1ª Aula UCL DEeng

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Direito Empresarial 
Msc. Paulo Vitor Bruno Onezorge
 Graduado em Ciências Contábeis (FUCAPE);
 Mestre em Contabilidade Gerencial e Tributária pela FUCAPE, com
a dissertação “Relação entre book-tax differences e Governança
Corporativa nas empresas listadas na BM&FBOVESPA”;
 Artigo aprovado no VIII – ANPCONT e X – ANPCONT, e na Jus
Navigandi;
 Controller da Faculdade UCL;
 Contador registrado no CRC-ES.
Apresentação do Professor
Direito Empresarial
 Nome?
 Qual o curso?
 Se trabalha ou faz estágio? Qual empresa?
 Quais são as atividades desenvolvidas?
 Quais os conhecimentos na área do Direito?
 Comentários adicionais.
Agora é sua oportunidade!
Cronograma – Direito 
Empresarial
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A empresa e os empresários. Da caracterização e da inscrição 
do empresário. Da capacidade de ser empresário. Proibidos 
de ser empresários. Estabelecimento comercial – empresarial. 
Conceito e natureza, composição, título, proteção e insígna do 
estabelecimento.
Conceito de sociedade empresária, classificações, sociedade 
irregular e desconsideração da personalidade jurídica, quadro 
geral das sociedades. Sociedade limitada. Sociedade 
anônima (Lei nº 6.404/76). Sociedade de Economia Mista. O 
empresário unipessoal e Empresário Individual.
Propriedade industrial. Patentes de invenção e de modelo de 
utilidade. Registro de desenho industrial (design) e de marcas. 
Recuperação Judicial. Disposições comuns à recuperação 
judicial e à falência. Classificação dos créditos. Realização do 
ativo. Extinção das obrigações do falido. Da recuperação 
extrajudicial.
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Objeto do direito empresarial, conceito, fontes e distinção entre 
teoria dos atos de comércio e de teoria dos atos da empresa.
Cronograma – Direito 
Empresarial
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O Conceitos: Empregador, Empregado, Vínculo empregatício. O 
contrato de trabalho: Espécies: escrito, verbal e tácito. 
Duração: prazo determinado e prazo indeterminado. 
Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Formas de 
cessação do contrato de trabalho. A jornada de trabalho: horas 
extras. Trabalho noturno. Repousos intrajornada e interjornada. 
Salário e remuneração Férias. Adicionais. Insalubridade e 
periculosidade.
Atividade financeira do Estado. Sistema Tributário Nacional: 
limitações constitucionais ao poder de tributar: princípios 
tributários e imunidades tributárias. Tributos e suas espécies. 
Obrigação tributária: fato gerador, sujeitos da obrigação. 
Crédito tributário: conceito, lançamento e suas modalidades. 
Suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário. Garantias 
e privilégios do crédito tributário. Administração Tributária: 
fiscalização, dívida ativa e certidão negativa.
Bibliografia – Direito 
Empresarial
Básica: 
1. BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil, 2016. 
2. BRASIL. Código Civil brasileiro, 2016
3. CARRION, Valentin. Comentários à consolidação das leis do trabalho. São 
Paulo: Saraiva, 2015. 
4. Coelho, Fábio Ulhôa. Manual de Direito Comercial. Ed. Saraiva, 2015. 
5. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de direito tributário. São Paulo: Malheiros, 
2012. 
Complementar: 
1. AMARO, Luciano. Direito tributário brasileiro. São Paulo: Saraiva, 2011. 
2. BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de direito financeiro e direito tributário. São 
Paulo: Saraiva, 2012. 
3. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação ao direito do trabalho. São Paulo, 
2015.
Critério Avaliativo – Direito 
Empresarial
N1 (Peso 30%) 
o Atividades (ESO) e participação (10%)
o Trabalhos (ESO) (20%) – Avaliação em pares
o Avaliação (70%)
N2 (Peso 30%) 
o Atividades (ESO) e participação (10%)
o Trabalhos (ESO) (20%) – Avaliação em pares
o Avaliação (70%)
Exame Semestral (Peso 40%)
Nota Final 
0,3((0,1 x AP1)+(0,2 x T1)+0,7(AV1)) + 0,3((0,1 x AP2)+(0,2 x T2)+0,7(AV2)) + 0,4 x ES 
N1 N2 ES
Critério Avaliativo – Direito 
Empresarial
Critério de Avaliação das Atividades e 
Trabalhos na ESO
Atividades: Consistirão em exercícios com questões
discursivas ou objetivas, podendo ser necessário avaliar
outros colegas.
Trabalhos: Serão estabelecidos previamente e
deverão ser entregues até a data determinada. Será
necessário avaliar pelo menos três outros trabalhos para
o cumprimento de cada tarefa.
Direito Empresarial
“CONJUNTO DE NORMAS REGULATÓRIAS DA 
CONDUTA HUMANA, COM FORÇA COERCITIVA”
Necessidade de coerção: Se não houvesse a força
coercitiva, a sociedade não respeitaria as normas
estabelecidas.
“O conjunto de normas de conduta obrigatórias
estabelecidas ou autorizadas pelo próprio Estado e
garantidas pelo seu poder”
O lema Ordem e Progresso na bandeira do Brasil traz a
ideia do conceito de direito.
Conceituando Direito
Direito Empresarial
O direito público é o ramo do direito que diz respeito
às normas de natureza pública, que tem por objetivo
fundamental e principal regular a relação entre o Estado
e o particular, e regular as funções, organizações e
atividades do Estado e dos servidores públicos.
