05_Perspectivas Clássicas da Administração_Taylor

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Recife, 2012
1
Teoria Geral da Administração
Material 5 – Perspectivas Clássicas da Administração
1
Prof. Daniel Lins
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
SÉCULO XIX - XX
Sociedade Feudal
Sociedade Moderna
Autoridade Tradicional
Costumes e Tradições da cultura
Autoridade Racional-Legal
Regras e normas de um ordenamento jurídico
A Evolução do Pensamento 
Administrativo
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
HENRI FAYOL
(1841-1925) 
MAX WEBER
(1864-1920) 
ABORDAGENS 
CLÁSSICAS
1911
1920
1916
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
TEORIA ADMINISTRATIVA
TEORIA DA BUROCRACIA
A Evolução do Pensamento 
Administrativo
Teoria da Administração Científica
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
FREDERICK WINSLOW TAYLOR é considerado o pai da administração científica.
Teoria da Administração Científica
“Baseou seu sistema de administração no estudo de tempos nas linhas de produção... Usando como base o estudo de tempos, dividiu cada função em seus componentes e projetou os métodos melhores e mais rápidos para executar cada um desses componentes” (STONER)
Teoria da Administração Científica
 O desenvolvimento de uma verdadeira ciência da Administração, de modo que pudesse ser determinado o melhor método para realizar cada tarefa (análise do trabalho);.
 A seleção e desenvolvimento científicos dos trabalhadores, de modo que cada um deles ficasse responsável pela tarefa para a qual fosse mais bem habilitado;
Padronização das ferramentas de forma a harmonizar e uniformizar os métodos de execução.
Aspectos Fundamentais:
Teoria da Administração Científica
 Supervisão funcional, separando-se o planejamento da execução;
 Pagamento por produção – uma vez que, além do salário normal e equivalente para todos, o operário receberia bonificação proporcional à quantidade a mais produzida.
Aspectos Fundamentais:
Teoria da Administração Científica
Princípios da Administração Científica:
Teoria da Administração Científica
Posição das Ideias e Técnicas de Taylor na Administração Contemporânea
FILOSOFIA
MANIFESTADA EM:
TOMADA CIENTÍFICA DE DECISÃO DE DECISÃO
Ciência da administração, pesquisa operacional, contabilidade de custos
COOPERAÇÃO GERÊNCIA-MÃO-DE-OBRA
Maior cooperação entre a gerência e mão-de-obra (embora exista conflitos)
Teoria da Administração Científica
TÉCNICA
MANIFESTADA EM:
ESTUDO DO TEMPO E DO MOVIMENTO
Uso generalizado, tempos padronizados
PADRONIZAÇÃO
Procedimentos de padronização em muitas esferas e engenharia humana
TAREFA
Definição de metas, administração por objetivos (APO), feedback
BÔNUS
Proliferação de sistemas de recompensas, necessidade de considerar o dinheiro no desenho do cargo, estudo do desenvolvimento organizacional (DO)
Teoria da Administração Científica
TÉCNICA
MANIFESTADA EM:
TRABALHO INDIVIDUALIZADO
Reconhecimento do perigo de grupos, pensamento de grupo, teorias contextuais de tomada de decisão em grupo.
TREINAMENTO GERENCIAL
Responsabilidade gerencial pelo treinamento do funcionário.
SELEÇÃO CIENTÍFICA
Desenvolvimento das áreas de psicologia industrial e administração de recursos humanos
HORÁRIOS REDUZIDOS DE TRABALHO/PAUSAS PARA DESCANSO
Semana de trabalho com 40 horas, uso comum de intervalos para descanso
Teoria da Administração Científica
Taylorismo Hoje: Mário Sérgio Cortella