caso 3 pratica 2

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PRATICA SIMULADA II CASO CONRETO 3 28/08/2017
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____VARA DO TRABALHO DA 21ª REGIAO DE NATAL/RN.
Dez linhas...
SUZANA XXXXX, nacionalidade: XXXX, estado civil: XXXX, profissão: Empregada domestica, portador da carteira de identidade nº: XXXX, e CTPS nº: XXXX, inscrito no CPF sob o nº: XXXX, e PIS nº: XXXX, filha de XXXXX, nascido em: XXXX, residente e domiciliado Natal / RN, e-mail: XXXX, vem por seu advogado: XXXX, inscrito na OAB:XXXX, com escritório na: XXXXX, para onde desde já requer que sejam encaminhadas as futuras publicações e intimações, conforme art.106,I do CPC, propor a presente reclamação trabalhista.
Pelo rito Ordinário em face de Sr. Moraes e/ou Senhora Moraes , ( Qualificação completa ), pelos fatos e fundamentos que se seguem.
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
O reclamante encontra-se desempregado, de forma que não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo do próprio sustento e de sua família, razão pela qual, conforme arts.98 e 99 do CPC, requer o deferimento da gratuidade de justiça.
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Deixou o reclamante submeter-se a CCP, visto que , por força de liminar concedida nas ADIN’S 2139 e 2160,sua obrigatoriedade encontra-se suspensa.
DOS FATOS
O reclamante foi admitido a prazo contratual de experiência de 45 dias pela reclamada na data de 15/06/2016, exercendo assim suas funções de empregada domestica ate a presente data de 15/09/2016, onde a reclamada a dispensou sem motivo algum aparente, visto que ao se observar, constata-se que já transcorreu mas de 45 dias tornando assim seu contrato por tempo indeterminado. Laborava o reclamante de 07:00 as 16:00, com hora de intervalo intrajornada de 30 minutos sendo assim suprimido o tempo habitual, vide art.71,clt. Tinha do seu salario descontos de forma indevidas como vale refeição 25%, vide art.18 LC 150/15 e vale transporte 10%, vide art.4º da lei 7.418/85, e ainda realizou uma viagem onde trabalhou durante 4 dias uteis, razão pela qual vem o reclamante resguardar seus direitos junto a esta justiça especializada. Ressalta ainda que 15 dias laborados no mês de setembro/2016 não foram pago.
DOS FUNDAMENTOS 
Do contrato de trabalho: conforme o art.5,§2º da LC 150/2015.
Ante a rescisão contratual imotivada de iniciativa da reclamada, faz jus a reclamante ao recebimento do aviso prévio de 30 dias , bem como ao fgts e multa de 40%.
Projeção do aviso prévio para contagem do tempo de serviço = 1/12 de férias + 1/3 e 1/12 de 13º salário. 
Retificação da data de baixa da ctps.
Saldo de salario: Faz jus o reclamante ao pagamento dos 15 dias laborados no mês de setembro/2016.
Dos descontos indevidos: vide art.4º da lei 7.418/85 = desconto de até 6% sobre vale transporte ao mês. ( devolução de 4% dos valores pagos a titulo de vale transporte ).
Alimentação: vedação no art.18 LC 150/15. (devolução de 25% cobrado indevidamente sobre alimentação).
Jornada de trabalho: Terá direito de 1 hora de trabalho por dia, (supressão do intervalo intrajornada , art.71, clt).
Art.11, §2º ( tempo de viajem = 32Horas + 25%). LC 150/2015.
FÉRIAS:
1/12 de férias + 1/3, segundo o art.129 da clt, para cada 12 meses de trabalho para o mesmo empregador, faz jus o empregado a férias, que de acordo com o art.7, XVII da CF/88, deverão ser pagas com acréscimo de 1/3.
FGTS:
Conforme a lei 8036/90, faz jus o reclamante ao saque do fgts, ante a rescisão contratual imotivada, de iniciativa da reclamada, devendo esta ser responsabilizar pela integralidade dos depósitos fundiários, sob pena de pagar diretamente ao reclamante.
E ante a demissão imotivada por parte da reclamada, o reclamante faz jus ao recebimento da multa de 40% sobre o saldo de fgts devido ao longo de todo pacto laboral.
DA MULTA DO ART.477, §8 da CLT:
Ante o não pagamento das verbas rescisórias no prazo estabelecido no art.477,§6º da clt, faz jus o reclamante ao pagamento da multa prevista no §8º do mesmo dispositivo legal.
DA MULTA PREVISTA NO ART.467 DA CLT:
Requer desde já a aplicação da multa de 50%, sobre o valor das verbas incontroversas, caso não sejam pagas na 1ª assentada.
DOS PEDIDOS:
Ante o exposto, requer o reclamante a condenação da reclamada, para o pagamento das verbas abaixo elencadas:
Deferimento da gratuidade de justiça
Notificação da reclamada para comparecer a audiência sob pena de revelia.
Pagamento do aviso prévio de 30 dias.
Pagamento proporcional das férias de 1/12 + 1/3 devido a projeção do aviso prévio.
Saldo salarial de 15 dias no valor de (Salário dividido por 30 x 15)
1/12 de 13º salário devido a projeção do aviso prévio.
Retificação da data de baixa da ctps.
Devolução dos valores cobrados indevidamente sobre vale transporte e alimentação.
O pagamento de 1 hora de trabalho por dia, devido a supressão do intervalo intrajornada , art.71, clt. (dias trabalhados x 1hora).
 O pagamento de 32 horas trabalhadas em viagem, vide art.11,§2º LC 150/2015.
 Entrega das guias do fgts ou indenização substitutiva no importe de R$_____.
 Multa de 40% sobre o saldo fgts.
 Multa do art.477, §8º da clt.
 Multa do art.467, 50% sobre as verbas incontroversas.
 A condenação da reclamada ao ônus de sucumbência.
DAS PROVAS:
Requer a produção de todas as provas admitidas em direito, na amplitude do art.369 do cpc, em especial documental, testemunhal e depoimento pessoal do preposto da reclamada sob pena de confissão.
DO VALOR DA CAUSA:
Sumaríssimo: somatório dos pedidos inferior a 40 salários mínimo.
Termos em que, 
Pede deferimento.
Rio de Janeiro XX, XXXX de XXXX.
Advogado: XXXXXXXXX
OAB:XXXXX / XX