SEMINÁRIO INTEGRADOS EM GEST DE RECURSOS HUMANOS05

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20/10/2017 BDQ Prova
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798240&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 1/4
GST0830_EX_A5_201502235811_V1
 
 
 
SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS
HUMANOS
 5a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST0830_EX_A5_201502235811_V1 Matrícula: 201502235811
Aluno(a): VINICIUS PAULINO DE OLIVEIRA Data: 12/10/2017 17:55:24 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201502950280) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
Para articular o processo de ensino à realidade dos alunos, são implementadas práticas curriculares compatíveis
com a região em que o curso se insere e com o mundo do trabalho. Marque a alternativa que NÃO corresponde a
metodologia do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de recursos Humanos
Para articular o processo de ensino à realidade dos alunos, não são implementadas práticas curriculares
compatíveis com a região em que o curso se insere e com o mundo do trabalho. 
 A diversidade de abordagens teórico-metodológicas e de recursos utilizados, articulam e complementam as
atividades de leitura, debate e reflexão coletiva.
A diversidade de abordagens teórico-metodológicas e de recursos utilizados, voltado à área de recursos
financeiros articulam e complementam as atividades de leitura, debate e reflexão coletiva, típicas da prática
em sala de aula.
Para articular o processo de ensino à realidade dos alunos, são implementadas práticas curriculares
incompatíveis com a região em que o curso se insere e com o mundo do trabalho. 
 A metodologia de ensino do curso é adequada à formação de um profissional crítico-reflexivo com
capacidade para a proposição de alternativas e com pouca capacidade para tomada de decisão
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502879251) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
O Projeto Pedagógico do curso de RH é um documento muito impportante, elaborado de forma integrada: pelo
Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, pelo Núcleo Docente Estruturante e pelo
Colegiado do curso. 
 Pelo Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, pelo Núcleo Docente
Estruturante e pelo Colegiado do curso.
Pelo Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, pelo Ministerio do Trabalho e
pelo Colegiado do curso.
Pelo Ministério da Educação, Ministério do trabalho, pelo Núcleo Docente Estruturante e pelo Colegiado do
curso.
Pelo ministério da educação, pelo Núcleo Docente Estruturante e pelo Colegiado do curso.
Pelo Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, pelo Núcleo Docente
Estruturante e pelos representantes das empresas da região.
 
 Gabarito Comentado
 
20/10/2017 BDQ Prova
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 3a Questão (Ref.: 201502950283) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
Quando falamos dos egressos, ao concluir o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, o
aluno terá desenvolvido habilidades e competências para sua vida profissional. Qual das alternativas abaixo Não se
refere a sua formação:
Recrutar e selecionar pessoas adequadas às necessidades atuais e futuras das organizações;
Implementar programas de treinamento e desenvolvimento necessários ao desenvolvimento das
organizações;
Conhecer as leis trabalhistas e as obrigações decorrentes dos contratos individuais e dos instrumentos
coletivos de trabalho;
Diagnosticar, mensurar e propor melhorias para o clima organizacional;
 Adotar medidas que assegurem a integridade fiscal e contábil da organização.
 
 Gabarito Comentado
 
 4a Questão (Ref.: 201502987359) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
Em relação ao curso de Gestão Superior em Tecnologia de Recursos Humanos é correto afirmar:
 A metodologia de ensino do curso é adequada à formação de um profissional crítico-reflexivo com
capacidade para a proposição de alternativas e à tomada de decisão.
Os alunos desenvolvem as suas atividades de acordo com as solicitações das aulas presenciais.
O uso de material de consultas no curso referido é limitado a biblioteca do polo educacional.
As aulas virtuais são realizadas semanalmente e isto faz com que o aluno reserve apenas um dia da
semana para seus estudos.
As avaliações são realizadas em casa e no período da noite. Ficando, o aluno desta forma obrigado apenas
a ceder um dia da semana exclusivamente para realizar as avaliações.
 
