AULA 07 ADM DE CARGOS E SALARIOS

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Tabulação de dados é o tratamento estatístico da amostra coletada em pesquisa salarial, ou seja, é a forma de estabelecer a comparação entre a empresa pesquisadora e as empresas pesquisadas, tratando as diferenças e estabelecendo uma igualdade.
Nosso mercado possuí variáveis com relação a datas e critérios dos ajustes salariais. Antes de darmos inicio ao nosso trabalho, temos que fazer alguns questionamentos para que estas informações sejam ajustadas, como:
Qual a data base (convenção coletiva) de sua categoria predominante?
As demais categorias são ajustadas nesta mesma data?
Em quais estados da federação a empresa possui unidades?
Em quais estados da federação a empresa possui unidades?
Como são ajustados os salários destas unidades?
A empresa costuma antecipar ajustes aos salários?
Qual a forma de pagamento mensal ou quinzenal?
Existem planos de cargos e salários distintos para as diversas regiões do país?
Existem planos de cargos e salários diferenciados por categoria?
Qual a carga horária mensal?
Três são os itens que mais influenciam o resultado de uma pesquisa de salários. Veja-os abaixo:
-Mês de data-base da empresa-Jornada de trabalho do cargo pesquisado-Quantidade de salários pagos durante o ano--É importante observar que por princípio, as comparações terão como base as características da empresa pesquisadora em relação a esses três itens, sendo que, para entrega do resultado da pesquisa às empresas participantes, a base de comparação deverá ser adequada para as características de cada uma delas.
A seguir, apresentaremos um quadro contendo o resultado da coleta de dados de mercado para a tabulação modelo.  Para podermos realizar uma simulação bem próxima à realidade, vamos considerar alguns itens para definirmos a empresa pesquisadora. Para facilitar a nossa apresentação, vamos convencionar o seguinte:
Empresa pesquisadora: empresa que realiza a pesquisa.
Empresa pesquisada: empresa que participa da pesquisa (convidada). A ordem de reajuste não altera o resultado.  No exemplo a seguir, atualizaremos os salários pela sequência: Data base: 
É a correção do salário pesquisado para o mês de referência da pesquisa, neste caso dezembro/09, através da utilização de índices de medição da inflação no período, que neste caso utilizamos o INPC.
Salário x ((0,16/100+1)x (0,24/100+1) x (0,37/100+1)
560,00 x 1,0016 x 1,0024 x 1,0037 = 564,32
O Corte
Para efetuar o corte na amostra, precisamos aplicar as fórmulas: Média, Variança, Desvio Padrão e Coeficiente de Variação.  
Veja a aplicação das fórmulas a seguir.
pós a triagem dos dados, procede-se a efetuação dos cálculos das medidas estatísticas sobre amostragem resultante. Veja-a a seguir.