Supremacia do Estado X Interesses Individuais
O direito privado é o ramo do direito que diz respeito
às normas jurídicas que norteiam a relação entre dois
cidadãos comuns, sem dar privilégio ou poder de
autoridade a nenhum deles.
Direito Público X Privado
Direito Empresarial
Comércio - Histórico
A palavra comércio vem do latim
cumercium (cum + merx) que deu
origem à palavra mercari, que
significa "comprar para vender", ou
seja, o ato da mercancia.
Direito Empresarial
Comércio
 Conceito Econômico – é a atividade humana, de caráter
especulativo, que consiste em pôr em circulação a riqueza
produzida, tornando disponíveis bens e serviços.
 Conceito Jurídico – é o complexo de operações efetuadas
entre produtor e consumidor, exercidas de forma habitual,
visando lucro, com o propósito de realizar, promover ou
facilitar a circulação de produtos da natureza e da indústria,
na forma da lei.
Direito Empresarial
Comércio
 Elementos essenciais – caracterizam o comércio
conforme sua conceituação jurídica clássica:
 Mediação;
 Finalidade de lucro; e
 Profissionalidade.
A finalidade de lucro vem perdendo sua importância,
classicamente considerada essencial, entendendo-se que
pode não estar presente em determinados atos de
natureza Empresarial (Atuação de ONGs, Fundações
Assistenciais, etc.).
Direito Empresarial
Comércio
O sentido atual da expressão comércio envolve três
elementos essenciais:
 o ato de comprar (ou produzir ou prestar serviço) para
vender;
 a habitualidade na prática do ato de mercancia e
 que este ato habitual tenha o intuito de lucro.
No início, o comércio não tinha sentido econômico, não
visava lucro. Trocava-se produto por produto.
Direito Empresarial
Direito Empresarial - Objetivo
"O direito Empresarial constitui aquela
parte do direito privado que tem,
principalmente, por objeto regular a
circulação dos bens entre aqueles que
os produzem e aqueles que os
consomem.”
Direito Empresarial
Noção Clássica:
“Direito privado especial do comércio” (MORGADO)
Noção Moderna:
“O Direito Empresarial atual não se restringe a regular a
profissão de comerciante e os atos de comércio, a atividade
Empresarial pura.
Ele se amplia para tratar de toda atividade empresarial,
abrangendo também a indústria, os transportes, os
seguros, os bancos, as bolsas de valores”.
Direito Empresarial
Direito Empresarial
Direito Empresarial
Definição Jurídica:
“O Direito Empresarial pode ser definido como o ramo
do Direito privado que regula as relações provenientesda atividade particular de produção e circulação de
bens e serviços, exercida com habitualidade e com
intuito de lucro, bem como as relações que lhes sejam
conexas e derivadas”.
Direito Empresarial
Direito Empresarial - Histórico
 No Brasil, o comércio existe, praticamente, desde seu
descobrimento. Madeira, pedras preciosas, ouro,
escravos, açúcar.
 Com a vinda da família real para o Brasil, em 1808,
houve a abertura dos portos brasileiros às nações
amigas, através da Carta Régia, dando origem às
primeiras normas nacionais que disciplinaram o nosso
comércio.
 Foram usadas até 1850 as legislações portuguesas
(Ordenações Filipinas, 1603). Dessa época, datam a
criação da Real Junta de Comércio (1662) e do Banco
do Brasil (1808).
Direito Empresarial
Direito Empresarial - Histórico
 Com a promulgação do Código Comercial em 1850, em
vigor até hoje, com muitas alterações, o Brasil passou a
ter seu diploma legal especial para a matéria. Note-se
que a importância da atividade econômica tem sido tão
grande através dos tempos, que o Brasil teve um Código
Empresarial muito antes de ter seu Código Civil (1916).
 Por isso, muitas questões civis estavam nele reguladas,
como o mandato, a locação, a fiança, a hipoteca, o
modo de extinção das obrigações através do
pagamento, da novação e da compensação.
Direito Empresarial
Direito Empresarial - Histórico
 A redação do Código Comercial foi iniciada em 1825,
terminando em 1834, ocupando um período de nove
anos, portanto. A demora de dezesseis anos na
promulgação do Código foi tão sentida, que no mesmo
ano de 1850 e em 1851, outros regulamentos surgiram
para aperfeiçoá-lo.
 Boa parte da matéria tratada no Código Comercial de
1850 foi “aproveitada” na promulgação da Lei
10.406/2002 – Novo Código Civil.
Direito Empresarial
Direito Empresarial
 Assim, interessam diretamente ao Direito Empresarial o
comércio interno e exterior, as importações e
exportações, o comércio de coisas corpóreas e
incorpóreas, de serviços, de riscos, a circulação de
produtos, por via aérea, rodoviária, ferroviária, de
cabotagem, marítima, o comércio fixo e o ambulante, as
atividades de produção e transformação de bens, em
geral.
 Ficam de fora as atividades do setor extrativo
(mineração, agricultura, pecuária), desde que não
exploradas por pessoas jurídicas, e as atividades
intelectuais, exercidas por profissionais liberais.
Direito Empresarial
Direito Empresarial - Conceito
 Por esse alargamento na matéria regulada pelo Direito
Comercial é que se utiliza hoje a terminologia Direito
Empresarial, conforme a teoria da empresa.
 O Direito Empresarial pode ser conceituado em
nossos tempos como o conjunto de regras que
disciplinam a atividade dos empresários, das
sociedades empresariais e os atos de comércio,
mesmo quando praticados por não-empresários.
Direito Empresarial
Para o próximo encontro!
Definir e exemplificar:
1. Lei e suas ramificações;
2. Doutrina;
3. Costume;
4. Jurisprudência.
FIM
Obrigado pela atenção!