 
 5a Questão (Ref.: 201503083751) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
Os cursos de graduação tecnológica, são partes da oferta total de ensino superior brasileiro e de acordo, com a
nova LDB (Leis da Diretrizes Básicas), o curso vem suprir a carência de mercado na formação focada de
profissionais para atuarem na área de recursos humanos. Posto isto, quais são as finalidades e os objetivos do
curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos?
 Graças ao conteúdo programático, bem como, à formação profissional e acadêmica de seus docentes, o
curso oferece aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas
demandas de mercado, única e exclusivamente, internacional quanto à gestão de pessoas, sem perder de
vista questões do ambiente externo e interno, como cultura, valores e liderança.
Graças ao conteúdo programático, bem como, à formação profissional, familiar e acadêmica de seus
docentes, o curso oferece aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às
novas demandas de mercado quanto à gestão de pessoas, sem perder de vista questões do ambiente
político, como cultura, valores e liderança.
Graças ao conteúdo programático, bem como, à formação profissional e acadêmica de seus docentes, o
curso oferece aos alunos um referencial, essencialmente, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas
demandas de mercado quanto à gestão de pessoas, sem perder de vista questões do ambiente externo e
interno, como cultura, valores e liderança.
Graças ao conteúdo programático, bem como, à formação profissional e acadêmica de seus docentes, o
curso oferece aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas
demandas de mercado, única e exclusivamente, internacional quanto à gestão de pessoas, com a perda de
vista questões do ambiente externo e interno, como cultura, valores e liderança.
 Graças ao conteúdo programático, bem como, à formação profissional e acadêmica de seus docentes, o
curso oferece aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas
demandas de mercado quanto à gestão de pessoas, sem perder de vista questões do ambiente externo e
interno, como cultura, valores e liderança.
 
 
20/10/2017 BDQ Prova
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798240&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 3/4
 6a Questão (Ref.: 201502829191) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0)
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos está consubstanciado nas Diretrizes Curriculares
Nacionais e veio suprir a carência de mercado na formação especializada de profissionais para atuarem na área de
recursos humanos na região. Sobre este curso qual das afirmações abaixo não está correta?
O curso desenvolve no aluno uma formação técnica sobre os diferentes processos, metodologias,
instrumentos, técnicas e estratégias utilizados na área de recursos humanos, permitindo que o egresso
possa trabalhar em empresas de qualquer porte ou ramo, exercendo suas atividades nos subsistemas de
planejamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, administração de
pessoal, relações trabalhistas e sindicais e os relacionados à segurança dos recursos humanos dessas
instituições.
Oferece aos alunosum referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas demandas de
mercado quanto à gestão de pessoas sem perder de vista questões do ambiente externo e interno.
O curso diferencia-se por abordar de forma detalhada todos os conhecimentos relativos à gestão de
recursos humanos.
O curso forma profissionais com as competências técnicas requeridas por aqueles que desejem atuar na
área de recursos humanos, conscientes de suas responsabilidades legais e éticas e comprometidos com o
desenvolvimento das pessoas, das organizações e do país.
 O curso prepara profissionais para atuar estritamente no setor industrial.
 
 Gabarito Comentado
 
 7a Questão (Ref.: 201502950259) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0)
Quanto a metodologia do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, pode-se afirmar que: I -
A metodologia de ensino do curso é adequada à formação de um profissional crítico-reflexivo com capacidade para
a proposição de alternativas e à tomada de decisão. II - A diversidade de abordagens teórico-metodológicas e de
recursos utilizados, as oficinas práticas, articulam e complementam as atividades de leitura, debate e reflexão
coletiva, típicas da prática em sala de aula. III - Para articular o processo de ensino à realidade dos alunos, são
implementadas práticas curriculares compatíveis com a região em que o curso se insere e com o mundo do
trabalho. 
 Todas as afirmativas estão corretas
 Todas as afirmativas estão incorretas
As afirmativas II e III são verdadeiras
As afirmativas I e III são verdadeiras
As afirmativas I e II são verdadeiras
 
 
 8a Questão (Ref.: 201502829186) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0)
O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem como objetivo geral formar profissionais dotados de
compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na gestão dos capitais humano e intelectual das
organizações e para isto precisa de uma matriz pedagógica compatível com o projeto pedagógico. Sobre esta matriz
é possível afirmar:
A matriz curricular é um documento de acesso exclusivo dos coordenadores e professores.
A matriz curricular não é passível de mudanças mesmo para atualização do curso.
A matriz curricular não considera os avanços decorrentes do conhecimento científico.
A matriz curricular exibe apenas a informação dos professores de determinado período.
 A matriz curricular exibe a estrutura curricular de todo o curso.
 
 Gabarito Comentado
 
 
20/10/2017 BDQ Prova
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798240&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 4/4