PRÁTICA SIMULADA II (TRABALHO) CASO CONCRETO SEMANA 04. ESTÁCIO. FIC. 2017.

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PRÁTICA SIMULADA II (TRABALHO) CASO 04
José, funcionário da empresa LV, admitido em 11/05/2015, ocupava o cargo de recepcionista, com salário mensal de R$ 1.200,00. Em 19/06/2016, José afastou-se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença. Cessado o benefício em 20/07/2016 e passados dez dias sem que José tivesse retornado ao trabalho, a empresa convocou-o por meio de notificação, recebida por José mediante aviso de recebimento. José não atendeu à notificação e, completados trinta dias de falta, a empresa LV expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda assim, José não retornou ao trabalho. Preocupada com a rescisão do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS, com o pagamento das parcelas decorrentes e para não incorrer em mora, a empresa procurou profissional da advocacia. Considerando a situação hipotética acima apresentada, na qualidade de advogado(a) da empresa LV, elabore a peça processual adequada a satisfazer-lhe judicialmente o interesse, ciente de que José nunca usufruiu férias. (39º Exame OAB adaptado)
PEÇA CONSIGNATÓRIA
AO EXCELENTÍSSIMO JUÍZO DE DIREITO PERTENCENTE À VARA DO TRABALHO Nº__ DA CIDADE DE ___/___
CONSIGNANTE: Empresa LV
CONSIGNADO: José
A Empresa LV, pessoa jurídica de direito privado, com sede na rua ______, nº ____ – Cidade ____ – Estado de ____, com registro no cadastro nacional de pessoas jurídicas sob o nº: ______/____, vem, mui respeitosamente, através de seu advogado devidamente qualificado em procuração acostada, registrado na ordem dos advoga dos do Brasil sob o nº xxx-xx-xx, PROPOR, com arrimo nos artigos 769 da clt, 539 e ss do código de processo civil e 334 da código civil, pelo rito especial , AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO, em face de José, brasileiro, recepcionista, residente na Rua _____, nº ____ – Cidade ____ – Estado ____ – CEP __.____-__, PELOS SEGUINTES FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SE PASSA A EXPOR:
I. DOS FATOS
José, ora consignado, já qualificado em alhures, fora admitido como funcionário da empresa LV, ora consignante, em 11/05/2015, investindo no cargo de recepcionista, com salário mensal de R$ 1.200,00. Ocorre que em 19/06/2016, José afastou-se do trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença. Cessado o benefício em 20/07/2016 e passados dez dias sem que o mesmo tivesse retornado ao trabalho, a consignante convocou-o por meio de notificação, a qual fora devidamente recebida pelo Consignado mediante aviso de recebimento. José não atendeu à notificação e, completados trinta dias de falta, a empresa LV expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda assim, o Consignado não retornou ao trabalho. A empresa, diante da ordem dos fatos, e do vislumbre do abandono de emprego por José, com o fito de se resguardar e efetivar suas obrigações trabalhistas, vem perante a este juízo consignar as verbas rescisórias decorrentes da dispensa por justa causa do Consignado. 
Era o que se tinha de mais a relatar, passe-se agora à exposição do mérito da presente ação.
II. DO MÉRITO
3.1. DA DESIGNAÇÃO DAS VERBAS
Pelo exposto, por força da indisponibilidade do consignado comparecer ao ato de homologação da rescisão contratual, a Empresa LV, ora consignante, vem à presença de vossa Excelência, para que se cumpra o prazo do pagamento das verbas resilitórias resultantes da dispensa por justa causa do obreiro, em consonância ao disposto nos artigos 482, alínea “i” e 477 da CLT, afim de consignar em juízo o pagamento dos valores que agora passa-se a expor:
	DA ORDEM DOS FATOS
	Admissão:
	11-mAIO-2015
	Afastamento POR AUXÍLIO DOENÇA (30 DIAS):
	19-JUNHO-2016
	FIM DO BENEFÍCIO :
	20-JULHO-2016
	EMISSÃO DE NOTIFICAÇÃO AO CONSIGNADO PARA RETORNO AO SERVIÇO:
	
30-JULHO-2016
	ATINGIMENTO DOS TRINTA DIAS DE FALTAS INJUSTIFICADAS:
	
