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações vindas dos clientes, da concorrência, bem como em decorrência das mudanças no cenário socioeconômico, requerem habilidades humanas com alto grau de refinamento em todos os setores. A própria compreensão do comportamento individual e das equipes em situação de trabalho é relacionada a liderança e poder; estrutura e base de aprendizagem; percepção; atitude; processo de mudança; conflito; dimensionamento de trabalho e etc. Assinale a resposta correta para saber qual é o desafio da Gestão de Pessoas na relação entre pessoas e organizações quanto ao desenvolvimento do potencial competitivo individual e coletivo.
		
	 
	A ARH - Administração de Recursos Humanos tem como seu papel de liderança extrair da diversidade humana e da complexidade gerada pela globalização os benefícios para as organizações. Levar em conta a estrutura contingencial e considerar situações específicas para entender à relação de causa e efeito, bem como examinar variáveis tais como o ambiente de trabalho, a tecnologia, a personalidade e a cultura.
	 2a Questão (Ref.: 201707220533)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 26)       Saiba  (3 de 10)
	
	Sobre o tema "estratégia", é correto afirmar que:
		
	  É um processo que abrange a organização de forma sistêmica, compreendendo todas as suas potencialidades e capacidades.
	
	 3a Questão (Ref.: 201707848414)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 26)       Saiba  (10)
	
	Marque a alternativa correta:
		
	
	c. Qualidade de Vida, Suprimento, Remuneração e Gestão do Clima Organizacional são alguns dos principais processos da ARH.
	 4a Questão (Ref.: 201707192493)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 26)       Saiba  (10)
	
	Como podemos definir o significado da palavra absenteísmo?
		
	  Faltar ao trabalho
	
	 5a Questão (Ref.: 201707869956)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 26)       Saiba  (2 de 10)
	
	Das técnicas comumente aplicadas pela ARH na Gestão de Pessoas em uma organização, assinale abaixo a única opção que NÃO se refere ao ambiente INTERNO:
		
	  Recrutamento e seleção
	
	 6a Questão (Ref.: 201707869916)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 26)       Saiba  (2 de 10)
	
	Na Gestão de Pessoas, temos técnicas aplicadas no ambiente interno e e técnicas aplicadas no ambiente externo. Dentre as referentes ao ambiente EXTERNO, podemos apontar:
	  Relação com sindicatos e recrutamento e seleção
	
	 7a Questão (Ref.: 201707437402)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 26)       Saiba  (3 de 10)
	
	As empresas da administração atual elaboram seu Planejamento Estratégico de Recursos Humanos baseados nos objetivos organizacionais e norteados na missão, visão e valores da organização. Marque a alternativa à Administração de Recursos Humanos na organização:
	
	São os processos responsáveis pelos insumos humanos e envolvem todas as atividades relacionadas com pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, retenção de talentos, bem como a integração do funcionário às tarefas organizacionais.
	 8a Questão (Ref.: 201707220515)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 26)       Saiba  (3 de 10)
	
	Assinale a alternativa INCORRETA sobre o processo de Análise Organizacional:
		
	 
	Transforma a organização proativa em reativa.