caso 4 pratica 2

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PRATICA SIMULADA II CASO CONCRETO 4 04/08/2017
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____VARA DO TRABALHO DA ___ REGIAO.
Dez linhas...
LV XXXX, pessoa jurídica de direito privado, Inscrição Estadual: XXXX, CNPJ: XXXX, com sede à XXXX, nº XX, Bairro: XXX – Cidade: XXX/XX, neste ato representada pelo (a) Sr. (a) XXXX. portador(a) do CPF n°: XXXX, RG.: XXXX, vem na forma da Lei Federal n° 9.307/96, por seu advogado: XXXX, inscrito na OAB:XXXX, com escritório na: XXXXX, para onde desde já requer que sejam encaminhadas as futuras publicações e intimações, conforme art.106,I do CPC, propor:
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO E PAGAMENTO.
Pelo rito Especial em face de Jose XXXX,( Qualificação completa ), pelos fatos e fundamentos que se seguem:
DOS FATOS:
O consignatário foi admitido aos serviços da consignante na data de 11/05/2015 , exercendo a função de recepcionista, recebendo remuneração mensal de R$ 1.200,00 (Hum mil de duzentos reais). Em 19/06/2016 o consignatário entrou em gozo do beneficio do auxilio doença, beneficio no qual teve o termino em 20/07/2016, fato este em que o mesmo não retornou a sua função na empresa, e mesmo após diversas notificações através de AR e Jornais de grande circulação a consignante não obteve êxito junto ao consignatário. E diante do exposto não restou outra alternativa a consignante a não se escudar-se perante o poder judiciário. 
DOS FUNDAMENTOS: 
Ante assim exposto ficou claro que o consignatário de forma consciente e subjetiva, não pretendia retornar ao seu emprego e como já havia se passado mas de 30 dias de faltas consecutivas se caracterizou abandono de emprego.
O artigo 482, "i", da CLT considera o abandono de emprego como um dos motivos ensejadores da resilição do contrato, sem ônus para a parte denunciante, ou seja, um dos motivos para "justa causa”.
Art. 335. A consignação tem lugar:
I - se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitação na devida forma;
Art. 347. Findo o prazo para a contestação, o juiz tomará, conforme o caso, as providências preliminares constantes das seções deste Capítulo. 
FÉRIAS:
30 dias de férias + 1/3 ( salario + 1/3). Por se tratar de abandono de emprego não há de se falar em férias proporcionais e nem 13º.
DOS PEDIDOS:
Expedição da guia de deposito judicial ( valor devido R$: 1.600,00)
Notificação do consignatário para comparecer a audiência sob pena de revelia.
 Extinção da obrigação de fazer.
Extinção do contrato de trabalho.
A condenação do consignatário ao ônus de sucumbência.
DAS PROVAS:
Requer a produção de todas as provas admitidas em direito, na amplitude do art.369 do cpc, em especial documental, pericial, reclamada sob pena de confissão.
DO VALOR DA CAUSA:
R$: 1.600,00.
Termos em que, 
Pede deferimento.
Rio de Janeiro XX, XXXX de XXXX.
Advogado: XXXXXXXXX
OAB:XXXXX / XX