caso 2

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DIREITO DO TRABALHO II - Título
SEMANA 2
Descrição
CASO CONCRETO:
Lúcia trabalha na sede de uma estatal brasileira que fica em Brasília. Seu contrato 
vigora há 12 anos e, em razão de sua capacidade e experiência, Lúcia foi designada para 
trabalhar na nova filial do empregador que está sendo instalada na cidade do México, o 
que foi imediatamente aceito. Em relação à situação retratada e ao FGTS, é preciso 
recolher o FGTS de Lúcia, assim como para todos os empregados transferidos para o 
exterior?
QUESTÃO OBJETIVA
1- (FCC-2016) - Em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, com base na 
Lei n°8.036/90, é correto afirmar:
a) A critério da empresa, seus diretores, apenas os que forem empregados, poderão ser
incluídos no regime do FGTS
b) As pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, reconhecidas na forma da
lei como entidades beneficentes de assistência social, estão dispensadas do recolhimento 
do FGTS.
c) É direito dos trabalhadores, a qualquer tempo da vigência do contrato, optar pelo
regime do FGTS, retroativamente à 05/10/1978 ou à data da sua admissão, se esta última 
for mais recente.
d) Na hipótese de dispensa sem justa causa, a sociedade anônima empregadora pagará,
juntamente com as demais parcelas devidas pelo distrato, diretamente ao empregado, 
importância igual a 40% do montante de todos os depósitos realizados na conta vinculada 
durante o contrato de trabalho, atualizados monetariamente e acrescidos os respectivos 
juros.
e) É hipótese de movimentação pelo trabalhador de sua conta vinculada, no curso do
contrato de trabalho, quando algum dependente seu for portador do vírus HIV.
RESPOSTA CASO 1
 Lúci a terá direito ao depósito do FGTS enquanto estiver trabalhando no México, que deverá 
continuar sendo depositado na sua conta vinculada no Brasil .
FOLHA RESPOSTA