Teoria Ger. da administração 2

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	GST0562_EX_A2_201402289529
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	FALTAM MENOS DE 5 min
PARA O FINAL DO EXERCÍCIO
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	Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA 
	Matrícula: 201402289529
	Disciplina: GST0562 - TEORIA GER. ADM  
	Período Acad.: 2015.1 - EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		1.
	
		Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em: 
		Quest.: 1
	
	
	
	
	X
	Especialização do trabalhador. 
	
	
	Falta de interação humana. 
	
	
	Uma disfunção organizacional. 
	
	
	Perda da produtividade. 
	
	
	Identidade com o trabalho.
	
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		2.
	
		As conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo com o desenvolvimento das ciências humanas deu origem a:
		Quest.: 2
	
	
	
	
	
	Teoria Clássica. 
	
	
	Abordagem Clássica. 
	
	X
	Teoria das Relações Humanas. 
	
	
	Administração Científica. 
	
	
	Teoria Burocrática. 
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		3.
	
		A experiência de Hawthorne desenvolvida por Elton Mayo na Western Eletric Company, no bairro de Hawthorne, em Chicago, foi muito significativa para o desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas. Com base no que esta experiência significou para a teoria indique de quantas fases é composta a experiência de Hawthorne?
		Quest.: 3
	
	
	
	
	
	Seis fases.
	
	
	Três fases.
	
	
	Duas fases.
	
	
	Cinco fases.
	
	X
	Quatro fases.
	
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		4.
	
		Intensificação, economicidade e produtividade foram princípios básicos de qual autor?
		Quest.: 4
	
	
	
	
	X
	Ford
	
	
	Mayo
	
	
	Taylor
	
	
	Fayol
	
	
	Weber
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		5.
	
		O sistema de comunicação de uma organização é a rede por meio da qual fluem as informações que permitem o funcionamento da estrutura de forma integrada e eficaz. Os sistemas de comunicação podem ser internos e externos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um elemento da Comunicação.
		Quest.: 5
	
	
	
	
	
	Mensagem.
	
	X
	Motivação.
	
	
	Canal.
	
	
	Receptor.
	
	
	Feedback.
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	Faltam 5 minutos para o término do exercício.
	
	
		6.
	
		A Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas coincidem somente: 
		Quest.: 6
	
	
	
	
	
	 No estudo da organização formal da empresa. 
	
	
	 No estudo sobre os ambientes externos
	
	
	 No estudo da organização informal da empresa. 
	
	X
	 No fato de ambas concentrarem seus estudos apenas na fábrica. 
	
	
	 Na abordagem do comportamento humano da empresa. 
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FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO 
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada
	
	Autenticação para o Exercício On-line
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Código:   
	Observações:
	Retornar ao Exercício
	Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício.
Data: 10/03/2015 21:59:53
	a) Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas.
	Atualizando página, aguarde...
Exercício inciado em 10/03/2015 21:59:53. 
	 
	
	
	
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