Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional12

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		 1a Questão (Ref.: 201701609520)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Existem algumas necessidades muito requisitadas pelas empresas com relação aos profissionais, em qualquer área de conhecimento. Estas necessidades estão representadas nas opções listadas, EXCETO:
		
	
	Cultivar relacionamentos.
	
	Saber trabalhar em equipe.
	 
	Priorizar objetivos pessoais em detrimento dos da empresa.
	
	Comunicar-se bem oralmente e por escrito.
	
	Cuidar do próprio aprendizado.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201701613281)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (1 de 0)
	
	A área de Recursos Humanos nas organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como estratégica e como uma "parceira do negócio". Uma das características deste processo, em relação à utilização do recurso humano disponível na organização, se dá pela:
		
	
	Dependência do líder
	
	Adoção do Ponto Biométrico
	
	Subordinação ao diretor
	
	Fidelidade à organização
	 
	Preocupação com resultados
	
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	 3a Questão (Ref.: 201701878036)
	 Fórum de Dúvidas (29)       Saiba  (1 de 6)
	
	O serviço público oferece ao servidor uma série de vantagens no quesito "qualidade de vida', que a iniciativa privada não tem condições de oferecer aos seus empregados. Estas vantagens estão relacionadas abaixo, EXCETO:
		
	
	Estabilidade no emprego, uma vez que só podem ser exonerados do cargo em situação de extrema gravidade.
	 
	Viajar por três meses consecutivos, sem o devido pedido de licença
	
	Podem ser cobrados e exigidos de seus superiores, mas têm tranquilidade para desempenhar seu trabalho sem a constante ameaça de ser substituído por outrem, mais em conta ou mais rápido.
	
	Flexibilidade de horários para assuntos relacionados à saúde, por exemplo.
	
	Ao contrário da iniciativa privada, o serviço público tem tanto um piso, quanto um teto salarial fixos e não costuma ter seus salários atrasados.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701268682)
	 Fórum de Dúvidas (29)       Saiba  (1 de 6)
	
	A demissão é um fato que pode acontecer com qualquer profissional. A empresa pode demitir por diversos fatores, como por exemplo, contenção de despesas. O profissional por sua vez pode perder o emprego também por diversos fatores, como por exemplo, obsolescência técnica. Assinale a alternativa que expresse como a empregabilidade pode ser gerida pelo trabalhador.
		
	
	Ter visão corporativa e procurar crescimento vertical.
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Acreditar na visão organizacional e ¿vestir a camisa da empresa¿.
	
	Não dá para gerir uma vez que o emprego depende da mutabilidade do mercado.
	 
	Acreditar no próprio potencial e se manter capacitado para as adversidades do mercado.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701608875)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (1 de 0)
	
	Conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. É a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos. Essa iniciativa está dividida em? Marque alternativa CORRETA.
		
	 
	Organização Indireta e Direta
	
	Coordenação Indireta e Direta
	
	Controle Indireto e Direto
	
	Planejamento Direto e Indireto
	 
	Administração Direta e Indireta
	
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	 6a Questão (Ref.: 201701608429)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 37)       Saiba  (1 de 11)
	
	Ao falar sobre o Serviço público, o escritor William Douglas, comenta que os servidores podem fazer uma revolução no serviço público, a começar pelo metro quadrado que cada um ocupa e sugere cinco compromissos pessoais para ajudar nesta revolução. Dentre as ferramentas apontadas por ele para ajudar na revolução, estão alguns compromissos pessoais abaixo destacados, EXCETO:
		
	
	Ser honesto
	 
	Aumentar a burocracia
	
	Tratar o público com educação e respeito
	
	Ser proativo
	
	Ser um bom Servidor Público
	
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	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201701918038)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 37)       Saiba  (1 de 11)
	
	Ao concluir a graduação em Direito, Paulo prestou um concurso e hoje trabalha no TRF (Tribunal Regional Federal), sendo assim, hoje, Paulo é um servidor público. Por servidor público entendemos: (assinale a alternativa correta)
		
	 
	Servidor que ocupa cargo efetivo em Microempresa, Associação de moradores e Sociedade Anônima.
	
	Servidor que ocupa cargo efetivo em Empresa social, Multinacionais e Associação de moradores.
	
	Servidor que ocupa cargo efetivo em Multinacionais, ONGs e Empresas Privadas.
	 
	Servidor que ocupa cargo efetivo nos órgãos da Administração Direta e nas Autarquias e Fundações Públicas.
	
	Servidor que ocupa cargo efetivo em ONGs, Cooperativa e no terceiro setor.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701925507)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (1 de 0)
	
	Luciana dedicou quatro anos de estudos para alcançar o objetivo de ser aprovada em um concurso público. Prestou concurso para quatro órgãos da administração pública federal, sendo aprovada em todos. Após quatro meses tomou posse como servidora, em um órgão vinculado ao Ministério da Justiça. Agora, foi chamada para assumir um cargo em uma empresa bem conceituada na área de mineração e quer sair do serviço público. O seu desligamento do órgão pertencente ao serviço público federal é denominado como:
		
	
	Demissão
	 
	Dispensa
	 
	Exoneração
	
	Vacância
	
	Reenquadramento
	
	
	
	
	
	
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