CASO CONCRETO semana 1

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CASO CONCRETO:
Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A empresa, inconformada, pretende recorrer da decisão sustentando a nulidade da sentença por julgamento extra petita, pois o obreiro em sua petição inicial não formulou pedido de indenização decorrente da estabilidade. Diante do caso apresentado, informe se a empresa está correta em sua argumentação, bem como aponte e explique qual o princípio do processo do trabalho envolvido na situação narrada.
R: Sim, pois a súmula 396 inciso II tst, prega que não há nulidade da sentença neste caso concreto  pois o juiz pode converter a reintegração em indenização substitutiva quando houver incompatibilidade entre as partes ou tiver terminado o período da estabilidade conforme art. 496 CLT. Neste caso o juiz pode utilizar o principio da extra petição, ou seja quando o juiz autorizar conceber pedido diverso do postulado.
 
1ª QUESTÃO OBJETIVA:
Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais.
A) a que será executada contra a União, Estados ou Municípios.
B) a que será executada perante o juízo da falência. 
C) a que será executada em face de empregador doméstico
D) a que será executada em face de empresa pública.
Resposta “B”.
2ª QUESTÃO OBJETIVA:
Considere:
I. De acordo com o artigo 2º do Código de Processo Civil brasileiro: nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas legais.
II. De acordo com o artigo 765 da Consolidação das Leis do Trabalho: os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
 Nas hipóteses apresentadas estão presentes, respectivamente, os princípios:
 A) Juiz natural e Inquisitivo.
 B) Imediação e Dispositivo.
 C) Imediação e Extrapetição.
 D) Dispositivo e Instrumentalidade.
 E) Dispositivo e Inquisitivo.
Resposta “E”