3a aulaPSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
3a aula
		
	 
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	Exercício: GST0395_EX_A3_201708404503_V2 
	Matrícula: 201708404503
	Aluno(a): 
	Data: 04/11/2017 21:58:20 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201709072023)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	Sobre o Conceito de Personalidade estudado, podemos afirmar que:
		
	
	A Personalidade do indivíduo só esta concluída na vida adulta;
	
	A Personalidade do indivíduo é concluída após a primeira infância;
	
	A Personalidade do indivíduo é imutável;
	 
	A Personalidade do indivíduo possui uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável.
	
	A Personalidade do indivíduo possui uma estrutura fixa;
	
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	 2a Questão (Ref.: 201708713548)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 63)       Saiba  (12)
	
	Nas organizações o modo como cada pessoa interpreta os fatos que ocorrem depende das suas vivências, da sua personalidade e do contexto situacional. Nesse sentido é correto afirmar que:
		
	 
	A percepção é sempre pessoal e intransferível.
	
	A percepção é sempre coletiva e transferível.
	
	Os colaboradores de uma mesma equipe percebem os eventos o trabalho sempre da mesma forma.
	
	As organizações impõem percepções falsas para seus colaboradores.
	
	O conceito de percepção não é aplicável às organizações.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201709161738)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	A tomada de decisão faz parte da rotina de um gestor de equipe. Para realizá-la com maestria e segurança, esse gestor deve entender os seus respectivos momentos. Assim, assinale a opção correta com esses momentos:
		
	
	Conhecimento, diálogo, acompanhamento.
	 
	Pré-decisório, decisório, pós-decisório.
	
	Diagnóstico, planejamento, ação.
	
	Passado, presente, futuro.
	
	Problematização, execução, avaliação.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201709138302)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Considere a seguinte situação: Um colaborador tem um comportamento proativo desejado e necessário à equipe. Sua chefia, tendo forte formação em Psicologia Behaviorista, entende que esse é um comportamento desejável e assim faz um elogio público ao rapaz deixando que todos observem o quanto aprova esse comportamento, premiando-o com o elogio. Fazendo uma análise behaviorista sobre essa situação é possível afirmar que:
		
	
	O comportamento do chefe serve de punição aos demais colaboradores.
	 
	É um reforço positivo adequado ao condicionamento do comportamento operante de ser proativo no ambiente de trabalho, servindo adequadamente para manter esse colaborador sendo proativo bem como reforçar os demais a tal comportamento.
	
	Esse comportamento proativo fora reforçado negativamente pela chefia, sendo bastante inadequado que isso tenha ocorrido publicamente, devendo ocorrer em modo privado para não humilhar os demais colaboradores.
	
	Trata-se do fenômeno figura-e-fundo, tornando inconscientemente o comportamento proativo figura na percepção de todos.
	
	Esse reforço negativo dado aos demais colaboradores é inadequado.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201708677595)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	A Teoria Behaviorista e da Aprendizagem baseia-se na formação da conduta conforme a apresentação de estímulos ambientais. Considera essencialmente os:
		
	
	Fornecedores.
	
	Materiais.
	
	Equipamentos.
	
	Recursos.
	 
	Condicionamentos.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201709185014)
	 Fórum de Dúvidas (17 de 63)       Saiba  (5 de 12)
	
	Sobre a construção de limites que se faz a partir da convivência em sociedade, indique a instância psíquica que se forma a partir de imposição de regras e normas sociais, e que é necessária ao crescimento saudável do indivíduo:
		
	
	alterego
	
	id
	
	subconsciente
	 
	superego
	
	ego
	
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	 7a Questão (Ref.: 201708674239)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Quando o assunto é aprendizagem no ambiente de trabalho, o funcionário muitas vezes é recompensado pelo seu bom desempenho, e desta forma acaba reforçando o bom comportamento. Qual é o nome do condicionamento de conduta formada a partir da apresentação proposital de estímulos que valham como prêmio ou punição? Assinale a Única resposta correta.
		
	
	Aprendizagem social
	
	Condicionamentos respondentes
	
	Condicionamento clássico
	
	Aprendizagem por imitação
	 
	Condicionamento operante
	
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	 8a Questão (Ref.: 201709149097)
	 Fórum de Dúvidas (17 de 63)       Saiba  (5 de 12)
	
	De acordo com a psicanálise, _______________________ se refere às forças que provém da camada mais profunda da nossa personalidade. São forças primárias ou impulsos, também chamados de instintos. Esses impulsos podem ser criadores (pulsão de vida) ou podem ser destruidores (pulsão de morte). Dentre os conceitos abaixo, destaque aquele a que o texto se refere:
		
	
	Ego
	
	Superego
	
	Recalque
	 
	ID
	
	Mecanismos de defesa
	
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