30-AGOSTO-2016
	DA DESCRIÇÃO DAS VERBAS COM BASE NO SALÁRIO R$ 1.200,00
		ADMISSÃO:
	11-MAIO-2015
	DESLIGAMENTO POR JUSTA CAUSA:
	30-AGOSTO-2016
	SALDO DE SALÁRIO (19 dias) (art. 457 e 458 c/c 462 da CLT):
	
R$ 760,00
	DÉCIMO TERCEIRO PROPORCIONAL (8/12 AVOS) DO EXERCÍCIO DE 2016:
	
Não se aplica
	AVISO PRÉVIO:
	Não se aplica
	FÉRIAS VENCIDAS DO EXERCÍCIO DE 2015/2016 +1/3(Art. 7º/CF88 XVII - CLT - Art. 146. SÚM.328 do TST):
	
R$ 1.600,00
	FÉRIAS PROPORCIONAIS (8/12 AVOS) DO EXERCÍCIO DE 2016 +1/3:
	
Não se aplica
	DEPÓSITO DO FGTS REFERENTE AO MÊS 06/16
	R$ 96,00
	LEVANTAMENTO DO FGTS:
	Não se aplica (O trabalhador terá direito aos depósitos do FGTS do período trabalhado, porém não terá direito a levantar os depósitos efetuados. Só terá direito a movimentar a conta após três anos ininterruptos fora do regime do FGTS.)
	MULTA DE 40% SOBRE OS DEPÓSITOS DO FGTS:
	
Não se aplica
	SEGURO DESEMPREGO
	Não se aplica
	VALOR BRUTO A SER PAGO:
	R$ 2.456,00
	DEDUÇÕES:
	R$ 96,00 (8%-FGTS);
R$ 196,48 (8% de contribuição previdenciária) 
	VALOR LÍQUIDO:
	R$ 2.163.52
À vista do expedido, com arrimo nos artigos 769 da clt, 539 e ss do código de processo civil e 334 do código civil pátrio, a consignante recorre ao juízo para que se dê o resguardo das verbas do obreiro e assim afastar a punição por descumprimento do prazo exposto no artigo 477, parágrafo 8º da CLT. Nesse sentido:
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste título. (CLT)
Art. 539. Nos casos previstos em lei, poderá o devedor ou terceiro requerer, com efeito de pagamento, a consignação da quantia ou da coisa devida. (CPC)
Art. 334. Considera-se pagamento, e extingue a obrigação, o depósito judicial ou em estabelecimento bancário da coisa devida, nos casos e forma legais. (CC)
III. DOS PEDIDOS
Por todo o exposto, juntamente com a procedência dos pedidos e extinção da relação de trabalho entre empresa e empregado, desde logo a consignante passa a requerer:
I. Seja autorizada a abertura de conta judicial para a efetivação do depósito dos valores aqui expostos, nos termos do artigo 335, IV do CC;
II. Protestar em provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidos, notadamente oitiva de testemunhas e depoimento pessoal, nos termos do artigo 369 do CPC/15;
III. A notificação do Consignado no endereço exposto em alhures, a fim de que o mesmo ou quem o legalmente o represente, levante o valor do depósito ou apresente resposta;
Dar-se-á o valor da causa em R$ 2.163.52 (dois mil cento e sessenta e três reais e cinquenta e dois centavos).
Nestes termos, pede e espera deferimento.
Cidade-Estado, terça-feira, 01 de setembro de 2016.
NOME DO ADVOGADO
OAB/UF 
Nº. XX.XXX-X
Fundamentação:
Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. (CLT)
Art. 458 - Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por fôrça do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum será permitido o pagamento com bebidas alcoólicas ou drogas nocivas. (CLT) 
Art. 462 - Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositvos de lei ou de contrato coletivo. (CLT)
(Art. 7º/CF88 XVII - CLT - Art. 146. SÚM.328 do TST)
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...).
XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; (CF)
Art.146 - Na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente ao período de férias cujo direito tenha adquirido. (CLT)
Súmula nº 328 do TST
FÉRIAS. TERÇO CONSTITUCIONAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O pagamento das férias, integrais ou proporcionais, gozadas ou não, na vigência da CF/1988, sujeita-se ao acréscimo do terço previsto no respectivo art. 7º, XVII.