Atividade tele aula unidade III

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Unidade III Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2017/1)H
Revisar envio do teste: Atividade TeleAula III (2017/1)
Usuário ariana.monteiro1 @unipinterativa.edu.br
Curso Avaliaçao de Desempenho
Teste Atividade TeleAula III (2017/1)
Iniciado 16/02/17 22:09
Enviado 16/02/17 22:09
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos 
Tempo
decorrido
1 minuto
Instruções ATENÇÃO: esta atividade segue as seguintes configurações:
possui número de tentativas ilimitadas;
valida a sua frequência na disciplina em questão;
apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos
– porém, aconselhamos que as consulte como último recurso;
não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e
não concluídas/enviadas);
possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário
acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao
conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do
mesmo para futuros estudos;
a NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Para diminuir o stress causado pela avaliação, devemos:
Resposta
Selecionada:
d.
Agir de forma transparente, demonstrando as vantagens deste processo.
Respostas:
a.
Enfatizar a importância do resultado do processo e os riscos existentes.
b.
Utilizar-se de comunicação sutil, com poucos dados, para não causar
tumultos.
Unip Interativa
0 em 0 pontos
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1 de 3 16/02/2017 22:12
c.
Avaliar as pessoas sem avisá-las para que não sofram com a avaliação.
d.
Agir de forma transparente, demonstrando as vantagens deste processo.
e.
NDA.
Pergunta 2
Para que a produtividade da empresa esteja assegurada, é necessário a empresa:
Resposta
Selecionada:
b.
Compreender a cultura da empresa e a relação dos funcionários com a
mesma.
Respostas:
a.
Ter avaliações de desempenho competitivas.
b.
Compreender a cultura da empresa e a relação dos funcionários com a
mesma.
c.
Desconsiderar a cultura e enfatizar o mercado como foco principal de
investimento.
d.
Ter funcionários ambiciosos e com bom salário é suficiente.
e.
NDA.
Pergunta 3
Para que o resultado do padrão da avaliação de desempenho seja satisfatório:
Resposta
Selecionada:
c.
Devem-se considerar a própria estrutura organizacional e os seus recursos.
Respostas:
a.
Devemos considerar a política de gestão dos líderes, principalmente.
b.
Não se deve considerar a estrutura organizacional; este deve ser um fator
secundário.
c.
Devem-se considerar a própria estrutura organizacional e os seus recursos.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
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Quinta-feira, 16 de Fevereiro de 2017 22h11min34s BRST
d.
Utilizar parâmetros numéricos, somente.
e.
NDA.
Pergunta 4
Qual o papel dos gestores atualmente nas organizações?
Resposta
Selecionada:
a.
Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores em relação às suas
competências técnicas e pessoais.
Respostas: a.
Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores em relação às suas
competências técnicas e pessoais.
b.
Agir para garantir a manutenção das regras da organização acima de tudo.
c.
Garantir um salário acima da média, principal fator do mercado atual.
d.
Avaliar os subordinados e puni-los quando não têm um desempenho
satisfatório.
e.
NDA.
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