Baixe o app para aproveitar ainda mais
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
* * * * * * Horário Segunda-feira: 20:50 Quarta-feira: 19:00 * * Ementa Fundamentos da Administração: o Administrador, As organizações, Ambiente organizacional, Processo administrativo, Áreas funcionais, Processo decisório, Cultura organizacional. Funções Administrativas: planejamento, organização, direção e controle. * * Objetivos Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes relacionados aos fundamentos da Administração, aos papéis do Administrador e às funções administrativas com foco no ambiente e nas organizações contemporâneos. ,1 * * Conteúdo Programático Unidade 1 – Administrando organizações e pessoas 1.1 O Administrador 1.2 As Organizações 1.3 Ambiente organizacional 1.4 Processo administrativo 1.5 Áreas funcionais 1.6 Processo decisório 1.7 Cultura organizacional ,1 * * Conteúdo Programático Unidade 2 - Direção 2.1 Motivação 2.2 Liderança 2.3 Gerenciamento de equipes 2.4 Comunicação organizacional Unidade 3 – Organização 3.1 Processo de Organização 3.2 Estrutura Organizacional 3.3 Projeto Organizacional ,1 * * Conteúdo Programático Unidade 4 - Planejamento 4.1 Processo de planejamento 4.2 Planejamento estratégico 4.3 Planejamento operacional Unidade 5 – Execução e Controle 5.1 Desempenho organizacional 5.2 Processo de execução 5.2 Processo de controle 5.3 Controle organizacional ,1 * * Bibliografia Básica MAXIMIANO, A. Introdução à administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. ROBBINS, S. P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2003. SCHERMERHORN, J. R. Administração. 8. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007. ,1 * * Bibliografia Complementar DRUCKER, P. F. Introdução à administração. 3. ed. São Paulo: Thomson, 2002. FLEURY, M.T.L.; FISCHER, R. M. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, 1996. HALL, R. H. Organizações: estruturas, processos e resultados. 8. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004. LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: princípios e tendências. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. MONTGOMERY, Cynthia A.; PORTER, Michael E. (Org.). Estratégia: a busca da vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Elsevier, 1998 ,1 * * A avaliação dos alunos matriculados na disciplina é realizada mediante os seguintes instrumentos: Provas escritas, individuais, sem consulta Questões objetivas e discursivas N1 = Prova 1 – 14/04 N2 = Prova 2 – 18/06 ,1 Avaliação * * A avaliação dos alunos matriculados na disciplina é realizada mediante os seguintes instrumentos: N3 = Trabalhos Apresentação Livro – (50%) + Atividades em Classe (50%) + Elaboração de artigo (disciplina de metodologia) 30/04– Quem mexeu no meu queijo? 28/05 – Zapp! : o poder da energização 25/06 – A Revolução dos Bichos Média Semestral = [N1 + N2 + N3] / 3 ,1 Avaliação * * 2. chamada O aluno que não comparecer à prova N1 ou N2 pode realizar prova substitutiva conforme regulamento do curso. A prova substitutiva terá teor de todo conteúdo abordado ao longo do semestre. Data – 30/06 ,1 * * Exame e média final O aluno que não atingir a média 6,0 (seis) nas avaliações regulares da disciplina possui direito de realizar exame, para recuperação da sua nota final, desde que cumpridos os seguintes requisitos: (a) possuir a freqüência mínima exigida; e (b) possuir média mínima 4,0 (quatro) nas avaliações regulares. Data da avaliação: 07/07 ,1 * * Exame e média final A nota da média final para os alunos que realizarem exame final será calculada através da soma da nota obtida no exame final somada à sua nota média parcial e, posteriormente, dividida por dois. O resultado dessa equação será a média final, que deverá ser igual ou superior a cinco; caso contrário o aluno será reprovado na disciplina. ,1 * * Com base na metodologia adotada e visando atender aos objetivos de ensino, a avaliação da aprendizagem compreenderá as seguintes atividades: presença em sala de aula, comprovação das leituras e participação nos debates; elaboração escrita e apresentação oral de trabalhos; e resultado de avaliações (atividades de classe, provas e workshops). Os critérios para a avaliação dos trabalhos são: clareza e domínio do conteúdo; objetividade e poder de síntese (apresentação das idéias sem repetição); argumentação e coerência; encadeamento lógico das idéias; criatividade e o uso de convenções (normas técnicas e gramaticais). ,1 Observações gerais * * Atitudes de comprometimento com a disciplina, ética, respeito aos colegas e professor serão reconhecidas no decorrer da disciplina. A não permanência em sala durante todo o período das aulas implica em registro de presença parcial no diário de classe. Portanto, a presença e a participação efetiva em sala de aula serão consideradas como critérios de avaliação. É importante deixar claro que os trabalhos serão aceitos somente dentro do prazo estabelecido. Os trabalhos e as provas que apresentarem qualquer sinal de cópia serão desconsiderados e receberão nota zero, além das punições estabelecidas no regimento do curso ou determinadas pelo professor da disciplina. ,1 Observações gerais * *
Compartilhar