Buscar

Avaliação de Aprendizagem AnLOrg aula3

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

CCE0627_EX_A3_201202353991
	  � » de 50 min.
 �
Lupa
 �
	
	Disciplina: CCE0627 - ANÁLISE ORGANIZACION 
	Período Acad.: 2014.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
1.
	
	
	
	
	
	
	Sem estrutura de hierarquia, facilidade de implantação, estabilidade, bom para pequenas empresas
	
	
	Ideal para grandes empresas, facilidade de implementação, ideal para situações de permanência.
	
	 �
	Difícil implementação, pouca estabilidade, ideal para empresas grandes e a unidade de comando torna o chefe um generalista.
	
	
	Estrutura simples, clara definição de responsabilidades, facilidade de implantação , porém, sem nenhuma estabilidade.
	
	 �
	Estrutura simples, clara definição de responsabilidades, facilidade de implantação e estabilidade.
	
	
2.
	
	
	
	
	
	
	matricial
	
	
	linha e assessoria
	
	
	funcional
	
	 �
	comissional
	
	 �
	linear
	
	
3.
	
	
	
	
	
	
	Clima favorável a cooperação e iniciativa dos colaboradores.
	
	
	Facilidade de adaptação às inovações e mudanças de mercado.
	
	 �
	Estrutura simples e de fácil e de fácil compreensão.
	
	
	Estabelecimento de comunicação diretas, rápidas e sem distorções.
	
	 �
	Incentivo à tomada de decisão descentralizada.
A organização linear, é uma estrutura organizacional mais simples e antiga. É baseada na unidade simples de comando,cada gestor tem autoridade única sobre seus subordinados. Destacamos quatro vantagens da organização linear.�
�
 
� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202417255.')"��Quest.: 1��
�
 
Dentre os diversos tipos de estrutura organizacional, a que exige chefes excepcionais é denominada:�
�
 
� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202416840.')"��Quest.: 2��
�
 
Gonçalves está iniciando um empreendimento, optou por uma loja de roupas infantis. Por acreditar ser um negócio de fácil operação escolheu organiza-lo de forma linear. Aponte entre as alternativas abaixo que vantagem obteria utilizando este desenho:�
�
 
� HYPERLINK "javascript:alert('Questão com o código de referência 201202630024.')"��Quest.: 3��
�

Outros materiais